
【本刊訊】 8月6日,由中國有色金屬工業協會主辦的2014年全國有色金屬科技工作會在貴陽召開。會議的宗旨是在國家創新驅動戰略的推動下,進一步提高行業科技進步和企業自主創新能力,加快產業轉型升級。
國務院參事,中國有色金屬工業協會會長、黨委書記陳全訓,中國有色金屬工業協會名譽會長高德柱,常務副會長任旭東,副會長趙家生、丁學全,副會長兼秘書長賈明星,副會長王健,黨委副書記范順科,國家科學技術獎勵工作辦公室主任鄒大挺以及中國工程院院士黃伯云、古德生、邱定蕃、何季麟、孫傳堯、周克崧、邱冠周、段寧、桂衛華等出席會議。
貴州省副省長何力出席會議并致歡迎辭。
在大會上,陳全訓作了題為《堅持不懈推進自主創新,建設有色金屬工業強國》的講話。他說,這次會議是繼2011年全國有色金屬工業科技大會以來,協會召開的又一次科技工作會議,充分顯示出科技工作在建設有色金屬工業強國全局中的重要地位。他指出,三年來,在全行業共同努力下,科技工作不斷取得新突破。一是政府、企業和科研院所更加重視科技創新,投入不斷增加。2011年到2013年,全行業企業研發投入從213億元增長到338億元,增長58%;二是科技創新體系不斷完善,行業創新能力明顯增強。有研發活動的企業數從883個增加到1365個,研發人員從6.6萬人增加到8.9萬人;三是科技成果不斷涌現,成為企業發展的主要驅動力。三年來擁有有效發明專利從4755件增加到6893件,新產品銷售收入從3477億元增加到5503億元。
總結2011年科技大會以來的經驗,展望“十三五”科技發展方向,陳全訓提出了幾點意見:一是超前布局。就是要下好先手棋、打好主動仗,瞄準科技發展前沿方向,適當超前謀劃;二是大力協同。既要加強企業內部研發、設計、生產環節的協同,又要加強企業之間、科研院所和下游用戶之間的協同,建立健全各主體、各方面、各環節有機互動的創新體系;三是強化基礎。推動基礎研究與產業發展融合,加強原始創新能力建設;四是依靠人才。首先是科技人才,同時要造就一支高水平技術工人隊伍和加強職業經理人隊伍建設。
賈明星作了題為《以科技驅動轉型,以創新驅動發展》的科技工作報告。報告中他回顧了2011年以來有色金屬行業科技工作情況,分析了存在的問題,對今后的行業科技工作提出要求,一是要認真落實中央創新驅動戰略部署,不斷提高企業的核心競爭力;二是要編制“十三五”行業發展規劃;三是要到“十三五”末,力爭行業大型骨干企業研發投入占銷售收入的比例提高到3%以上;四是要進一步完善技術創新體系,推動產業轉型升級;五是要加強創新人才培養,推進企業創新文化建設。
鄒大挺介紹了國家科技獎勵情況。會上對獲得2013年度中國有色金屬工業科學技術獎的56個一等獎、113個二等獎和79個三等獎項目進行了表彰。
在下午的大會上,邱定蕃等五位院士分別就《有色工業CO2排放與控制》、《走向礦業的未來——智能采礦》、《高純金屬及陶瓷靶材料發展述評》、《有色金屬生物冶金》、《清潔生產與電解鋅行業可持續發展》作了發言。
來自全國有色金屬行業科技工作者代表和全國112家企業、115所高校、科研設計單位負責人等300多人參加了會議。
(張小紅 廖軍)
8月5日,國務院參事,中國有色金屬工業協會會長、黨委書記陳全訓一行到貴陽鋁鎂設計研究院有限公司(下稱“貴陽院”)調研。
