李瑞江
(新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 新疆 烏魯木齊830021)
對于信息量多,管理相對復(fù)雜的數(shù)據(jù)采用信息化處理不僅能夠提高效率,方便管理,也能節(jié)省很多資源,學(xué)生綜合素質(zhì)信息的管理工作無疑符合以上的要求。學(xué)生管理部門通過綜合素質(zhì)測評,掌握大學(xué)生在校期間德、智、體等方面的表現(xiàn)情況,測評結(jié)果常作為學(xué)生評優(yōu)評獎、推薦就業(yè)的主要依據(jù),同時也是學(xué)生推優(yōu)入黨的一個重要依據(jù)[1]。
當(dāng)前高職院校經(jīng)歷了一個快速成長期,由于各高職院校的辦學(xué)特色及學(xué)生情況不盡相同,所以針對學(xué)生的綜合素質(zhì)評定的指標(biāo)也不盡相同[2-3],目前針對高職院校的學(xué)生綜合素質(zhì)評定軟件也為數(shù)不多,軟件缺乏可重用性,程序不夠健壯。因此,開發(fā)設(shè)計出學(xué)生綜合素質(zhì)統(tǒng)一管理系統(tǒng)是一個極具價值而且必要的項目。這樣的系統(tǒng)實現(xiàn)了量化學(xué)生素質(zhì)評價標(biāo)準,體現(xiàn)了科學(xué)有效的評價學(xué)生素質(zhì)的要求。通過清晰的量化數(shù)據(jù),幫助班主任掌握班級學(xué)生情況,避免主觀印象評價學(xué)生。通過動態(tài)跟蹤學(xué)生素質(zhì)變化數(shù)據(jù),有助于班主任及時掌握學(xué)生情況,有助于學(xué)校改進管理手段。
每個學(xué)生的綜合素質(zhì)評價標(biāo)準由 “班級評定 (占50%)”、“系部評定(占 30%)”、“學(xué)院評定(占 20%)”3 個部分組成,每個部分按照百分制計算,最后按所占比例折算后相加形成最后的評價得分。
本項目開展工作直接有關(guān)的人員和用戶為:全體教職工、班主任、主管學(xué)生工作系部主任、學(xué)生處管理人員、系統(tǒng)管理員。
1)登錄驗證
權(quán)限用戶:所有用戶
所有用戶必須登錄,才能進行使用系統(tǒng),才能進行權(quán)限范圍內(nèi)的操作。
2)班級評定信息錄入與編輯
權(quán)限用戶:班主任
班主任登錄系統(tǒng)后完成班級評定部分的信息錄入與編輯工作。班級評定信息一般一個學(xué)期后根據(jù)每個學(xué)生總體表現(xiàn)由班主任進行評定,班級評定部分的編輯工作也只能有班主任完成。
3)系部評定信息錄入與編輯
權(quán)限用戶:系部主任
系部主任登錄系統(tǒng)后完成所在系的系部評定部分的信息錄入與編輯工作。一般一個學(xué)期后根據(jù)每個學(xué)生總體表現(xiàn)由學(xué)生所在的系部主任進行評定,系部評定部分的編輯工作只能由學(xué)生所在的系部主任完成。
4)學(xué)院評定信息錄入與編輯
權(quán)限用戶:學(xué)生處管理人員
學(xué)生處管理人員登錄系統(tǒng)后完成學(xué)院評定部分的信息錄入與編輯。一般一個學(xué)期后根據(jù)每個學(xué)生總體表現(xiàn)由學(xué)生處管理人員進行評定,學(xué)院評定部分的編輯工作也只能由學(xué)生處管理人員完成。
5)班級學(xué)生綜合素質(zhì)大項查詢
權(quán)限用戶:所有用戶
所有用戶登錄系統(tǒng)后,可以查詢各個班級學(xué)生的大項綜合素質(zhì)信息。
6)個體學(xué)生綜合素質(zhì)小項查詢
權(quán)限用戶:所有用戶
所有用戶登錄系統(tǒng)后,可以查詢各個學(xué)生的小項綜合素質(zhì)詳細信息。
7)用戶角色和權(quán)限設(shè)置
權(quán)限用戶:系統(tǒng)管理員
系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后,設(shè)置全體教師、班主任、系部主任、學(xué)生處管理人員的角色和權(quán)限。
系統(tǒng)以學(xué)生綜合素質(zhì)的信息管理為核心內(nèi)容,整個系統(tǒng)包含角色管理、學(xué)生綜合素質(zhì)信息錄入、學(xué)生綜合素質(zhì)信息編輯、學(xué)生綜合素質(zhì)信息查詢4個功能模塊,具體如圖1所示。
圖1 學(xué)生綜合素質(zhì)統(tǒng)一管理平臺功能模塊圖Fig.1 The functionmodule of students'comprehensive quality and unifiedmanagement platform
本系統(tǒng)應(yīng)具有以下特點:1)靈活性和實用性:學(xué)生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準可能隨著學(xué)校和社會的發(fā)展而發(fā)生變化,所以系統(tǒng)設(shè)計時應(yīng)考慮此點,提供重新設(shè)定評價項目和單項分值的功能;2)簡便性:能適用于不同計算機應(yīng)用水平的用戶;3)安全性:保證評價數(shù)據(jù)的正確性、完整性和可用性,防御非法用戶對數(shù)據(jù)進行竊取和破壞;4)開放性:系統(tǒng)面向在校的所有教師和學(xué)生,是學(xué)院信息化系統(tǒng)的一個組成部分。
