企業會計核算規范化管理措施分析

周文芹

摘 要：林業的發展為我國的經濟建設提供了重要的能源，為了有效的提高林業企業的經濟效益，降低生產成本，應該提升會計核算的規劃化，促進林業企業的可持續發展。會計核算工作在林業企業中發揮著重要的作用，不僅為企業的發展提供了重要的財務信息，同時為企業的經營管理與決策提供了重要的建議。在社會不斷發展的新形勢下，應該規范企業的會計核算工作，為企業的發展做出更大的貢獻。文章對于企業會計核算中存在的問題進行了分析，然后提出了解決的對策，為林業企業會計核算的規范化管理提供了有利的條件。

關鍵詞：企業；會計核算；規范化管理；問題；措施

1 會計核算的意義

在企業經營管理的過程中，經濟活動是貫穿始末的，對于企業的日常運作起到重要的作用。會計核算工作是保證企業的經濟活動能夠順利進行的基礎保障，是對經濟往來進行的監督管理。在以往的會計核算工作中，只是在經濟活動完成之后，對整個經濟過程進行的核算，完成記賬、核對和報賬的一系列程序。而隨著時代的不斷發展，企業的經濟活動愈加頻繁，為了保證經濟往來的規范性，會計核算已經從事后核算發展到事前核算和事中核算。在經濟活動進行之前，會計核算主要體現為預算，對整個經濟活動的過程進行預算，預測將會消耗的成本支出，然后在活動進行的過程中對內容進行監督管理，保證經濟活動的正常進行。為了保證會計核算工作的規范性，一切工作都應該從企業的實際狀況出發，保證各項會計核算內容的真實合法性。

在市場競爭日益激烈的形勢下，企業間競爭逐漸加劇，為了提升企業的核心競爭力，會計工作需要提供更加真實準確的會計信息。所以應該提升會計核算工作的規范化管理，為企業制定經營戰略提供有意義的信息，促進企業健康發展。會計核算工作的順利開展，必須要從實際情況出發，使用便于會計人員操作的方式，并且在執行的過程中也更加的順利，只有保證會計核算工作的規范化管理，才能夠充分的發揮會計核算工作的作用，為企業的發展提供巨大的動力。由于現階段我國的會計從業人員綜合素質比較低，思想理念比較落后，導致會計核算工作的發展緩慢，還存在一定的問題，影響到會計核算工作的發展。所以要加強對會計核算工作的規范化管理，提高企業的重視程度，為企業的發展創造更加有利的條件。

2 企業會計核算存在的問題

傳統的會計核算指的是對已經進行的經濟活動進行核算，即對會計工作中報賬、算賬、記賬的統稱。從目前來看，會計核算已不僅局限于對經濟活動進行記錄，還包括了事前核算與事中核算。事前核算與事中核算主要指預算，編制預算報告，并對預算執行情況進行監督和檢查，減少企業經營風險，為企業經營決策的制定提供依據。企業會計核算是企業管理的重要組成部分，也是企業健康發展的重要保證。因此，企業應對會計核算進行規范化管理，為企業經營目標的實現提供可靠保證。但從目前來看，企業會計核算管理中存在著很多問題，影響了企業健康發展，主要包括以下幾個方面。

2.1 會計人員與機構配置不到位

在會計人員和會計機構設置上，不少企業沒有按照會計規范的要求來設置。企業在經營管理過程中，考慮到企業經營成本問題，大多數企業并沒有設立專門的會計機構。在會計人員的選聘上，不少企業也沒能按照社會統一招聘方法，以自己的親屬或者外聘一些兼職人員擔任會計，導致會計核算的準確性和及時性得不到保證，會計核算質量也受到影響。

2.2 沒有按照會計制度建立會計賬冊

大多數企業沒有按照會計制度建立會計賬冊，企業賬本的主要作用是應付管理機構的檢查。尤其是在增值稅發票管理上，并非出于企業管理和發展的需要。同時，在會計科目的設置上也與會計制度的要求不符，對于預提款沒有根據要求進行攤提。在收入和費用管理上，也存在很多問題，賬實不符情況經常發生。再者，企業會計工作中還存在著人為操縱利潤情況，導致會計核算的難度加大。

2.3 內部監督機制缺位

會計工作需要對企業的經濟活動進行監督管理，保證各項工作的合法性，所以需要建立監督機制。但是有些企業的內部，缺乏有效內部監督機制，沒有獨立的核算監督部門，并且在執行的過程中，容易受到企業領導的干涉，加之會計人員的立場不夠堅定，容易受到經濟利益的驅使，所以失去了監督的作用，企業經濟活動的合法性無法得到保證。

2.4 會計從業人員素質較低

如前所述，企業會計人員大都由兼職人員擔任，會計從業人員的素質得不到保證。由于會計工作崗位的專業性較強，會計從業人員的素質較低，影響了會計核算的質量和效率。

3 企業會計核算規范化管理措施

3.1 加強機構建設

在企業經營過程中，應加強會計管理，設置專門的會計機構和專職會計人員，以保證會計工作的相對獨立性。在會計人員選聘上，應避免用人唯親，而應該做到公平、公正、公開，為企業選拔優秀的人才。同時，應提高會計人員的工資待遇，為企業留住人才。還應該避免會計人員多企業兼職等情況，這樣才能保證企業會計信息的真實性和準確性，提高會計核算質量。

3.2 建立健全企業內部控制制度

健全的企業內部控制制度對會計核算有重要意義。因此，企業應建立健全企業內部控制制度，如成本核算制度、內部管理制度、財務收支審批制度、稽核制度、計量管理制度等，為企業會計核算提供便利。同時，還應該在企業財務會計制度上下功夫，建立健全會計管理制度、財務處理制度、財務會計制度，明確會計人員的崗位職責，為企業會計核算提供制度保障。

3.3 加強會計人員培訓和教育

會計人員是開展會計工作的直接執行者，會計人員的素質決定了會計核算工作的效率和質量。所以應該加強對會計工作人員的培訓，不僅要具有專業的技術知識，還要在素質方面不斷的提升。加強對會計人員的職業道德培訓，保證會計工作健康穩定的發展。

3.4 加強外部監管，發揮中介機構的監督作用

從目前來看，由于企業內部控制制度不健全，影響了企業會計核算監督職能的發揮。因此，可充分發揮中介機構的監督作用，對企業稅務事項、會計事項進行監督，幫助企業實現會計規范化管理。同時，由于不少企業在會計管理中可能存在著違法、違規現象，而稅務部門不能一一查處，針對企業這種情況，可以將稅務、財政等職能部門結合起來，加強企業管理，對企業會計核算中的違法、違規行為進行查處，促進企業會計核算管理的規范化。

4 結束語

會計核算工作對企業的經營發展具有重要的意義，為企業發展戰略的制定提供了重要的信息。林業企業的發展對我國的經濟建設具有重要的意義，所以要加強林業企業的管理，降低生產管理成本，提高企業的經濟效益。在現階段的會計核算工作中還存在一系列的問題，影響到會計核算工作的有序開展，但是隨著會計核算工作的不斷發展，在實踐中各項機制將會越來越完善。加強會計核算工作的規范化管理，有利于提升企業的核心競爭力，提高企業的經濟效益，所以會計核算工作的規范化管理具有重要意義。

參考文獻

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