在貴陽院總經理黃糧成的陪同下,陳全訓一行觀看了貴陽院企業文化展廳。在聽完黃糧成對貴陽院近年生產經營、科研設計、國家鋁鎂電解裝備工程技術研究中心運行、國家863項目開展情況以及企業發展轉型的情況介紹后,陳全訓給予了充分肯定。他仔細了解了貴陽院一些重要科技攻關項目的開展情況,要求貴陽院認真落實創新驅動戰略。在有色行業發展的非常時期,做精做強主業的同時,搞好轉型發展和科技創新,以國家鋁鎂電解裝備中心建設為平臺,不斷完善科技創新體系,重視科技人才隊伍的培養和建設,為有色金屬行業的發展貢獻力量。
7月26日,由中國工業經濟聯合會主辦的“履行企業社會責任 助推提質增效升級——2014中國工業經濟行業企業社會責任報告發布會暨首屆中國工業企業履責星級榜發布儀式”在人民大會堂舉行。92家企業集中發布了2013年度社會責任報告,中國工經聯、聯合國工發組織正式發布了“2014首屆中國工業企業履責星級榜”,授予39家上榜企業“中國工業行業履行社會責任五星級企業(2014)”稱號。中國鋁業公司、中國五礦集團公司、中國有色礦業集團有限公司、北京礦冶研究總院、協鑫(集團)控股有限公司等5家有色金屬企業集中發布了2014社會責任報告,中國五礦集團公司、中國有色礦業集團有限公司榮獲2014中國工業行業履行社會責任五星級企業證書。
十屆全國人大常委會副委員長、中國工經聯名譽會長顧秀蓮出席會議。十二屆全國政協常委、經濟委員會副主任、中國工業經濟聯合會會長李毅中,聯合國全球契約組織中國首席代表劉萌出席大會并講話。中國有色金屬工業協會副會長趙家生及會員部有關負責人出席會議。中國工經聯執行副會長劉海燕主持會議。
中國工業經濟聯合會同期發布的《中國工業企業社會責任發展報告》認為,我國工業企業近年來在履責方面有了很大進步,已從被動回應發展到主動承擔階段,從個別企業實踐到行業全面實施。主要體現為:報告數量繼續增加,行業覆蓋面不斷拓寬;企業發布報告持續性較強,內容不斷深化;報告編制注重綜合應用各類標準和規范;報告質量穩步提升,實用價值逐步凸顯。
7月26日下午,2014中國行業協會發展論壇在北京人民大會堂召開。
十屆全國人大常委會副委員長、中國工經聯名譽會長顧秀蓮,國資委副主任王文斌,十二屆全國政協常委、經濟委員會副主任、中國工業經濟聯合會會長李毅中出席論壇并講話。國務院發展研究中心副主任張軍擴、中國有色金屬工業協會副會長趙家生及會員部有關負責人出席論壇。本次論壇以“新形勢下的行業協會轉型與發展”為主題,就行業協會改革和發展的熱點、難點問題,對行業協會脫鉤改革和轉型進行了深入分析。中國工經聯執行副會長路耀華主持會議。
論壇上,專家、行業協會代表呼聲較為強烈的仍然是加快行業協會立法進程,行業協會依法自治,要有法可依,有法可循。建立“政社分開,權責明確,依法自治”的現代社會組織管理體制的總體目標為加快立法提供了動力,專家、代表們認為,行業協會商會法應盡快出臺。
政府相關部門領導、全國性行業協會負責人以及部分省區市工經聯負責人、工業行業以及物流、商貿領域的協會、商會、研究會、促進會、學會等社會組織的300多位相關代表參加了本年度的論壇。
7月26日,貫徹落實全國職業教育工作會議精神部署會暨2014年全國有色金屬職業教育教學指導委員會工作會議在遼寧丹東召開。會議由全國有色金屬職業教育教學指導委員會(下稱“有色行指委”)主辦,遼寧地質工程職業學院承辦。中國有色金屬工業協會副會長、有色行指委主任丁學全出席會議并講話。會議的主要任務是貫徹落實全國職業教育工作會議精神,總結有色行指委2013年10月以來的工作進展,部署下一階段的工作任務,研究解決行業職業教育工作中的突出問題。
丁學全首先傳達了全國職業教育工作會議精神,并作了題為《認真落實全國職教會議精神,加快培養行業技術技能人才》的講話,回顧總結了有色行指委自2010年成立以來開展的主要工作。
