趙傳和：有色技術的拓荒者

趙傳和在豫光從事有色金屬冶煉技術研究27年，帶領豫光的技術團隊，攀越了一個又一個的頂峰，默默無聞地進行著技術的拓荒和實踐，為豫光實現跨越式發展做出了巨大貢獻。

趙傳和榮獲河南省濟源市第三屆道德模范獎

有人說他癡，專注有色金屬冶煉技術研究27年，如今年逾七十依然癡心不改；

有人說他傻，面對數十倍的高薪誘惑，依然不忘感恩豫光，不僅不離不棄，而且毫不吝嗇地把自己一項項絕活傾囊相授，如今有的徒弟已經成為企業高管，他到退休也僅僅是副總工程師；

有人還說……

但他自己卻說，他只是有色行業一名工作者，一名普通的共產黨員，一個農民家的孩子，7000名豫光人的一分子……

1987年8月，43歲的趙傳和從原531工程四分部調到了河南豫光金鉛集團有限責任公司（以下簡稱“豫光”）。這是天津大學化工系化工專業畢業的趙傳和在從事了十多年的化學教師工作后，第一次找到了真正能夠發揮自己專業優勢的工作。從到豫光的第一天起，趙傳和就在心里做出了要為給自己搭建了施展才華平臺的豫光奉獻一輩子的承諾。這個承諾，趙傳和真情堅守了27年，期間，月薪不過幾百元的他婉拒了外地企業30萬元年薪的邀請，甚至在退休10年，做了心臟搭橋手術之后，他依然每天按時悄悄出現在公司技術設計室或者項目工地上。

趙傳和說，如果不是豫光，他的人生不會這么的多彩，他的生活不會這么的充實，他說是豫光給了他實現人生價值的機會。他深深地愛著這片熱土，深愛著他魂牽夢繞的有色冶煉技術。

拓荒不僅需要勇氣，更是一份責任

“走在公司的大院子里，看著林立的廠房，綠色盎然的廠景，我由衷地感到驕傲，這些都是我的孩子啊！這個時候我總是感到無比的自豪。”——趙傳和

趙傳和剛到豫光工作沒有多長時間，豫光便接到了當時的省經委下達的一個任務——為安陽玻殼廠配套生產粒狀氧化鉛。當時的豫光只有電解鉛產品，這個粒狀氧化鉛產品的研發任務理所當然地落到了化工專業出身的趙傳和身上。沒有現成的技改方案可參考，也沒有現成的生產工藝可借鑒，趙傳和和同事們開始了不分白天黑夜地研究。一本500多頁的《化工熱力學常用數據手冊》，被趙傳和翻閱得沒有一個頁碼是完整的，演算化工方程式的草稿紙從地上一直堆到比辦公桌還高。家里正在蓋房子，趙傳和整天泡在圖紙堆里，根本顧不上過問。在經過110多次的試驗后，豫光的第一爐粒狀氧化鉛問世，趙傳和和同事們一雙雙熬夜熬紅的眼睛里流下了滾燙的熱淚。

趙傳和在豫光工作的27年，也正是豫光實現大步跨越的27年，趙傳和帶領豫光的技術團隊，攀越了一個又一個的頂峰，默默無聞地進行著技術的拓荒和實踐。

時光回到2002年，為了提高企業競爭力和可持續發展能力，豫光開始研究“液態高鉛渣直接還原煉鉛新工藝”。這個新工藝別說在豫光，就是在全國也是個頗為陌生的新名詞。面對大家的一籌莫展，58歲的趙傳和站了出來。經過半年多的嘔心瀝血，一個非常系統的新工藝草案展現在大家面前；2003年5月，還原爐研發小組正式組建，在趙傳和和全體技術人員的努力下，經過上千次的計算、修改，第一張設計圖紙繪制完成；經過趙傳和和他的技術團隊歷時5年的一次次艱苦卓絕的技術攻關，2008年1月，“液態高鉛渣直接還原煉鉛新工藝”順利通過以中國工程院院士邱定蕃為首的專家委員會的鑒定；又經過兩年的持續技術改造，趙傳和和他的伙伴們沒有辜負專家委員會“盡快實現工業化”的殷切希望，2010年4月，豫光直接煉鉛生產線開始試產直至達標投產……2012年，以“液態高鉛渣直接還原煉鉛新工藝”為主的豫光煉鉛法獲得國家科技進步二等獎，這是鉛鋅行業獲得的最高榮譽。

