銅草花開別樣紅

銅陵有色銅山礦業公司有一群礦山姑娘，她們如同盛開的銅草花，扎根在皖南山區的老礦山上，用她們無悔的青春和辛勤的汗水將礦山裝點得格外美麗。

在地處風景秀麗的皖南山區的銅陵有色銅山礦業公司，有一群美麗的礦山姑娘，她們為了一個老礦山的發展，常年堅守在偏僻大山深處，用辛勤的汗水和頑強的毅力肩負起礦山發展和家庭生活雙重重擔，成為礦山生產戰線上一道亮麗的風景線。現如今礦山發展壯大了，而她們漸漸老了，但她們無悔青春，無悔于哺育過自己和自己唇齒相依的礦山。

方紅英：德才雙馨的鏗鏘玫瑰

“她用柔弱的雙肩和勤勞的雙手，撐起事業和家庭的雙重重擔。在與冰冷的機器和刺激藥劑打交道的過程中，她二十年如一日力求做到最好，從一名‘門外漢’成長為礦山浮選崗位的‘首席員工’，使一個原本平凡的崗位由此變得異彩紛呈。在年邁的婆婆、重病的公公和幼小孩子需要人照顧的時候，她從容面對、堅強不屈，獨自一人悉心照料數十年，車間、家、醫院和學校成為她日常生活的全部重心，她以實際言行為中華民族‘孝老愛親’的傳統美德做出了最美麗的詮釋……”這是安徽銅陵有色集團公司授予方紅英為“銅陵有色好員工”時的頒獎詞。

方紅英

方紅英自1992年9月參加工作以來，一直在銅山銅礦選礦車間任浮選工。為了干好本職工作，她處處嚴格要求自己，立足本職，勤奮好學、刻苦鉆研技術，做到干一行，愛一行，專一行。工作中任勞任怨，她一邊自學書本知識，認真做好學習筆記，一邊在生產過程中逐步摸索，碰到不懂的地方虛心向老師傅們請教，經過長期學習和實踐，她不但熟練掌握了浮選工的操作技能，而且十分精通浮選工技術。只有初中學歷的她在2001年就取得高級浮選工技能等級證書，成為選礦車間技術骨干，并在2006年銅山礦業公司首次浮選工技術大比武中，一舉獲得第二名的好成績；2010年，她又在銅山礦業公司浮選工比武中，榮登榜首，被授予“首席員工”的光榮稱號；同年在集團公司浮選工比武中，她榮獲第四名。與此同時，她從2004年以來一直擔任銅山礦業公司職工代表，在2006年，她還當選為銅陵市郊區銅山鎮人大代表。

在“傳、幫、帶”的工作中，方紅英毫無保留地將浮選理論與實踐知識手把手地傳授給她的徒弟，在她的精心培養下，她的兩名徒弟現在已成為選礦浮選技術的中堅力量。在選礦所有班段圍繞磨浮轉，而磨浮指標的好壞在浮選。她在工作中嚴格執行勞動紀律和工藝紀律，對產品勤化驗、勤分析，隨時根據礦石性質的變化調整藥劑。只要是她當班，經她手操作的指標都要比別人高。2012年，她所在的生產班比其他兩個班平均多生產銅量9.68噸,為礦山多創收70余萬元。

安全為了生產，生產必須安全。方紅英深知安全就是效益，她在工作中始終把安全放在第一位，始終堅持每周一安全學習日制度；嚴格遵守生產技術和安全操作規程，遵守勞動紀律，認真做到不違章作業。她還結合選礦特點，積極配合礦部開展安全月活動；對浮選電器和設備做到勤檢查、勤維護，發生設備故障能及時處理。她堅持安全巡回檢查制度，查出安全隱患及時進行整改，全年隱整改率達到100%。自從2003年年底礦山政策性重組以來，她所在班組取得了人身及設備事故率均為零的好成績。她還積極參加車間開展的標準化工作和“5S”管理工作，發揚團隊精神，班中的同志遇到婚喪嫁娶時她主動幫助。特別是在月度小修和年終大修時，她積極配合維修人員，無論是重活、臟活、累活都搶著干，從來不計較勞動報酬和個人得失。她就是這樣多年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨，對技術精益求精，為礦山的正常生產作出了較大貢獻，每天堅持上班來得比別人早，下班走得比別人遲，日平均工作時間超過八小時，她從不計報酬和個人得失，全憑義務奉獻，每年義務奉獻日就達二十多個。她這種敬業愛崗、千方百計為礦山多增效益作貢獻的主人翁思想，時刻激勵著為礦山建設的人們。