他表示,在教育部指導下,有色行指委產教融合、校企合作穩步推進,質量不斷提升,教學實踐改革成效顯著。這次全國職教會作為職業教育工作的一次盛會,對建立現代職業教育體系進行了頂層設計和制度創新,為加快發展現代職業教育提供了根本遵循,指明了發展方向,將推動我國技術技能人才培養進入新階段。
他還對下一階段協會和有色行指委的工作任務提出要求。一是認真貫徹落實全國職業教育會議精神。二是充分發揮行業指導作用。三是積極發揮企業辦學主體作用。四是繼續強化職業院校基礎作用。
會上,有色金屬工業人才中心總經理、有色行指委秘書長丁躍華向與會委員匯報了一年來有色行指委的主要工作和下階段工作計劃。與會代表還討論研究了今后一段時期有色行指委主要工作,建設職教集團、建立學生頂崗實習機制、成立校企對接機構、促進地方本科向服務有色金屬行業的應用型本科轉型等有關問題。
中國鋁業公司、中國有色礦業集團、廣西有色金屬集團有限公司、金川集團有限公司、遼寧省有色地質局、昆明冶金高等專科學校、白銀礦冶職業技術學院等30多家有色金屬行業企業、職業院校領導和代表參加會議。
7月21日,中央軍委委員、國務委員兼國防部部長常萬全在蘭州軍區副司令員彭勃,寧夏軍區司令員昌業廷,寧夏回族自治區黨委常委、副主席李銳一行的陪同下到中國有色集團出資企業中色(寧夏)東方集團有限公司調研。

常萬全在中色東方董事長、黨委書記張創奇和總經理鐘景明的陪同下參觀了中色東方展廳,聽取了關于中色東方歷史沿革、發展歷程、產業結構、產品種類等相關情況的匯報。在產品陳列柜前,常萬全聽取了鐘景明關于鉭鈮原料來源、產品性能、用途及市場銷售等情況的匯報。當看到中色東方在諸多領域獲得的榮譽,得知中色東方經過幾十年的努力,已發展成為世界鉭冶煉加工企業三強之一,是國內最大的鉭鈮生產企業和科技先導型的鉭鈮鈹研究單位,并為我國宇航、航空航天及國防工業提供了極為重要的尖端技術材料時,常萬全對中色東方取得的成績表示充分肯定。
調研中,常萬全還考察了中色東方鉭鈮材料分廠,了解了鉭絲生產工藝流程、產品技術檔次、市場占有率等情況。
【本刊訊】 8月5日,安徽省副省長楊振超在省政府副秘書長方志宏及省直有關部門負責人的陪同下,來安徽界首經濟開發區田營循環經濟產業園調研民營經濟發展和安全生產工作。阜陽市委常委、副市長操龍燦,界首市委書記劉玉建,田營循環經濟產業園管委會主任周擁軍等陪同調研。

楊振超一行先后來到安徽省華鑫鉛業集團金鉛分公司和華鉑金屬分公司的再生鉛工藝技改現場參觀指導。在華鉑金屬分公司技改現場,周擁軍介紹了華鑫集團再生鉛技改項目的規劃設計、工藝設計、建設進度等情況。
隨后,楊振超一行又參觀了天能集團界首基地二期項目電池生產車間。剛走進車間,楊振超發現墻壁上懸掛的《企業落實安全責任制》宣傳圖版,就走了過去,并翻閱查看了企業安全生產資料。在車間參觀時,他詢問了企業的生產經營情況,并叮囑現場陪同的企業負責人要加強安全生產管理,特別注意高溫天氣時要合理安排職工的工作時間,要關愛職工,嚴防高溫中暑和其他安全事故的發生。
(于飛)
日前,江蘇省副省長徐鳴一行到華東有色地勘局調研。
調研期間,華東有色地勘局局長、黨委書記王潤亮和班子其他成員向調研組匯報了該局一年來改革發展的情況、存在的困難以及請求省政府及相關部門幫助解決的問題。江蘇省政府副秘書長陸永泉、江蘇省國土資源廳廳長李侃楨等就支持該局深化改革、加快發展、化解各種矛盾和風險提出了意見。

徐鳴指出,華東局新一屆領導班子制定和實施事企分離的改革思路和做法的方向是正確的,符合中央和省委改革精神,走出了一條符合華東局實際情況的改革路子。
