領導干部要善講“自己的話”

宛詩平

前不久，某地領導在一次干部作風會議上，一開場便把與會者疲憊的神經給“激活”了，“紀委的同志給我擬的講話稿你們都看見了，讓我再念一遍已沒有必要，我就用自己的話講一講具體意見。”二十來分鐘的講話有聲有色，有理有情，既生動，又實在，給廣大干部上了一堂實實在在的作風課。

領導干部講話，是一項經常性的工作。怎樣講話，講得怎樣，不僅反映出領導干部的思想水平、學識素養和精神狀態，同時，也關系到干部的形象、作風和講話的成效。從一定意義上說，領導干部講話容易，善講“自己的話”卻不容易。

善講“自己的話”，要求領導干部既要刻苦學習政治理論，學習黨的各項方針政策，又要深入實際，深入群眾，善于思考，在理論和實際的結合上真正弄通弄懂。我們經常看到一些同志的發言，有觀點，有論據，立意深刻，一語中的。除了表達能力強之外，關鍵還是勤奮學習，刻苦鉆研。反之，飽食終日，無所用心，當然沒有自己的見解，沒有自己的語言。

善講“自己的話”，還反映了干部的思想作風。言不由衷，見到問題躲著走，是非面前繞開行，自然口將言而囁嚅。換言之，用自己的話說，不僅要提高思想水平，還要有正派的作風和良好的品格。特別是說真話，需要襟懷坦白，有時還需要勇氣。作為領導干部，更要創造一種良好的工作氣氛，不但自己勇于講實話，而且鼓勵和支持下面的同志講真話。

善講“自己的話”，并非是說凡事標新立異，語出驚人，也并非說當干部就要練嘴上的功夫，而是倡導一種勤于思考、努力工作的思想作風，營造一種暢所欲言、各抒己見的工作氛圍。這也正是改進作風的一個重要方面。