康哲
摘 要: 人力資源都是企業成立過程中最為重要的一項組成部分,同時也是任何工作領域中的基礎組成部分,由于人力資源在不同的領域中有著多樣性的變化,因此,人力資源在數據方面的有效記錄以及處理難度很大,數據的采集也就成了人力資源在管理方面最為常見的問題之一。在此將人力資源通用數據采集軟件作為主要的研究對象,對軟件的相關概述以及重要性進行大致說明,在此基礎上對人力資源通用數據采集軟件的具體設計進行了詳細的闡述,并且對人力資源通用數據采集軟件在實際當中的應用進行證實。
關鍵詞: 數據采集軟件; 人力資源; 軟件設計; 軟件應用
中圖分類號: TN964?34 文獻標識碼: A 文章編號: 1004?373X(2014)06?0069?02
目前,我國諸多方面都隨著經濟的發展而不斷地進行更新和改善,企業中的人力資源目前面臨的最大問題就是人力工作效率較低。主要的工作方式以手工方式為主,并且工作形式十分單一,顯得十分枯燥乏味,這樣的工作方法和形式遠遠無法滿足當前管理方面的需求。到目前為止,人力資源數據的有效采集已經成為人力資源管理中的重中之重。雖然在人力資源數據的采集方面已經有了諸多的研究成果,然而,更加有效地完善人力資源通用的數據采集軟件,才可以從根源上解決當前人力資源管理中存在的問題。因此,對其開展深入的研究具有十分重要的意義。
1 人力資源通用數據采集軟件設計
1.1 人力資源通用數據采集軟件系統設計
1.1.1 系統業務模型
在人力資源的實際管理過程中,采用的二維表絕大多數都是通過Excel的形式來表示,而三維表絕大多數采用的形式都是Word格式,其中格式只需要進行簡單的轉換即可。采用Word格式表示的三維表具有一定的優勢:在對數據進行采集的過程中,三維表的使用人員最終還是需要面對數據的采集表。因此,這方面的工作人員需要有較好的群眾基礎,更要具備較強的操作能力,符合這些要求的軟件中,Word必然是首選。Word中可以建立表格和圖表,一般工作人員在短時間內就可以將數據內容進行有效的整理,并發送到對象的手中。Excel是計算機軟件中最普遍的一種數據處理軟件,該軟件中具有數據的查詢、數據的篩選、數據的計算以及數據的統計等諸多功能,對數據方面的處理幾乎都可以勝任,并且采用Excel對數據進行最后的采集,之后數據的處理工作相對就更加有準確保障[1]。圖1為人力資源通用數據采集軟件系統設計流程圖。
1.1.2 系統特點
人力資源中一般涉及到的數據內容都顯得十分龐大,因此在進行設計的過程中需要注重軟件的靈活度和針對性強,這兩個方面,不管是管理工作當中的三維表進行數據采集,還是對二維表進行數據采集,軟件的操作界面一般采用可視化界面,做到操作簡單,方便直觀。在進行設計的過程中,可以將Microsoft Office中的諸多軟件技術充分的應用其中,并且將其優勢發揮到極致,提高軟件的靈活性,同時也有效的解決操作人員的培訓問題。設計出來的軟件不會限制于人力資源管理系統房中,該軟件可以適用于諸多方面領域[2]。
1.1.3 系統功能
模板的創建:由于人力資源方面的業務較多,并且變化頻繁,采集到的數據通常都有著很多變動,快速有效地創建數據采集的模板對整個采集系統在工作方面的效率有著直接性的影響。設計的系統中采用的模板創建方式為可視化模板方式,將文檔的樣本作為模板的基礎,快速有效地創建出諸多種不同形式的模板樣式。模板的管理:在一段時間之后,模板會有一定的積累,此時需要做到的就是對諸多不同的模板進行有效的管理,管理過程中需要有方便查找、方便修改等操作優勢。數據的導入和導出:對數據需要有快速導入和導出的功能,不需要手工對其進行輸入,導出時可以進行三維表和二維表的自動轉化過程[3]。
1.1.4 系統開發
