淺談藝術表演團體改制后的思想政治工作

丁影

當前，我國改革開放進入了攻堅克難的關鍵時刻，隨著社會主義市場經濟的快速發展，社會情況、經濟結構和管理模式等都發生了深刻而復雜的變化。人們在思想觀念、價值取向等方面都發生了很大的變化。隨著改革的步步深入，曾是事業單位的藝術院團伴著改革的大潮也走向轉企改制之路。瞬間，藝術表演院團人員的身份變了，經營方式、分配及社會保障等方面也變了。眾多職工在一定的時間內或多或少感覺到有些困惑和迷惘。在這樣一種突變的特殊環境下，如何發揮思想政治工作解惑釋疑的優勢，如何改變和創新思想政治工作思路是擺在我們面前的一項刻不容緩的任務。現就如何做好藝術表演團體轉企改制后的思想政治工作展開探討。

一、堅定理想信念，充分認識思想政治工作的必要性和重要性

眾所周知，思想政治工作早已有之。古今中外，不同的國家和不同的政治集團，因其政治制度、意識形態和政治目標的不同，其思想政治工作的內容和目的也截然不同。中國共產黨經過長期的革命實踐，逐步形成了一整套獨特的既富有科學內涵，又有鮮明特色，行之有效的思想政治工作體系。思想政治工作的核心任務就是為實現理想而發揮其重要作用，堅定理想信念是做好思想政治工作的根基。我們必須清醒的認識到，思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是一切工作的生命線。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上講話時明確指出：“經濟工作是黨的中心工作，意識形態是黨的一項極端重要的工作。只要國內外形勢沒有發生根本變化，堅持以經濟建設為中心，就不能也不應該改變。”這充分表明了思想政治工作在黨的中心工作中的重要地位和不可忽視的作用。改革開放，日見崛起的中國，如果沒有強有力的思想工作做支撐，我們的經濟工作及一切工作就會偏離軌道。在經濟全球化，網絡信息化的今天，我們萬不可認為思想政治工作可有可無，無足輕重。相反，我們更要充分認識其必要性和重要性，必須堅定理想信念，思想政治工作只能加強，不能削弱。

二、更新觀念，循序漸進地做好思想政治工作

隨著時代的不斷更新變革，在保持思想政治工作優良傳統的基礎上，需要我們更新觀念，創新思路，把握時代脈搏，賦予思想政治工作新的內涵。劇團轉企改制后，其單位的性質等發生了新的變化，這就要求我們善于發現和深入研究劇團轉企后遇到的新問題。由于受到轉企改制時間表的限制，尚有一些轉企的政策及前期的準備工作沒有完全到位，在這樣一種情況下，演職員對轉企改制的思想認識不可能一步到位。由此產生了一些思想波動，情緒低落等現象當屬正常。思想政治工作的對象是人，應堅持以人為本，在給予包容和理解的前提下，應該不斷更新思想政治工作觀念，創新工作思路和方法，用新的觀念，新的思路和方法做好轉企改制后藝術院團的思想政治工作。思想政治工作具有連續性和針對性，連續性在于我們用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀來指導我們的工作，始終把思想政治工作擺在重要位置；針對性就是要尊重客觀事實，根據不同時期的工作重點和不同層次的教育對象進行針對性的思想政治教育。我們一定要保持思想教育的連續性，循序漸進的教育和幫助大家轉變觀念，認清形勢，不斷提高他們的思想覺悟，使他們由被動接受教育轉化成主動接受思想政治教育。

三、結合單位實際，關心職工的切身利益

藝術院團轉企改制后，在一定的時期內，廣大演職員相對屬于弱勢群體，這是一個不爭的現實。我們單位的演員同志，他們基本都是很小就招進團里的，除了進行多年的常人難以想象的專業訓練外，普遍存在文化偏低的現象。很多家長及本人因心中存有事業單位終身制是個鐵飯碗而選擇了這條從藝之路。在這樣一種狀況下，我們應該深入研究分析演職員的內心變化和思想狀態，思想政治工作要做到實處，一定要結合本單位的實際情況。我們做思想政治工作不能直白白的當成是一種上、下級之間的說教關系，而更多的應以一種人文的關懷來教育和幫助他們。我們政工干部在教育人的同時，要學習尊敬人，不懂得尊敬人，人與人之間就會產生距離與隔閡；在輿論引導人的同時，要善于理解人，不善于理解人，干群之間就會缺乏信任；在口頭鼓舞人的同時，更要主動關心人，做受教育者的貼心人，不會關心人，思想政治工作的優勢和實效性就彰顯不出來。結合本單位實際情況，如何做好關心職工的切身利益，我認為應該做好以下幾項工作：

