關(guān)于做好社區(qū)文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

劉 雯 （福建省福安市文化館 355000）

目前，我國的社區(qū)文化建設(shè)正處于初級(jí)階段，在實(shí)施過程中仍然存在一定的不足之處，加之一些社區(qū)的經(jīng)濟(jì)自給能力十分有限，除一般的文藝活動(dòng)能夠做到“有場所、有設(shè)備”之外，其他只能用“小、少、陋”三個(gè)字來形容。如此一來，不僅不能滿足社區(qū)居民日益增長的精神文化需求，社區(qū)的文化建設(shè)更是舉步維艱。究其原因，主要是相關(guān)部門及社區(qū)居民沒有真正認(rèn)識(shí)社區(qū)文化建設(shè)的重要性，缺乏有效的管理機(jī)制和參與意識(shí)。那么，如何才能更好地做好社區(qū)文化建設(shè)工作呢？以下筆者將對(duì)此展開詳細(xì)的論述。

一、社區(qū)文化建設(shè)的必要性

隨著社會(huì)的高速發(fā)展，城市化進(jìn)程逐步加快，與此同時(shí)，人們的生活水平普遍提高，閑暇之余，人們對(duì)精神生活的要求也越來越高。然而，在現(xiàn)實(shí)的生活中，相對(duì)封閉的單元住房限制了人與人之間的來往，直接導(dǎo)致鄰里之間缺乏必要的交流與溝通，這樣的生活方式根本無法滿足人們的精神生活需求。社區(qū)文化建設(shè)的逐步實(shí)施在很大程度上改變了這種情況，它通過開展各種活動(dòng)和服務(wù)業(yè)務(wù)，為社區(qū)居民創(chuàng)造了更多的交流機(jī)會(huì)，不僅增進(jìn)了鄰里之間的交流與溝通，促進(jìn)了和諧社區(qū)的發(fā)展，更在一定程度上為社會(huì)的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。因此，在新時(shí)期的文化建設(shè)中，我們應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，使社區(qū)真正成為人們和諧溫馨的家園。

二、如何做好社區(qū)文化建設(shè)

（一）完善社區(qū)文化管理機(jī)制

實(shí)踐表明，完善城市社區(qū)文化管理機(jī)制是推進(jìn)我國社區(qū)文化建設(shè)的首要條件。那么，如何才能做到這一點(diǎn)呢？首先，明確政府在社區(qū)建設(shè)中的“掌舵者”地位。隨著時(shí)代的發(fā)展，政府職能也在隨之發(fā)生著轉(zhuǎn)變。因此，在社區(qū)文化建設(shè)中，政府應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思想，由“劃槳者”變?yōu)椤罢贫嬲摺保谏鐓^(qū)文化建設(shè)中起到把握方向的作用，而不應(yīng)事無巨細(xì)、全盤管理。其次，確保社區(qū)居委會(huì)的群眾性自治組織性質(zhì)不被行政任務(wù)所束縛。誠然，社區(qū)文化建設(shè)的主體是社區(qū)居民，但他們只是一個(gè)個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，要想真正實(shí)現(xiàn)全民參與，必須通過社區(qū)居民的代表——社區(qū)居委會(huì)才能實(shí)現(xiàn)，所以在新時(shí)期的社區(qū)文化建設(shè)中，我們必須要進(jìn)一步完善社區(qū)居委會(huì)的相關(guān)職能，只有這樣，才能更好地推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。

（二）加快社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)