本系統中采用開發語言為Dephi 7.0,將modelmaker 6.2作為主要的設計道具,應用Access桌面型,絕大多數的操作方式可在Windows操作系統中進行,占有的空間較小,同時不對其他軟件造成干擾。COM技術是Word的主要操作形式,兩者之間形成的編程接口十分強大,通過接口便可對其中的Word文檔進行不同形式的操作。將comobj作為delphi引用的接口單元,建立COM對象的方法為CreateOleObject(′Word.Application′),Word文檔的對象建立方式為文檔對象名=(word對象名)Documents.Open(文檔名稱),單元格對象建立方式為mycell := WDoc.Tables.Item(n).Range.Cells.Item(m),mycell也就給文件中第n個表格,第m個單元格的單元格對象,一般采用文本讀取方式為mycell.range.text[4]。
1.2 人力資源通用數據采集軟件設計
軟件部分的設計一般分成兩個部分:CPLD的程序方面設計和控制單元程序方面的設計。
CPLD程序中采用的語言編寫為VHDL,需要實現的功能為,通過對控制單元中發出來的指令進行有效的接收,根據接收到的指令進行相對應的操作。控制單元主要是對整個系統真實的運行狀態進行有效的控制。該程序在設計的過程中可以具體的分成兩種不同的結構,一種通過對現場的數據進行有效采集,通過控制單元對采集到的數據進行直接的處理,同時將其保存下來,方便之后再一次將其通過串行的總線傳送到PC機當中,進一步進行有效的處理;另一種是通過PC機發送出操控命令,通過控制系統對當前的運行狀態進行相對應的操作,同時把得到的結果直接性的返回入PC機當中,讓PC機對其進行處理[5]。
2 人力資源通用數據采集軟件應用
該軟件于2010年正式研發完成,在完成之后立即將其放入人力資源的管理中進行實踐應用,在當初文秘專業的招聘過程中,報名的人數有2 500人之多,對其數據進行采集的工作量巨大。對該數據采集數據進行使用之后,相關方面的工作人員主要的工作重心轉為對應聘人員在條件方面的審核過程中,將報名表進行整理之后將其存在于某個或者諸多個不同的文件夾當中,在需要對其進行匯總的時候,在很短的時間之內就可以將其完成。如報名的情況有出現一定的變動,立刻就能進行重新的匯總,軟件可以對匯總之后的數據進行自動化的識別,不會出現重復導入的現象。對于三維表數據的讀取,一般按照單元格對其進行編號,因此,在進行填表的過程中要對最終使用人員進行數據填寫方面的提醒,不要對Word當中表格的數量對已的進行變動。
2011年浙江省某煙草企業的紀委對全企業的黨風廉政建設情況采用問卷調查的方式進行了調查,問卷制作的過程中就對統計方面的需要進行了全面的考慮,里面的內容均為客觀題,最后共收集有800多份問卷回饋。原計劃工作中工作人員采用手工方式對統計數據進行匯總,對每個調查項目進行詳細的清點和匯總,并要求二名相關方面工作人員在一周的時間內將其完成。然而,實際的匯總過程十分不順利,工作開展的第一天僅完成了總量的十分之一都不到,從第二天其采用數據采集軟件進行匯總統計,通過對軟件中的功能進行充分應用,半小時左右該項工作已經完成,完成質量較高。
3 結 語
當前的市場經濟緊跟隨者社會經濟的發展而產生著變化,市場中的競爭力也越來越激烈,諸多的企業和公司為了不斷的增強自身規模的建設,擴大人才的招聘,同時提高的就是對人力資源的管理,爭取做到小成本大效益的目的。
參考文獻
[1] 楊存榜,蘇春曉,郭素,等.用于ICF實驗的大型數據庫系統的開發[J].核電子學與探測技術,2002(1):26?28.
[2] 陳恩平.基于VB的數據采集軟件設計及關鍵問題研究[C].//先進制造技術論壇暨第三屆制造業自動化與信息化技術交流會.北京:中國機械工程學會工業自動化分會,2010:70?73.
[3] 孫洪穎,李松,孫晶華.基于聲卡的虛擬儀器數據采集系統設計[C]//第六屆全國高等學校物理實驗教學研討會.西安:西安交通大學物理教學實驗中心,2010:10?13.
[4] 張華德,李蓓智,楊建國,等.數控加工過程監測中的信號采集及其預處理方法研究[C]//先進制造技術論壇暨第三屆制造業自動化與信息化技術交流會.北京:中國機械工程學會工業自動化分會,2011:62?65.
[5] 張召鋒.基于.NET的電子化人力資源管理信息系統(E?HR)的設計與開發[D].廣州:暨南大學,2010.
[6] 魏志.就業服務信息化整體解決方案的設計與實現[J].電子科技,2013(8):180?182.