27年來，趙傳和先后參與了豫光大大小小30多項的技術改造項目，言傳身教為豫光培養了100多名技術骨干。

“趙老師身上有一種時不我待的急迫感，有一種只爭朝夕的使命感，每每看到趙老師玩命地工作，既感到深深的心疼，又感到一股無形的鞭策。”公司項目部部長夏勝文每一次提起老師都是一臉的嚴肅。

2004年12月的一天，豫光第二套富氧底吹生產線到了設備進場安裝的關鍵階段，忽然一場接連幾天的大雪，將工地厚厚地覆蓋了一層，運送設備的大型貨車根本進不了工地。“要說我們作為技術人員，已經搞好了方案設計，設備安裝只是配合就行了。可趙工說，要是等著天氣晴了再進設備，豈不是要誤了大事。”項目部的工程師張素霞說。眼看著運設備的大貨車停在工地旁邊的公路上進不來，已經60多歲的趙傳和脫掉外衣，拿起掃帚，第一個走到了雪地中開始掃雪，項目部的大伙兒急忙拿起工具，跟著趙傳和到沒腳的雪地里除起雪來，經過一天的除雪、墊路，第二天大貨車就開進了工地。

趙傳和經常說，是豫光給了他實現人生價值的機會，讓他有了多彩的人生，他愛豫光，所以他要堅守一個承諾，那就是要一輩子為豫光奉獻自己的光和熱，為豫光開拓更多的成長空間。濟源市政協副主席、豫光集團董事長楊安國說，要是沒有趙傳和，豫光的發展肯定會缺少一些亮色。

無私是一種自信，更是一種胸懷

“我感到最欣慰的是通過近幾年的項目鍛煉，培養了一批人，使豫光有了自己的研究、設計隊伍。這是未來的希望啊!”——趙傳和

劉素紅是趙傳和最得意的徒弟之一，從參與豫光貴金屬冶煉擴建開始，她就跟著趙傳和參與了一個又一個技改項目的技術公關。提起趙傳和，她與趙傳和其他徒弟的看法高度一致：“趙工就是我們年輕人做人處事的標桿，一把挺直的尺子。”如今已經成長為豫光集團玉川冶煉廠副廠長的劉素紅提起趙傳和，眼神里滿是敬佩。

在進行豫光第二套富氧底吹生產線設計時，為了培養自己的技術隊伍，豫光決定自主設計。年近60歲的趙傳和作為整個項目的技術負責人，接受了任務。在身體力行帶領大家艱難摸索的同時，趙傳和總是結合實際，對年輕技術員進行培養。

“那時候我們連電腦都不會操作，更別說用電腦繪圖了，困難可想而知。但趙工對我們年輕人毫無保留，把自己掌握的專業知識慷慨傳授給我們，對我們提出的問題有問必答。而且他非常善于循循引導，經常在項目現場就實驗過程中出現的問題和我們一起討論解決的辦法。而且他還會假設一些問題，讓我們思考解決的方案。”

“趙工不僅教會了我們凡事要親力親為，而且要多問‘為什么’。”在進行貴金屬冶煉尾氣吸收項目設計時，廠家提供的設備上標注有現成的方程式。“可趙工要求我們對所有的方程式都要親自嚴謹地演算幾遍，一開始我們還認為設備生產廠家是專門搞這個的，肯定不會有什么差錯。結果，我們在仔細演算了之后發現，設備廠家標注的方程式是錯誤的，這才明白趙工經常對我們說的那句話‘咱們搞技術的責任重大，不要人云亦云，凡事必須親力親為，小小的一點想當然就很有可能給企業帶來不可挽回的損失。’”

“他從不吝嗇，毫不藏私，對于我們的問題有問必答，而且善于循循引導。此外，他還時常利用工作中的問題引導我們自己去思索，像還原爐實驗期間，他一到現場就會就實驗過程中出現的問題和我們討論，引導我們思考，有時還會假設一些問題讓我們思考處理的辦法。”經趙工一手培養提拔成長為項目部部長的夏勝文對老師長充滿了感激和尊重。

王擁軍、張安邦、夏勝文、翟艷忠、陳會成、劉素紅、湯偉、徐詩艷……眾多的年輕人如今已經成為公司骨干項目人員，成為公司項目建設的寶貴財富，有的甚至已經成為公司高管人員。

