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淺談煤礦職工安全培訓(xùn)

2014-03-18 15:54:55劉靜
科技與創(chuàng)新 2014年1期
關(guān)鍵詞:煤礦

劉靜

摘 要:安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題,提高煤礦安全培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的效果,是搞好煤礦職工安全培訓(xùn)的關(guān)鍵。

關(guān)鍵詞:煤礦;安全培訓(xùn);培訓(xùn)質(zhì)量;素質(zhì)管理

中圖分類號:TD79+1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:2095-6835(2014)01-0091-02

隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,煤炭行業(yè)在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用越來越重要,煤礦工人的主人翁地位也越來越高。因此,全面提高煤礦職工的整體素質(zhì),尤其是安全素質(zhì)已成為煤礦建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。要使煤炭行業(yè)在我國現(xiàn)代化建設(shè)中永遠(yuǎn)立于不敗之地,就必須對煤礦職工進(jìn)行長期有效的安全培訓(xùn)。

1 充分認(rèn)識安全培訓(xùn)的重要性和必要性

安全是煤礦生產(chǎn)永恒的主題。黨中央國務(wù)院十分重視安全工作,煤炭企業(yè)的各級生產(chǎn)單位,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際也出臺了相應(yīng)的制度、規(guī)定,制定了嚴(yán)格的安全管理措施。

在抓安全管理上,有部分煤炭企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)存在著一些認(rèn)識上的誤區(qū),認(rèn)為煤礦發(fā)生事故的主要原因是物的因素,“是我們的裝備落后,是我們的安全投入不夠”,這只強(qiáng)調(diào)了客觀因素,而忽視了人的主觀因素。因此,領(lǐng)導(dǎo)把主要精力放在上裝備、上項(xiàng)目、上工程上,但沒有從根本上解決實(shí)際生產(chǎn)中存在的問題。大量實(shí)踐證明,這只能解決客觀上的問題,不能從根本上解決安全問題;只有大力加強(qiáng)安全培訓(xùn),強(qiáng)力塑造本質(zhì)安全人,改變?nèi)说牟话踩袨?,才是煤礦安全生產(chǎn)的治本之舉。

2 建立健全制度,做好培訓(xùn)管理,加強(qiáng)硬件建設(shè)

制度的執(zhí)行,要靠加強(qiáng)管理來監(jiān)督。加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理,必須將培訓(xùn)質(zhì)量和效果與考核制度掛鉤,對于培訓(xùn)出勤率低、及格率達(dá)不到要求的單位,必須嚴(yán)格考核。

各生產(chǎn)單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組就職工安全培訓(xùn)工作的需求,建立完善切實(shí)可行的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

安全培訓(xùn)部門必須提高對培訓(xùn)工作的認(rèn)識,利用科學(xué)的管理手段,嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度進(jìn)行考核。參加培訓(xùn)的人員必須知道自己為什么來培訓(xùn),從根本上認(rèn)同參加培訓(xùn)的重要性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,弄明白參加培訓(xùn)是我們職工的福利,是黨和國家對自己的關(guān)心,認(rèn)識到不進(jìn)行安全培訓(xùn),就無法滿足安全生產(chǎn)的需要,不僅自身違章釀禍,還可能殃及他人。

安全培訓(xùn)還應(yīng)加強(qiáng)硬件建設(shè),增加投入,因?yàn)樗且豁?xiàng)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性投資。配備電化教學(xué)設(shè)備和實(shí)驗(yàn)設(shè)備(施),完善安全警示教育室,及時(shí)補(bǔ)充和更換相應(yīng)的教材和圖書,以便同本單位的安全培訓(xùn)工作實(shí)際相符合,保證培訓(xùn)的實(shí)用性和時(shí)效性。

3 提高職教人員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)

職教人員的素質(zhì)是企業(yè)職工培訓(xùn)質(zhì)量高低的決定因素,提高教師的綜合素質(zhì)是加大職工培訓(xùn)力度的關(guān)鍵。為此,應(yīng)該從以下四個(gè)方面入手。

3.1 職教人員應(yīng)到一線了解實(shí)際情況

職教人員應(yīng)深入生產(chǎn)一線,積極參與生產(chǎn),全面了解煤礦的生產(chǎn)實(shí)際、安全狀況、生產(chǎn)設(shè)備的使用及管理情況,增強(qiáng)感性認(rèn)識,豐富操作技術(shù),掌握檢修技術(shù)等各種實(shí)際知識,從而既能傳授理論知識,又能指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。教師要圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)開展培訓(xùn),積極參加事故分析、技術(shù)改造和科技攻關(guān),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)職教工作為企業(yè)服務(wù)的切入點(diǎn)。

3.2 從提高教學(xué)水平入手,開展各種教學(xué)活動(dòng)

定期堅(jiān)持開展“優(yōu)質(zhì)課”活動(dòng),要求人人參與講課,人人參與聽課,同時(shí)應(yīng)抓好講課和聽課的檢查和落實(shí)。評課時(shí)要肯定成績,指出不足,把講優(yōu)質(zhì)課作為提高全體教師教學(xué)水平的重要手段。通過講、聽、評課,可以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、教學(xué)相長的目的。