摘 要: 人力資源都是企業成立過程中最為重要的一項組成部分,同時也是任何工作領域中的基礎組成部分,由于人力資源在不同的領域中有著多樣性的變化,因此,人力資源在數據方面的有效記錄以及處理難度很大,數據的采集也就成了人力資源在管理方面最為常見的問題之一。在此將人力資源通用數據采集軟件作為主要的研究對象,對軟件的相關概述以及重要性進行大致說明,在此基礎上對人力資源通用數據采集軟件的具體設計進行了詳細的闡述,并且對人力資源通用數據采集軟件在實際當中的應用進行證實。
關鍵詞: 數據采集軟件; 人力資源; 軟件設計; 軟件應用
中圖分類號: TN964?34 文獻標識碼: A 文章編號: 1004?373X(2014)06?0069?02
目前,我國諸多方面都隨著經濟的發展而不斷地進行更新和改善,企業中的人力資源目前面臨的最大問題就是人力工作效率較低。主要的工作方式以手工方式為主,并且工作形式十分單一,顯得十分枯燥乏味,這樣的工作方法和形式遠遠無法滿足當前管理方面的需求。到目前為止,人力資源數據的有效采集已經成為人力資源管理中的重中之重。雖然在人力資源數據的采集方面已經有了諸多的研究成果,然而,更加有效地完善人力資源通用的數據采集軟件,才可以從根源上解決當前人力資源管理中存在的問題。因此,對其開展深入的研究具有十分重要的意義。
1 人力資源通用數據采集軟件設計
1.1 人力資源通用數據采集軟件系統設計
1.1.1 系統業務模型
在人力資源的實際管理過程中,采用的二維表絕大多數都是通過Excel的形式來表示,而三維表絕大多數采用的形式都是Word格式,其中格式只需要進行簡單的轉換即可。采用Word格式表示的三維表具有一定的優勢:在對數據進行采集的過程中,三維表的使用人員最終還是需要面對數據的采集表。因此,這方面的工作人員需要有較好的群眾基礎,更要具備較強的操作能力,符合這些要求的軟件中,Word必然是首選。Word中可以建立表格和圖表,一般工作人員在短時間內就可以將數據內容進行有效的整理,并發送到對象的手中。Excel是計算機軟件中最普遍的一種數據處理軟件,該軟件中具有數據的查詢、數據的篩選、數據的計算以及數據的統計等諸多功能,對數據方面的處理幾乎都可以勝任,并且采用Excel對數據進行最后的采集,之后數據的處理工作相對就更加有準確保障[1]。圖1為人力資源通用數據采集軟件系統設計流程圖。
1.1.2 系統特點
人力資源中一般涉及到的數據內容都顯得十分龐大,因此在進行設計的過程中需要注重軟件的靈活度和針對性強,這兩個方面,不管是管理工作當中的三維表進行數據采集,還是對二維表進行數據采集,軟件的操作界面一般采用可視化界面,做到操作簡單,方便直觀。在進行設計的過程中,可以將Microsoft Office中的諸多軟件技術充分的應用其中,并且將其優勢發揮到極致,提高軟件的靈活性,同時也有效的解決操作人員的培訓問題。設計出來的軟件不會限制于人力資源管理系統房中,該軟件可以適用于諸多方面領域[2]。
1.1.3 系統功能
模板的創建:由于人力資源方面的業務較多,并且變化頻繁,采集到的數據通常都有著很多變動,快速有效地創建數據采集的模板對整個采集系統在工作方面的效率有著直接性的影響。設計的系統中采用的模板創建方式為可視化模板方式,將文檔的樣本作為模板的基礎,快速有效地創建出諸多種不同形式的模板樣式。模板的管理:在一段時間之后,模板會有一定的積累,此時需要做到的就是對諸多不同的模板進行有效的管理,管理過程中需要有方便查找、方便修改等操作優勢。數據的導入和導出:對數據需要有快速導入和導出的功能,不需要手工對其進行輸入,導出時可以進行三維表和二維表的自動轉化過程[3]。
1.1.4 系統開發