方紅英的公公現年70多歲，1999年轉到銅陵二院住院，現在已是三期硅肺病。自從2004年年初銅山礦業公司改制重組以來，方紅英的丈夫下崗后到外地打工，照顧70多歲的婆婆、重病的公公和幼小孩子的家庭重擔全部落到她一人身上。方紅英孝敬公婆眾所周知，由于公公過去從事井下作業，患有硅肺病，在她與丈夫王紅軍開始談戀愛時，王紅軍的父親就已經在銅山銅礦醫院常年住院，婚前她經常陪同王紅軍一道去看望老人。嫁到王家后，由于婆婆年紀已高，照料公公的事幾乎落在她一人身上，十幾年如一日，她不辭辛苦的常年為老人洗衣、洗被、端茶、送飯。有一次老人生病不能自理時，她不但為他做好可口的飯菜，而且一口一口地喂他，住在同一病房的人說：“你的閨女真好！”，老人高興地笑著說：“是我兒媳婦，比閨女還好呢！”2007年，方紅英被銅陵市評為“十優好媳婦”和“十優好母親”，并在2012年年底被銅陵有色集團公司授予“銅陵有色好員工”的光榮稱號。

張大萍：美麗如花的化驗人生

銅陵有色銅山礦業公司的張大萍經歷了26年艱難的求學，從一名普通的化驗學徒工成長為負責整個礦山化驗工作的班長，多年來她帶領全體化驗人員實現差錯率為零的驚人成績；在她父母病重住院期間，她任然堅守在崗位上，用忠誠譜寫了一位共產黨員的敬業情懷。

張大萍自1987年8月參加工作以來，就一直從事著化驗工作，和她在一起共事的化驗人員先后有五十多位，大家對她的看法是：善于學習、肯專研，不恥下問和從不放過一個微小的細節。正是她這種扎實肯干的精神，使她的業務水平突飛猛進，成為該礦業公司唯一名化驗技師。

銅山礦業公司化驗室班組主要擔負著礦山地質、選礦樣品化驗和出廠樣品檢測等十多項工作，每項工作均與礦山經濟效益緊密相關，稍有疏忽將直接導致企業經濟損失。在該班組在職工人數比礦山重組前銳減一半、任務量毫無減少的情況下，每年4.5萬個地質、選礦樣品化驗和數據分析任務，相當于每天要完成120多個，每12分鐘必須完成一個。就在這日復一日枯燥而又繁瑣的工作崗位上，張大萍由于平時的虛心好學，練就了一身扎實的基本功，在礦山化驗戰線上獨當一面。特別是礦山改制重組以來，張大萍被任命為班長，針對化驗工作人員少和工作任務重的情況，她深感責任重大。在工作中，她嚴格按照礦業公司化驗工工作標準辦事，以檢驗差錯率為零為首要工作指標。她工作仔細，從不放過一個細小的環節，發現問題，及時查明原因，進行處理。如在出廠產品檢驗中，她嚴格按出廠產品取樣、制樣管理執行，堅持做到公平、公正、公開、客觀、準確，正是她這種兢兢業業的精神，給礦業公司生產控制提供了有力的保障，維護了礦業公司的利益，把好了質量檢測的大門。

如果說礦山內部地質和選礦樣品化驗是指導礦山生產工作，那么出廠產品銷售檢測工作則是反映技術水平過硬程度，一步之錯將會導致礦山利益和信譽雙重受損。前些年，少數客戶對該礦業公司提供化驗結果有異議，要求送往專業權威檢驗機構進行重檢。真金不怕火煉，經過一番化驗對比，各大專業化驗機構所出具化驗結果均與該班組的化驗結果完全相符。5年來，該班組所提供的近千份出廠化驗樣品中，尚未出現一份錯檢結果，其百分之百準確率令不少專業化驗院所員工贊嘆：“真想不到在銅山礦業公司這樣簡陋設備下能做出這么精確化驗數據，能和專業化驗院所相媲美！”

在礦山選硫系統二次重大技術改造項目中，化驗工作是指導和調節工藝改造過程的“風向標”，由于這次工藝改造是引用了國內外先進水力旋流器替代濃密機脫泥、脫硫的選硫工藝技術，試生產過程中的化驗數據尤其重要，稍不注意，就會產生事倍功半的效果。張大萍帶領化驗員們責無旁貸加入到攻堅克難、挑戰自我的試驗工作中，日夜奮戰在生產第一線，分別加大對化驗檢測過程中的濃度控制、循環時間、反應過程等環節上把關，試驗、改進、提高、再試驗……在數月數千次試驗中反復摸索與實踐，該班組終于掌握了一套選硫新工藝藥劑配方“秘籍”，徹底改變多年來選硫技術落后而存在的“跑黑”現象，選硫回收率和品位均有較大幅度提高，每年多產硫精砂數千噸，為礦山創造可觀的經濟價值。除此之外，該班組還在尾礦庫硫精砂綜合重大技改回收中，打破常規傳統化驗方法，克服濃度低、品位波動大等諸多不利因素，經過一百天大會戰，成功破解制約生產的多項“瓶頸”，關鍵之時方顯技術本色。她多年被該礦業公司授予優秀崗位能手稱號，2009年，張大萍所帶領的化驗班榮獲中國有色行業“質量信得過班組”稱號。