他要求,華東局領導班子要推動華東局改革事業走向深入,改革促發展,結合華東局實際,繼續積極、穩妥、深入推進事企分離的改革。最后,徐鳴要求各相關部門對華東局在改革發展中遇到的實際困難要全力支持,并予以解決。
【本刊訊】 8月6日,中國有色金屬建設股份有限公司(下稱“中色股份”)2014年年中工作會議在北京召開。會議主要目的是貫徹落實集團公司2014年年中工作會議精神,總結回顧上半年工作,研究分析當前形勢,進一步統一思想,凝聚共識,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以“兩提一降”為抓手,以“提質、增效、升級”為總要求,對下半年的工作進行再動員、再部署,確保全面完成今年各項目標任務。中色股份黨委書記謝亞衡主持會議。

中色股份總經理王宏前在講話中就如何全力以赴完成公司2014年生產經營任務,提出六點要求,并重點強調要按照“提質、增效、升級”的總要求,突出抓好生產經營和項目建設,著力落實挖潛增效措施,按照既定目標,全力以赴全面完成年度生產經營任務:一是加大生產組織力度,確保完成2014年生產經營目標任務;二是努力消除管理短板,持續提升管理水平;三是加強項目投資和運營管理,確保重點項目順利推進;四是優化工程承包業務的管理模式,提高運營效率;五是切實抓好安全生產工作;六是抓好教育實踐活動“回頭看”,進一步加強黨建和思想政治工作。
中色股份財務總監宮新勇作了2014年上半年經營情況分析報告,通報了公司上半年總體運行情況,重點在建項目進展情況以及各項經營指標的完成情況,并就下一步的重點工作做了安排。
會議期間,公司領導班子還召集京(境)內外出資企業黨政主要負責人及總部各部室負責人舉行了工作交流會。同期,還舉行了業務培訓會。
(趙妮)
【本刊訊】 8月8日,智利國營銅業公司-東營方圓有色金屬有限公司共建CODELCO東營工程技術中心簽字儀式在方圓公司舉行。CODELCO業務發展副總裁貝茨·努涅斯,方圓公司董事長崔志祥出席簽字儀式。
據此約定,雙方將在方圓技術創新基礎上,充分發揮其研發經驗、設備設施、人才隊伍、研發機制、組織管理等方面的優勢,特別是借鑒當今世界新興的氧氣底吹熔煉多金屬捕集技術生產線及配套工藝技術,為雙方科研項目提供必要的工廠化實驗與研發基地,以適應全球面臨的礦產資源日益減少,成分日益復雜,環保要求日益提高等需求,從根本上解決一系列困擾智利、中國乃至全世界冶金行業的難題,共同推動世界銅行業的技術進步與產業升級。

近年來,隨著智利開采的銅礦中砷及重金屬元素品位日益增高,智利國內普遍采用的煉銅工藝,在效能、環保等各方面已遠不能應對嚴峻形勢的挑戰。以“氧氣底吹熔煉多金屬捕集技術”以及包括冶煉污酸處理及應用新工藝、砷及重金屬元素的無害化處理和資源化利用工藝及相應裝備的精準控制在內的若干支撐配套工藝為代表的方圓技術,憑借穩定、卓越的生產實踐表現,迅速得到CODELCO的認可。共建工程技術中心這一盛舉,必將對世界銅行業的科技創新產生重要影響。
(聶剛剛)
【本刊訊】 8月7日上午,金龍集團舉行員工向云南地震災區捐贈儀式,近300余名員工代表集團各下屬企業向災區捐款近310萬元。
魯甸地震發生后,金龍集團黨委書記、董事長李長杰迅速決定,以集團的名義向災區人民捐款300萬元。同時,各地下屬公司也積極響應,經過多日的捐款,企業員工也捐款達近10萬元。