本系統中采用開發語言為Dephi 7.0,將modelmaker 6.2作為主要的設計道具,應用Access桌面型,絕大多數的操作方式可在Windows操作系統中進行,占有的空間較小,同時不對其他軟件造成干擾。COM技術是Word的主要操作形式,兩者之間形成的編程接口十分強大,通過接口便可對其中的Word文檔進行不同形式的操作。將comobj作為delphi引用的接口單元,建立COM對象的方法為CreateOleObject(′Word.Application′),Word文檔的對象建立方式為文檔對象名=(word對象名)Documents.Open(文檔名稱),單元格對象建立方式為mycell := WDoc.Tables.Item(n).Range.Cells.Item(m),mycell也就給文件中第n個表格,第m個單元格的單元格對象,一般采用文本讀取方式為mycell.range.text[4]。
1.2 人力資源通用數據采集軟件設計
軟件部分的設計一般分成兩個部分:CPLD的程序方面設計和控制單元程序方面的設計。
CPLD程序中采用的語言編寫為VHDL,需要實現的功能為,通過對控制單元中發出來的指令進行有效的接收,根據接收到的指令進行相對應的操作。控制單元主要是對整個系統真實的運行狀態進行有效的控制。該程序在設計的過程中可以具體的分成兩種不同的結構,一種通過對現場的數據進行有效采集,通過控制單元對采集到的數據進行直接的處理,同時將其保存下來,方便之后再一次將其通過串行的總線傳送到PC機當中,進一步進行有效的處理;另一種是通過PC機發送出操控命令,通過控制系統對當前的運行狀態進行相對應的操作,同時把得到的結果直接性的返回入PC機當中,讓PC機對其進行處理[5]。
2 人力資源通用數據采集軟件應用
該軟件于2010年正式研發完成,在完成之后立即將其放入人力資源的管理中進行實踐應用,在當初文秘專業的招聘過程中,報名的人數有2 500人之多,對其數據進行采集的工作量巨大。對該數據采集數據進行使用之后,相關方面的工作人員主要的工作重心轉為對應聘人員在條件方面的審核過程中,將報名表進行整理之后將其存在于某個或者諸多個不同的文件夾當中,在需要對其進行匯總的時候,在很短的時間之內就可以將其完成。如報名的情況有出現一定的變動,立刻就能進行重新的匯總,軟件可以對匯總之后的數據進行自動化的識別,不會出現重復導入的現象。對于三維表數據的讀取,一般按照單元格對其進行編號,因此,在進行填表的過程中要對最終使用人員進行數據填寫方面的提醒,不要對Word當中表格的數量對已的進行變動。
2011年浙江省某煙草企業的紀委對全企業的黨風廉政建設情況采用問卷調查的方式進行了調查,問卷制作的過程中就對統計方面的需要進行了全面的考慮,里面的內容均為客觀題,最后共收集有800多份問卷回饋。原計劃工作中工作人員采用手工方式對統計數據進行匯總,對每個調查項目進行詳細的清點和匯總,并要求二名相關方面工作人員在一周的時間內將其完成。然而,實際的匯總過程十分不順利,工作開展的第一天僅完成了總量的十分之一都不到,從第二天其采用數據采集軟件進行匯總統計,通過對軟件中的功能進行充分應用,半小時左右該項工作已經完成,完成質量較高。
3 結 語
當前的市場經濟緊跟隨者社會經濟的發展而產生著變化,市場中的競爭力也越來越激烈,諸多的企業和公司為了不斷的增強自身規模的建設,擴大人才的招聘,同時提高的就是對人力資源的管理,爭取做到小成本大效益的目的。
參考文獻
[1] 楊存榜,蘇春曉,郭素,等.用于ICF實驗的大型數據庫系統的開發[J].核電子學與探測技術,2002(1):26?28.
[2] 陳恩平.基于VB的數據采集軟件設計及關鍵問題研究[C].//先進制造技術論壇暨第三屆制造業自動化與信息化技術交流會.北京:中國機械工程學會工業自動化分會,2010:70?73.
[3] 孫洪穎,李松,孫晶華.基于聲卡的虛擬儀器數據采集系統設計[C]//第六屆全國高等學校物理實驗教學研討會.西安:西安交通大學物理教學實驗中心,2010:10?13.
[4] 張華德,李蓓智,楊建國,等.數控加工過程監測中的信號采集及其預處理方法研究[C]//先進制造技術論壇暨第三屆制造業自動化與信息化技術交流會.北京:中國機械工程學會工業自動化分會,2011:62?65.
[5] 張召鋒.基于.NET的電子化人力資源管理信息系統(E?HR)的設計與開發[D].廣州:暨南大學,2010.
[6] 魏志.就業服務信息化整體解決方案的設計與實現[J].電子科技,2013(8):180?182.