3.3 備好課是教學(xué)的前提

備課一方面是備教材。教師應(yīng)精通所學(xué)的專業(yè)知識,認(rèn)真鉆研教材,全面掌握教材體系,分析教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),明確教學(xué)目的。教師要不斷充實(shí)自己,夯實(shí)教學(xué)的功底。備課的另一方面是備學(xué)員。注意學(xué)員特點(diǎn),從學(xué)員的實(shí)際出發(fā),才會有的放矢,做到事半功倍。

3.4 送培青年教師到礦業(yè)院校進(jìn)修

提高教師素質(zhì),應(yīng)選送熱愛安全培訓(xùn)的青年教師到礦業(yè)院校進(jìn)修,使安全培訓(xùn)師資隊(duì)伍適應(yīng)煤炭工業(yè)發(fā)展的需要。

4 安全培訓(xùn)要緊貼實(shí)際,注重效果

隨著煤礦科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,煤礦安全培訓(xùn)也面臨新的課題,煤礦生產(chǎn)和建設(shè)不斷采用“四新”,即新技術(shù)、新裝備、新材料、新工藝。這可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,改善作業(yè)環(huán)境,降低勞動(dòng)強(qiáng)度,同時(shí)也要求職工必須掌握安全知識和安全技能。為迎接“四新”挑戰(zhàn),筆者認(rèn)為煤礦企業(yè)主要應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作。

4.1 安全培訓(xùn)工作要取得領(lǐng)導(dǎo)支持

“安全生產(chǎn)就是利潤”,而安全培訓(xùn)正是安全生產(chǎn)的第一環(huán)節(jié)。只有安全培訓(xùn)工作做到位了,才能確保安全生產(chǎn);只有確保了生產(chǎn)安全,才能提高經(jīng)濟(jì)效益。按照目前全國的生產(chǎn)形勢來看,生產(chǎn)和培訓(xùn)存在一定的矛盾。部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,職工只要參加培訓(xùn),就會耽誤生產(chǎn)任務(wù)。一旦領(lǐng)導(dǎo)有了這種觀念,就會導(dǎo)致職工對培訓(xùn)敷衍了事,甚至產(chǎn)生抵觸情緒,導(dǎo)致培訓(xùn)工作落不到實(shí)處,同時(shí)也給安全生產(chǎn)埋下了隱患。我們要時(shí)刻牢記“培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)就是隱患,無證上崗就是事故”“寧停產(chǎn)不停訓(xùn)”這些理念,所以煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)必須對安全培訓(xùn)工作給予足夠的重視,認(rèn)真落實(shí),切實(shí)把此項(xiàng)工作抓緊、抓好。

4.2 根據(jù)培訓(xùn)對象因人施教

對于學(xué)習(xí)水平低下的職工學(xué)員,教師在教學(xué)中不要“照本宣科”,應(yīng)注重采用引導(dǎo)、啟發(fā)的方法,激發(fā)學(xué)員思維的積極性,還應(yīng)提出一些綜合性的實(shí)際問題,培養(yǎng)學(xué)員分析問題和解決問題的能力。對于有一定學(xué)習(xí)水平的職工學(xué)員,教師應(yīng)針對學(xué)員特點(diǎn),發(fā)揮學(xué)員學(xué)習(xí)的內(nèi)在潛力,使職工學(xué)習(xí)成為更加自覺的行動(dòng)。

4.3 完善教學(xué)內(nèi)容,調(diào)整教學(xué)形式,提高培訓(xùn)效果

煤礦的安全培訓(xùn)要想達(dá)到預(yù)期效果,對培訓(xùn)單位來說,首先應(yīng)當(dāng)提高職教教師的業(yè)務(wù)技能。針對不同的工種、不同的學(xué)員,要采用靈活多樣的教學(xué)方法,以適應(yīng)不同培訓(xùn)的需要,達(dá)到提高培訓(xùn)效果的目的。同時(shí),應(yīng)注意結(jié)合實(shí)例和實(shí)物,多采用案例教學(xué),采取更直觀、更形象的教學(xué)方法,將現(xiàn)場感呈現(xiàn)出來;將看不到、摸不著且不易理解的知識用視頻等教學(xué)手段讓學(xué)員看得到,使學(xué)員加深理解、記憶。對“四新”知識,要讓學(xué)員到現(xiàn)場對照實(shí)物,邊操作邊講解,增強(qiáng)感性認(rèn)識。對于特殊工種的培訓(xùn),必須指出其崗位的特殊性、重要性,講述正確的操作方法,剖析那些違反操作規(guī)程釀成的典型事故案例。

煤炭工業(yè)作為國家的支柱產(chǎn)業(yè),要保證其健康發(fā)展,就必須搞好安全培訓(xùn),提高職工隊(duì)伍的安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),使煤炭企業(yè)在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮其積極作用。

〔編輯:吳珍〕

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