多年來金龍集團一直勇于擔當社會責任,積極參與公益事業。據悉,2008年5月四川汶川地震,金龍集團捐款1000萬元;2009年5月墨西哥發生口蹄疫事件,金龍集團捐款50萬美元;2010年4月青海玉樹地震,金龍集團捐款150萬元;2013年向見義勇為基金捐贈100萬元;另外該企業連續6年向新鄉市總工會幫扶中心捐款300萬元。據粗略統計,20多年來該集團已向社會福利事業捐資達3000多萬元。
(岳振廷)

【本刊訊】 2014年8月3日16時30分,云南省昭通市魯甸縣境內發生6.5級地震。按照集團黨委的要求,正在昭通市魯甸縣昭通天麻生物產業園區施工的中國十四冶昭通項目部在第一時間組織了由30人組成的十四冶抗震救災救援隊,帶著3臺裝載機、1臺挖機和食物、水等救災物資迅速奔赴抗震救災第一線,投入到緊張的救災工作。
受十四冶集團公司黨委書記、董事長寧升功的委派,十四冶項目公司總經理艾洪于8月4日16:00到達現場指導工作。救災中,十四冶救援隊員幫助運送傷員,為災區人民搭設臨時居住帳篷,冒著生命危險指揮機械疏通救援通道等。他們以對人民高度負責的態度,采取科學有力的救援舉措,力爭把災害損失降到最低。
(萬幫先)
【本刊訊】 8月6日,暫停上市17個月的*ST鋅業成功摘星脫帽恢復上市交易,以8.03元開盤,較停牌前收盤價3.88元,暴漲106.96%。
2013年5月8日,葫蘆島鋅業股份有限公司因連續3年虧損,被暫停上市。2013年12月30日,中冶集團、遼寧省國有資產經營有限公司和葫蘆島宏躍集團有限公司組成的聯合競買人成功競得中冶葫蘆島有色100%股權,持股比例分別為55%、10%、35%。次日,在中冶集團、宏躍集團資金支持下,鋅業股份籌集資金17.47億元,葫蘆島市法院裁定鋅業股份重整計劃執行完畢,不再承擔清償責任。
經過破產重整,鋅業股份整個資產狀況發生了質的變化。且這次重整實行了混合所有制,引進了優秀民企宏躍集團參與管理,為企業發展注入了新的活力。2013年度,鋅業股份實現凈利潤41.75億元,2014年一季度,鋅業股份在有色金屬市場低迷情況下,仍實現盈利1670萬元。
(孫中江)
2014年7月16日9點25分,隨著四臺整流變一次拉閘停運,按照停產方案,僅余的505#等三臺210kA電解槽直流電斷電。至此,山西昇運有色金屬有限公司所有電解槽全部關停,這標志著山西昇運從這一刻起徹底退出電解鋁行業,不再從事電解鋁生產。
本次關停工作分兩個階段進行。第一階段從4月1日到4月21日;第二階段從6月6日到7月16日。在公司電解系列關停領導組的統一指揮下,電解鋁廠廣大干部職工克服人員、設備、高溫等重重困難,順利、安全地完成了關停工作。
【本刊訊】 近日,中華全國總工會和國家安全生產監督管理總局對2013年度全國“安康杯”競賽活動先進集體和優秀個人進行了表彰,金川集團公司再次獲得全國“安康杯”競賽優勝企業稱號。這也是該公司從2002年以來,第11次獲得全國“安康杯”競賽優勝企業稱號,2010年至2012年連續三獲得全國“安康杯”競賽示范單位稱號。
近年來,金川集團公司緊緊圍繞企業生產經營中心工作,根據全國總工會、省總工會要求,深入開展了“安康杯”競賽活動。競賽活動的開展有效促進了職工勞動保護意識和自我保護能力,使公司安全生產意識和管理水平得到了有效提高,有力地促進了公司的安全和諧發展。
(李延山)
【本刊訊】 近日,中條山集團新型建材公司發明的“鎂渣調配庫下料裝置”、“錘式破碎機”獲國家知識產權局實用新型專利。這兩項專利是新型建材公司于2013年7月著手準備,2013年9月申報的專利項目。經嚴格審查,由國家知識產權局2014年1月受理一項“鎂渣調配庫下料裝置”實用新型專利,2014年4月9日授權公告;2014年2月受理一項“錘式破碎機”實用新型專利,2014年5月14日授權公告。目前,兩項均已公告期滿,已經頒發了實用新型專利證書。