汪琴：運輸線上的亮麗風景線

印度詩人泰戈爾說過：“上天完全是為了堅強你的意志,才在道路上設下重重的障礙。”

令她沒有想到的是，十多年前一次“輕率”的選擇，她比其他女孩子付出了更多的艱辛；更令她沒有想到的是，正是因為她不言放棄的拼搏精神，在平凡崗位上成就了不平凡，她就是被喻為銅陵有色公司“重車之花”、“全國五一巾幗標兵”獲得者汪琴。

據汪琴回憶說：“剛參加工作分配時，家里人希望她和別的女孩子一樣，把后勤輔助崗位作為最理想選擇，但她也沒有想到會被分配到條件最為艱苦的露天生產崗位。”報到的那天，單位領導看她身體瘦弱，頗為照顧地讓她駕駛露天灑水車，但個性剛強、從不服輸的汪琴謝絕了領導的“好意”，選擇了讓其他女孩望塵莫及的露采司機崗位。

好心的同事勸她：“露天作業就像荒漠一樣，夏熱冬冷且不說，駕駛車輛時思想必須要高度集中，不能有任何閃失。”就是這次“輕率”的選擇，讓汪琴飽受工作崗位的艱辛，困難接踵而至，烈日里露天氣溫達50多攝氏度，空調根本起不了作用；雨天道路泥濘，坡陡路滑……

張大萍

汪 琴

困難在考驗汪琴勇氣的同時也鍛煉她的意志，在多年勤奮工作和刻苦鉆研中，她不僅熟練地掌握了露天駕駛技術，同時還根據露天氣候多變的規律，通過細心觀察和工作體會，掌握了一套自己獨特的“不涉險、勻速行、精保養”的工作法，為她日后工作效益的提高奠定了堅實的基礎。2006年，她以巾幗不讓須眉的頑強毅力，連創生產佳績，在高手如云的駕駛班中一舉奪得出運礦和剝離11600車的好成績，完成年計劃161%，不僅提前四個多月完成全年生產任務，而且又是第一個單人單車突破露天剝離、運礦月生產任務1000車大關，在同行中脫穎而出，受到單位領導和同事們的一片好評。2008年1月，一場50年不遇的凍雪災害席卷中國南方大部分地區，依靠坑下和露天兩條腿生產的銅山礦業公司深受影響，露天生產被迫停產一個月，礦山生產一度告急。“礦山停產如同砸職工的飯碗，再停也不能停生產。”在困難面前從不低頭的汪琴心急如焚，但她又深知在積雪冰凍的露天工作面上行駛就同如履薄冰，安全的確沒有保障，許多駕駛員望而生畏，權衡再三，汪琴還是主動向區領導請纓，擔起雪后恢復生產“領頭羊”重任，工作中細心加小心，當月就實現運礦達3000噸。在此后的工作中，她更是一馬當先，剝離運礦成績一直領跑于露天生產班，創下全年個人運礦剝離11200車最高生產紀錄，相當于一個人干了一個半人的活。

成為女中“豪杰”的汪琴，榮譽和鮮花緊隨而至。而汪琴顯得十分低調，仍然與往常一樣默默地工作著，在平凡的露天司機崗位上綻放著光彩。2009年第一季度，由于出現時陰時雨多變天氣，延誤露天正常生產，許多員工抱著“聽天由命”想法。而汪琴卻不隨“大流”，抱著人定勝天的思想觀念，做好車輛的維護保養和蹲守待令工作。只要天氣稍一好轉，她就第一個奔赴露天生產一線，爭分奪秒搶運礦石，始終扮演著“領頭雁”的角色，事事沖在前頭，全年以剝離、運礦11760車的佳績榮登駕駛班榜首，超年計劃的140%，并實現安全行車連續12年無事故，安全行車里程高達60.5萬公里的好成績。

在2011年1月14日的一次運礦途中發生了小意外，汪琴所駕駛的車輛發生了側翻事故，造成她左手肘關節脫臼。但她仍然不忘生產，在傷病未痊愈的情況下，堅持“帶傷”工作，成績依然出色，不僅超額完成全年生產任務，還在當年第三季度中以2267車成績勇奪出礦、剝離和節能降耗“兩項”第一。2013年，她累計完成剝離、運礦達1.3萬多車，再次刷新自己創造的生產紀錄。一分耘，一分收獲。2006年至2009年間，由于成績十分突出，她多次被銅山礦業公司評為崗位能手和礦級標兵等榮譽稱號；2010年，她又被安徽省婦聯同時授予“三八紅旗手”和“三八紅旗標兵”的光榮稱號，是銅陵市唯一獲得此項殊榮的人；2013年，她又勇摘“全國五一巾幗標兵”桂冠。