綜合考慮系統(tǒng)對性能、安全性及快速開發(fā)等要求,服務(wù)器的操作系統(tǒng)選擇Windows Server 2008,安裝.NET Framework4.0,Web服務(wù)器為 Internet Information Services 7.0(IIS7.0),基于對數(shù)據(jù)安全性和可恢復(fù)性的考慮,后臺數(shù)據(jù)庫選擇使用SQL Server 2008和SQL Server 2008 Express。
為實現(xiàn)系統(tǒng)功能需求分析所述的功能,共設(shè)計了6個數(shù)據(jù)表
管理員表SQM_Admin
學(xué)院評分表SQM_SchoolScore
系部評分表SQM_DepartmentScore
班級評分表SQM_ClassScore
評分表SQM_Score
角色表SQM_Roles
另外,需要使用學(xué)院信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫的原有的基本數(shù)據(jù)表包括:
年級表tc_graded
班級類型表tc_classType
系(部)表 tc_department
專業(yè)表tc_object
學(xué)院班級表tuClassList
學(xué)生表tustudentlist
本系統(tǒng)采用ASP.NET的Form身份驗證方式和基于角色的訪問控制 RBAC(Role-Based Access Control)。 RBAC是關(guān)于用戶、角色和權(quán)限的理論模型,其基本思想是:將權(quán)限分配給角色,將用戶按角色劃分,通過角色把用戶和權(quán)限聯(lián)邦系起來,只有當(dāng)某個用戶屬于某個角色時,它才可以訪問這個角色所擁有的權(quán)限[4]。
系統(tǒng)共分為管理員、班主任、系部主任、學(xué)生處管理人員、全體教職工5個角色,各種角色具有相應(yīng)的權(quán)限。
1)全體教職工:學(xué)院所有教職工均可查看所有班級和學(xué)生個人的綜合素質(zhì)信息。
2)班主任:本班學(xué)生綜合素質(zhì)中班級評定部分的數(shù)據(jù)錄入與編輯。
3)系部主任:本系所有學(xué)生綜合素質(zhì)中系部評定部分的數(shù)據(jù)錄入與編輯;本系所有班主任的權(quán)限設(shè)置與管理;班主任權(quán)限設(shè)置與管理。
4)學(xué)生處管理人員:全校所有學(xué)生綜合素質(zhì)中學(xué)院評定部分的數(shù)據(jù)錄入與編輯。
5)管理員:全體教職工權(quán)限設(shè)置與管理;系部主任權(quán)限設(shè)置與管理;學(xué)生處管理人員權(quán)限設(shè)置與管理。
基于本系統(tǒng)的用戶特點和規(guī)模及安全性要求,系統(tǒng)開發(fā)采用Microsoft的ASP.NET開發(fā)技術(shù),網(wǎng)站的界面設(shè)計的做到簡潔友好、便于操作。開發(fā)主要由Visual Studio 2010中的VisualWeb Develop(簡稱VWD)來實現(xiàn),在VWD的協(xié)助下,ASP.NET具有一些用于設(shè)計和布局的強大工具,網(wǎng)頁上數(shù)據(jù)的輸入和顯示主要使用標(biāo)準Web服務(wù)器控件和用戶自定義的控件。
開發(fā)過程采用快速開發(fā)模式,把數(shù)據(jù)源控件和數(shù)據(jù)顯示控件相結(jié)合進行開發(fā),數(shù)據(jù)源控件用來操作數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)顯示控件把數(shù)據(jù)源控件取得的數(shù)據(jù)以不同的界面方式顯示出來,這是一種優(yōu)秀的編程方式。這種快速開發(fā)模式,數(shù)據(jù)庫操作語句是開發(fā)工具自動產(chǎn)生的,開發(fā)人員在開發(fā)程序時不需要手工編寫新增、修改、查詢、刪除的SQL語句,這樣可以大大縮短開發(fā)時間[5]。
系統(tǒng)服務(wù)器部署在學(xué)院計算機中心機房的HP BL460 G7刀片服務(wù)器上并在校園網(wǎng)站主頁建立超鏈接,組織教師和學(xué)生在校園內(nèi)和校園外分別進行測試直到達到設(shè)計要求。
圖2 系統(tǒng)首頁Fig.2 home page of the system
學(xué)生綜合素質(zhì)評價在是教育過程中的一個重要環(huán)節(jié),對于學(xué)生確定發(fā)展方向,提高綜合素質(zhì)有重要的導(dǎo)向作用[6]。
文中在學(xué)生綜合素質(zhì)評價標(biāo)準基礎(chǔ)上對整個評價系統(tǒng)進行整體的設(shè)計和實現(xiàn)。該系統(tǒng)在學(xué)生綜合素質(zhì)評價中能使評價的更加的公正、公平和公正,使評價的客觀性有了很大的保證,能夠較快的得出評價結(jié)果,減輕大學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作的勞動強度,而且能及時向?qū)W生反饋信息,充分發(fā)揮了評價意見對學(xué)生的指導(dǎo)作用,同時也為教育者制定和調(diào)整教育決策提供依據(jù),具備一定的實用價值。當(dāng)然在如何對學(xué)生職業(yè)素質(zhì)進行全面客觀的評價時,需要根據(jù)各學(xué)校根據(jù)實際情況,將量化與非量化的評價有機地結(jié)合起來,并在實踐中不斷歸納和總結(jié)。
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