趙傳和說，他只是一個做技術的，做不了企業管理，年輕人有上進心、有潛力，往前推一把也是應該的。

趙傳和在現場指導工作

淡泊是一種美德，更是一種境界

趙傳和的小兒子趙振波如今也成了豫光集團的一名技術骨干。在他上初中的時候，也正是濟源黃金冶煉廠（豫光集團前身）粒狀氧化鉛項目攻關的關鍵時期。那時候，他很少在家里看到父親。每天天不亮父親就騎著自行車走了，晚上也總是很晚才回到家。“那時候家里正在蓋新房，可是爸爸他總是顧不上過問，把所有的事情都甩給了媽媽。只是做大門門頭的字的時候，爸爸親自選定了‘淡泊寧靜’這四個字，并利用一個難得的休息日親眼看著門牌掛了上去。”

直到參加工作后，趙振波一次和同事們聊天，才知道了“淡泊寧靜”背后的含義。豫光第二套富氧底吹生產線即將竣工的時候，靈寶一家冶煉廠的負責人找到了趙傳和，表示愿意用30萬元的年薪聘請趙傳和去廠里負責技術。來人還說，他知道趙傳和和豫光有感情，不用急著表態，他可以到第二年幫助豫光搞完了第二套富氧底吹生產線再到他那里去。可是沒想到，當時月薪只有600多元的趙傳和想也沒想就一口回絕了。趙傳和說：“我還是那句話，是豫光給了我展示才華的機會，所以我要回報豫光一輩子，這個承諾，是不能用金錢來衡量的。”

趙傳和在資料室查閱資料

那些年，同行企業之間“挖”技術人員的現象非常普遍，可許多人都在趙傳和那里碰了壁。“別做夢了，豫光那個老頭子是不會跳槽的。”慢慢地，也就沒人來找趙傳和了。有人替他惋惜，甚至當面說他傻，可趙傳和只是淡淡一笑了事。

2007年春天，趙傳和得了心臟病，需要到北京做手術。小兒子要請假去護理，趙傳和卻堅決不同意：“你負責的那個項目方案還沒設計好，你就在家里趕快設計吧，廠里派有人陪同我，你們就不要操心了。”結果，在沒有家人的陪同下，趙傳和在北京做了心臟搭橋手術。就連在新鄉工作的大兒子也是在他動完手術后的第二天才知道情況趕到北京。“年輕人剛參加工作，正是為廠里出力的時候，我不想因為這些家里的小事耽誤他們的工作。”

今年春天的時候，接連幾天，同事們都發現趙傳和臉色發暗，精神不好。大伙兒都勸他回家休息幾天，可他不答應，依然和大伙整天趴在設計臺上研究圖紙。直到有一天晚上下班回到家，小兒子趙振波發現他不對勁兒，連忙把他送到了醫院檢查，才發現原來由于長期吃治療心臟病的藥有副作用，趙傳和胃出血已經好多天了，血壓高壓才60多。醫生非常驚詫：“你身體內的血出血出得都只剩一半了，你竟然還能撐著上班？”

趙傳和這次住院，公司許多人都不知道。玉川冶煉廠副廠長劉素紅也不知道自己的這位老師這幾天住院了，她只是覺得趙傳和這幾天有點奇怪：這兩天廠里的生產線不太正常，劉素紅她們搞不明白，便想到了老師趙傳和。誰知道趙傳和在電話里聽了情況后，只是有氣無力地說：“好！你讓我想想。”“這太不正常了，過去趙工一接到我們的‘求援’電話，肯定是先到現場和我們一起實地看情況分析問題呀。”劉素紅她們覺得趙傳和可能是年齡大了，精力不夠用了。誰知第二天一大早，趙傳和就給劉素紅打來電話：“你來人民醫院一趟，那個問題我想可能有幾個因素會造成這個后果，你來我當面給你說。”劉素紅她們這才知道趙傳和住院了。趕到醫院時，她們看到趙傳和用扎著輸液針頭的手拿出幾張紙，上面密密麻麻寫滿了字和方程式，幾個人當場就感動得哭了。

為了照顧趙傳和的身體，公司特意規定他每天只上半天班，還安排了專人接送他上下班。然而從沒有違反過公司規章制度的趙傳和總是一再違紀，到了班上就忘了下班時間……

趙傳和說，如今自己老了，干不動活了，但是每天能夠看著年輕人工作，給他們提個醒、把個關，能夠繼續為豫光做點什么就會從心底感到充實。

這時，一抹夕陽紅靜靜的撒在老人的身上，恬淡而慈祥。