摘 要: 人力資源都是企業成立過程中最為重要的一項組成部分,同時也是任何工作領域中的基礎組成部分,由于人力資源在不同的領域中有著多樣性的變化,因此,人力資源在數據方面的有效記錄以及處理難度很大,數據的采集也就成了人力資源在管理方面最為常見的問題之一。在此將人力資源通用數據采集軟件作為主要的研究對象,對軟件的相關概述以及重要性進行大致說明,在此基礎上對人力資源通用數據采集軟件的具體設計進行了詳細的闡述,并且對人力資源通用數據采集軟件在實際當中的應用進行證實。
關鍵詞: 數據采集軟件; 人力資源; 軟件設計; 軟件應用
中圖分類號: TN964?34 文獻標識碼: A 文章編號: 1004?373X(2014)06?0069?02
目前,我國諸多方面都隨著經濟的發展而不斷地進行更新和改善,企業中的人力資源目前面臨的最大問題就是人力工作效率較低。主要的工作方式以手工方式為主,并且工作形式十分單一,顯得十分枯燥乏味,這樣的工作方法和形式遠遠無法滿足當前管理方面的需求。到目前為止,人力資源數據的有效采集已經成為人力資源管理中的重中之重。雖然在人力資源數據的采集方面已經有了諸多的研究成果,然而,更加有效地完善人力資源通用的數據采集軟件,才可以從根源上解決當前人力資源管理中存在的問題。因此,對其開展深入的研究具有十分重要的意義。
1 人力資源通用數據采集軟件設計
1.1 人力資源通用數據采集軟件系統設計
1.1.1 系統業務模型
在人力資源的實際管理過程中,采用的二維表絕大多數都是通過Excel的形式來表示,而三維表絕大多數采用的形式都是Word格式,其中格式只需要進行簡單的轉換即可。采用Word格式表示的三維表具有一定的優勢:在對數據進行采集的過程中,三維表的使用人員最終還是需要面對數據的采集表。因此,這方面的工作人員需要有較好的群眾基礎,更要具備較強的操作能力,符合這些要求的軟件中,Word必然是首選。Word中可以建立表格和圖表,一般工作人員在短時間內就可以將數據內容進行有效的整理,并發送到對象的手中。Excel是計算機軟件中最普遍的一種數據處理軟件,該軟件中具有數據的查詢、數據的篩選、數據的計算以及數據的統計等諸多功能,對數據方面的處理幾乎都可以勝任,并且采用Excel對數據進行最后的采集,之后數據的處理工作相對就更加有準確保障[1]。圖1為人力資源通用數據采集軟件系統設計流程圖。
1.1.2 系統特點
人力資源中一般涉及到的數據內容都顯得十分龐大,因此在進行設計的過程中需要注重軟件的靈活度和針對性強,這兩個方面,不管是管理工作當中的三維表進行數據采集,還是對二維表進行數據采集,軟件的操作界面一般采用可視化界面,做到操作簡單,方便直觀。在進行設計的過程中,可以將Microsoft Office中的諸多軟件技術充分的應用其中,并且將其優勢發揮到極致,提高軟件的靈活性,同時也有效的解決操作人員的培訓問題。設計出來的軟件不會限制于人力資源管理系統房中,該軟件可以適用于諸多方面領域[2]。
1.1.3 系統功能
模板的創建:由于人力資源方面的業務較多,并且變化頻繁,采集到的數據通常都有著很多變動,快速有效地創建數據采集的模板對整個采集系統在工作方面的效率有著直接性的影響。設計的系統中采用的模板創建方式為可視化模板方式,將文檔的樣本作為模板的基礎,快速有效地創建出諸多種不同形式的模板樣式。模板的管理:在一段時間之后,模板會有一定的積累,此時需要做到的就是對諸多不同的模板進行有效的管理,管理過程中需要有方便查找、方便修改等操作優勢。數據的導入和導出:對數據需要有快速導入和導出的功能,不需要手工對其進行輸入,導出時可以進行三維表和二維表的自動轉化過程[3]。
1.1.4 系統開發