除此之外,在2013年,“高水分電石渣在新型干法水泥生產線上應用”項目獲得省經信委50萬元技術創新項目專項資金支持,“高摻量鎂渣配料”在2014年1月份獲得省科技廳科技成果獎勵。
(李玫)
【本刊訊】 7月28日,中國有色金屬工業協會再生金屬發布消息,以“凝聚信心,轉型升級,創新發展”為主題的“第十四屆再生金屬國際論壇及國際再生金屬展覽交易會”定于2014年11月7~9在廣州東方賓館舉行。
據了解,本屆“再生金屬國際論壇”,將進一步分析新形勢下我國再生有色金屬產業發展機遇,研判市場行情,梳理產業轉型升級脈絡,探索產業重組整合新思路,搭建政策溝通平臺,拓展國際交流渠道。而作為重點反映全球再生金屬行業最新發展趨勢的“國際再生金屬展覽交易會”,將以技術裝備推介、廢料貿易對接、項目合作推廣為主線,重點加強國內專業觀眾、歐美及東南亞國家和地區供應商、設備商的組織邀請工作,為參展商提供更加專業和對口的目標群體,與來自國內外再生有色金屬行業的專業人士建立高端關系網絡,在最具潛力的市場中展示產品及服務,建立品牌形象。
(鐘志華)
【本刊訊】 上半年,株洲冶煉集團股份有限公司共生產電鋅25.4萬噸,其中熱鍍鋅合金高達18萬噸,開發新產品10個。同時,產品在質量上有較大提高,熱鍍鋅合金一次合格率為99.24%,鑄造鋅合金一次合格率為99.72%,分別比去年同期提高0.54%和0.26%。鋅錠含Fe≤0.001%的批次合格率為100%,鋅錠含Fe≤0.0008%的批次合格率為99.72%,產品綜合電耗164.1kW·h/t,均創歷史最好成績。
今年以來,公司鋅成品廠始終堅持以安全生產為中心,以節能降耗為重點,以提高產量質量為目標,全面實施精細化管理。在管理創新方面,一是實行單爐核算管理;二是實行模具管理;三是實行樣品管理。同時,為提高鋅直收率,該公司鋅成品廠還開展了鋅直收率指標攻關,析出鋅和外購鋅錠直收率分別為97.51%和99.3%,同時渣料控制造歷史最好水平,從渣中多回收金屬量1542噸。
(周建成 方芳)
【本刊訊】 8月1日,由上海有色網、浙江工商大學合作編制的中國貴金屬指數,在上海有色網(www.smm.cn)正式對外發布。該指數從去年12月啟動開發,今年5月上線試運行,至今已歷時8個多月。
在7月19日召開的專題論證會上,上海有色金屬協會會長張敏祥對上海有色網的創新、信息優勢表示了充分肯定。與會代表還對這一指數的意義和編制方案提出了合理的建議。最后,在充分討論的基礎上,評審組成員集體簽字通過中國貴金屬指數的評審意見。中國貴金屬指數是反映國內多種貴金屬現貨市場價格變化趨勢的綜合指數,標的品種為黃金、白銀、鉑和鈀四種。
(屠雯)
【本刊訊】 近日,上海期貨交易所2013年度會員創新項目評選結果揭曉,華泰長城期貨申報的“期貨公司一體化管理與服務平臺”獲評“突出創新項目”,五礦期貨申報的“套保通量化流程管理系統”和南華期貨申報的“南華智創分析系統”獲評“優秀創新項目”,另有4個“創新項目”和21個“入圍創新項目”獲得表彰。
7個獲獎項目和21入圍項目基本反映了當前會員的創新發展方向和差異化競爭趨勢,并呈現出五大特點:一是積極參與商品期貨衍生品業務創新,嘗試拓展市場空間。二是大力推進服務創新,逐步形成特色化、專業化經營模式。三是加快走向混業經營,向行業外擴張,提高綜合競爭力。四是強化風險防范體系,創造有利于市場運行的各項條件。五是高度重視信息技術投入和創新。
(屠雯)