一是經常化、制度化的安排好職工們的政治學習，及時地把黨的主張和國家大事向廣大職工進行宣傳教育。劇團的主要工作是藝術生產，演員同志們的主要精力是放在業務發展上。這就需要我們的政工干部圍繞藝術生產這一主線，以會議、宣傳欄、座談會等靈活多樣的方式，努力把思想政治工作做得有聲有色，富有成效。考慮到演員同志們的文化水平偏低現象，為了單位的可持續發展和長遠利益，要科學地、分期分批地安排他們進行政治理論學習，專業技術培訓，通過不間斷的學習、培訓，進一步提高他們的思想政治覺悟和業務能力，為劇團的發展儲備正能量。

二是堅持思想政治工作與物質利益相結合的原則。文化體制改革是我國新時期改革的一項重要內容。改革勢必會觸動人們的利益關系。我們要耐心的幫助和教育他們，使大家明白這樣一個道理：我國的改革開放只能前進，不能后退。前進會遇到困難和阻力，后退則是死路。不管遇到多大的艱難險阻，只要堅持走下去，我們就一定能夠到達勝利的彼岸。現在轉企了，既然是企業，那就得按照企業的運營模式來管理劇團。公司的章程是一個企業的靈魂，應當按章行事，絕不能為了形式上的需要，搞成一個企業不像企業，事業不像事業的兩不像現狀。轉企改制的目的，不是政府甩包袱，改革是為了通過一種適應市場經濟需要的機制來促進文化事業的發展，實現文化大發展大繁榮是進一步深化文化體制改革的目的。在這樣的一種情況下，職工的切身利益更應該值得我們的關注。本著改革的紅利讓全體人民共享的原則，通過積極的市場運作，擴大企業的利潤，增加演職員的收入。維護職工的合法權益，確保他們的社會保險金的比例不斷增加，該兌現的政策要及時兌現，不能及時兌現的要做好思想工作，并給一個可信的承諾，這樣才能解決職工的后顧之憂。要關心和幫助困難職工和離退休老同志，讓他們感到企業的溫暖，愿意誠心誠意的為單位的發展獻計獻策。

三是要充分發揮工會、共青團組織的積極作用。工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，它在帶領全體勞動者為建設有中國特色社會主義貢獻力量的同時，又能在維護職工的合法權益時彰顯工會的職能。共青團是共產黨領導的先進青年的群眾組織，是中國共產黨聯系青年群眾的橋梁和紐帶，是中國共產黨的助手和后備軍。通過共青團組織，把廣大青年同志團結在黨的周圍，為完成黨的中心工作無私奉獻。同時根據本單位青年人居多的特點，經常開展一些思想交流活動，有利于身心健康、積極向上的社會活動，努力把大家的心凝在一起，力量聚在一起。

四、堅持言傳身教相結合，注重身教

我們的政工干部不但是思想政治的工作者，更應該是思想政治工作的先行者。群眾是一面鏡子，我們做得如何？群眾看得清楚。政工干部首先要把黨的方針政策學習好、領會好、貫徹好。我們黨目前開展的群眾路線教育實踐活動，重點解決人民群眾深惡痛絕的“四風”問題。作風出了問題，從本質上講一定是理想信念出了問題。身教重于言傳，不要馬列主義只對著別人，不要只對人民群眾唱高調，你整天教育人，自己卻精神懈怠，能力不足，脫離群眾，消極腐敗，長期這樣下去人民群眾信得過你的宣傳嗎？加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。在教育實踐活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，切實改進自己的作風。如果在整個思想教育過程中，政工干部們能夠對自己嚴格要求、以身作則、淡泊名利、包容寬厚，我們的思想政治工作就會收到事半功倍的效果。

黨的十八屆三中全會指出：“建設社會主義文化強國，增強國家文化軟實力，必須堅持社會主義先進文化前進方向，堅持社會主義文化發展道路，堅持以人民為中心的工作導向，進一步深化文化體制改革。”這足以表明文化體制改革在整個國家改革方案中所占的重要位置。我們一定要以飽滿的政治熱情帶領全體同志深入學習貫徹三中全會的精神，圍繞全會精神，深入仔細做好思想政治工作。集全體同志的智慧和力量，為建設社會主義文化強國，實現中華民族偉大復興的中國夢而共同奮斗。

（作者單位：安徽省雜技團）

責編：周蕾