本系統中采用開發語言為Dephi 7.0,將modelmaker 6.2作為主要的設計道具,應用Access桌面型,絕大多數的操作方式可在Windows操作系統中進行,占有的空間較小,同時不對其他軟件造成干擾。COM技術是Word的主要操作形式,兩者之間形成的編程接口十分強大,通過接口便可對其中的Word文檔進行不同形式的操作。將comobj作為delphi引用的接口單元,建立COM對象的方法為CreateOleObject(′Word.Application′),Word文檔的對象建立方式為文檔對象名=(word對象名)Documents.Open(文檔名稱),單元格對象建立方式為mycell := WDoc.Tables.Item(n).Range.Cells.Item(m),mycell也就給文件中第n個表格,第m個單元格的單元格對象,一般采用文本讀取方式為mycell.range.text[4]。
1.2 人力資源通用數據采集軟件設計
軟件部分的設計一般分成兩個部分:CPLD的程序方面設計和控制單元程序方面的設計。
CPLD程序中采用的語言編寫為VHDL,需要實現的功能為,通過對控制單元中發出來的指令進行有效的接收,根據接收到的指令進行相對應的操作。控制單元主要是對整個系統真實的運行狀態進行有效的控制。該程序在設計的過程中可以具體的分成兩種不同的結構,一種通過對現場的數據進行有效采集,通過控制單元對采集到的數據進行直接的處理,同時將其保存下來,方便之后再一次將其通過串行的總線傳送到PC機當中,進一步進行有效的處理;另一種是通過PC機發送出操控命令,通過控制系統對當前的運行狀態進行相對應的操作,同時把得到的結果直接性的返回入PC機當中,讓PC機對其進行處理[5]。
2 人力資源通用數據采集軟件應用
該軟件于2010年正式研發完成,在完成之后立即將其放入人力資源的管理中進行實踐應用,在當初文秘專業的招聘過程中,報名的人數有2 500人之多,對其數據進行采集的工作量巨大。對該數據采集數據進行使用之后,相關方面的工作人員主要的工作重心轉為對應聘人員在條件方面的審核過程中,將報名表進行整理之后將其存在于某個或者諸多個不同的文件夾當中,在需要對其進行匯總的時候,在很短的時間之內就可以將其完成。如報名的情況有出現一定的變動,立刻就能進行重新的匯總,軟件可以對匯總之后的數據進行自動化的識別,不會出現重復導入的現象。對于三維表數據的讀取,一般按照單元格對其進行編號,因此,在進行填表的過程中要對最終使用人員進行數據填寫方面的提醒,不要對Word當中表格的數量對已的進行變動。
2011年浙江省某煙草企業的紀委對全企業的黨風廉政建設情況采用問卷調查的方式進行了調查,問卷制作的過程中就對統計方面的需要進行了全面的考慮,里面的內容均為客觀題,最后共收集有800多份問卷回饋。原計劃工作中工作人員采用手工方式對統計數據進行匯總,對每個調查項目進行詳細的清點和匯總,并要求二名相關方面工作人員在一周的時間內將其完成。然而,實際的匯總過程十分不順利,工作開展的第一天僅完成了總量的十分之一都不到,從第二天其采用數據采集軟件進行匯總統計,通過對軟件中的功能進行充分應用,半小時左右該項工作已經完成,完成質量較高。
3 結 語
當前的市場經濟緊跟隨者社會經濟的發展而產生著變化,市場中的競爭力也越來越激烈,諸多的企業和公司為了不斷的增強自身規模的建設,擴大人才的招聘,同時提高的就是對人力資源的管理,爭取做到小成本大效益的目的。
參考文獻
[1] 楊存榜,蘇春曉,郭素,等.用于ICF實驗的大型數據庫系統的開發[J].核電子學與探測技術,2002(1):26?28.
[2] 陳恩平.基于VB的數據采集軟件設計及關鍵問題研究[C].//先進制造技術論壇暨第三屆制造業自動化與信息化技術交流會.北京:中國機械工程學會工業自動化分會,2010:70?73.
[3] 孫洪穎,李松,孫晶華.基于聲卡的虛擬儀器數據采集系統設計[C]//第六屆全國高等學校物理實驗教學研討會.西安:西安交通大學物理教學實驗中心,2010:10?13.
[4] 張華德,李蓓智,楊建國,等.數控加工過程監測中的信號采集及其預處理方法研究[C]//先進制造技術論壇暨第三屆制造業自動化與信息化技術交流會.北京:中國機械工程學會工業自動化分會,2011:62?65.
[5] 張召鋒.基于.NET的電子化人力資源管理信息系統(E?HR)的設計與開發[D].廣州:暨南大學,2010.
[6] 魏志.就業服務信息化整體解決方案的設計與實現[J].電子科技,2013(8):180?182.