中華人民共和國民政部頒布的《全國社區(qū)服務(wù)示范城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)》第二十二條規(guī)定，每一個(gè)行政區(qū)至少具有一所建筑面積1000平方米以上的具有指導(dǎo)、示范、輻射、培訓(xùn)等多功能的設(shè)區(qū)服務(wù)中心，其福利性、公益性服務(wù)項(xiàng)目達(dá)到8個(gè)以上。十七大報(bào)告也指出：堅(jiān)持把發(fā)展公益性文化事業(yè)作為保障人民基本文化權(quán)益的主要途徑，加大投入力度，加強(qiáng)社區(qū)和鄉(xiāng)村文化設(shè)施建設(shè)。可見，要想開展好社區(qū)文化活動(dòng)，必須加強(qiáng)社區(qū)的文化設(shè)施建設(shè)。首先，進(jìn)一步完善、鞏固老社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施，提高利用率。在實(shí)際的社區(qū)文化建設(shè)中，我們應(yīng)對(duì)一些老社區(qū)現(xiàn)有公共文化設(shè)施資源進(jìn)行整合，通過擴(kuò)大社區(qū)文化活動(dòng)中心、圖書閱覽室、多功能室的面積，實(shí)現(xiàn)資源共享，提高現(xiàn)有文化設(shè)施的利用率，讓這些老舊的基礎(chǔ)設(shè)施重新為社區(qū)文化建設(shè)服務(wù)。其次，打造示范新社區(qū)，引領(lǐng)社區(qū)文化建設(shè)的發(fā)展。在一些新建設(shè)社區(qū)中，我們應(yīng)聯(lián)合相關(guān)主管部門密切根據(jù)社區(qū)自身的特色與基礎(chǔ)，整合社區(qū)文化資源，采取新建、擴(kuò)建、改建等有效辦法，形成結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、特色鮮明、實(shí)用高效的新一代社區(qū)文化設(shè)施體系，以更好地滿足社區(qū)居民的文化需求，引領(lǐng)了社區(qū)文化的發(fā)展。

（三）強(qiáng)化社區(qū)文化隊(duì)伍建設(shè)

建設(shè)一支以業(yè)余骨干為主、專業(yè)人員為輔的社區(qū)文化志愿者隊(duì)伍，將社區(qū)內(nèi)各單位的文化骨干融入社區(qū)文化志愿者隊(duì)伍，增強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)的生機(jī)與活力，是加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)、進(jìn)一步發(fā)展社區(qū)文化的迫切要求。首先，培訓(xùn)社區(qū)文化工作人員和文藝骨干。通過組織培訓(xùn)，進(jìn)一步提高這部分人群的理論水平，優(yōu)化他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使他們真正成為社區(qū)文化建設(shè)的中堅(jiān)力量。其次，完善各種社區(qū)文化人才的引進(jìn)政策。在社區(qū)文化建設(shè)中，應(yīng)進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長的大學(xué)生加入到社區(qū)文化建設(shè)的隊(duì)伍中來，利用其理論知識(shí)強(qiáng)、思想活躍開放、容易接受新生事物、求知欲望強(qiáng)等特點(diǎn)，為新時(shí)期的社區(qū)文化建設(shè)增光添彩；再次，改善社區(qū)文化工作者的生活待遇和條件。在實(shí)施過程中，我們絕不能忽略對(duì)文化工作者的基本待遇，既要用感情留人、用事業(yè)留人，更要用待遇留人，使他們能全身心地投入到工作中去，最終建立一支樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效、結(jié)構(gòu)合理、知識(shí)化、專業(yè)化的社區(qū)文化人才隊(duì)伍。

（四）開展特色的群眾文化活動(dòng)

實(shí)踐表明，開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的社區(qū)文化活動(dòng)，以歌舞音樂、說唱彈奏、琴棋書畫、體育競技等形式進(jìn)行社區(qū)文化傳播，大力發(fā)展廣場文化、樓院文化、家庭文化，可以保持社區(qū)文化活動(dòng)旺盛的生命力。這就要求各社區(qū)的文化建設(shè)必須要有屬于自己的特色。因?yàn)榍宦傻摹握{(diào)的文化活動(dòng)，是無法實(shí)現(xiàn)良好的效果的。所以，在組織社區(qū)文化活動(dòng)時(shí)，我們必須因地制宜、因勢利導(dǎo)，找出各社區(qū)間的文化差異和特點(diǎn)，哪怕是一些細(xì)小的區(qū)別，也要盡可能揚(yáng)長避短，充分滿足社區(qū)居民個(gè)性化、特色化的文化訴求，并最終形成各具特色的文化活動(dòng)形式。只有這樣，才能凸顯不同的社區(qū)文化特點(diǎn)，打造社區(qū)文化品牌，從而吸引社區(qū)居民積極參與進(jìn)來。

三、結(jié)語

構(gòu)建美好家園，離不開社區(qū)文化建設(shè)，培養(yǎng)和造就有道德的文明公民，同樣需要以社區(qū)文化為依托。在新時(shí)期的社區(qū)文化建設(shè)中，我們不能急于求成，而應(yīng)積極吸取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更新觀念，勇于創(chuàng)新，努力摸索出一條與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社區(qū)文化建設(shè)道路。

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