淺析變電檢修實施與應對措施的探討

李朝輝

摘 要：我國國土遼闊，人口眾多，電力資源的應用已經走進千家萬戶，并且在現代社會中，人們已經離不開電力的使用。變電系統的維護和檢修工作作為正常供電的必要條件，直接對人們的生產生活以及供電企業的發展有著不可估量的影響。社會的進步，電業的發展，目前已有的變電維修方法已經不能滿足人們的需要，主要是由于傳統的檢修方法受到眾多因素的制約，并且安全性常常受到質疑，筆者主要對變電設備維修過程中存在的若干問題以及解決方案進行了研究。

關鍵詞：變電檢修；問題；措施

將變電系統檢修的安全隱患扼殺于萌芽之中，那就要求工作人員對檢修過程中出現安全問題以前對一些可能性問題進行研究，主要是針對相關工作人員的技術水準進行估計，對專業素質進行評價，電力系統的設備進行故障預測。只有提前著手于此類問題，才能在變電檢修的時候不出現嚴重的安全事故，有效地保障供電企業向各地各方正常輸送電能。

1 變電檢修的重要性

變電檢修關系著變電設備的供電可靠性，而實施的設備檢修維護是根據比較先進的狀態監視和診斷提供變電設備的狀態信息，判斷設備的異常情況，預知設備是否出現故障。并在設備故障發生前進行有效的檢修維護。因此變電檢修是對變電設備可靠運行實施有效的完好保證。科學合理地進行變電設備的檢修維護，是構成一個設備故障檢修、定期檢修、狀態檢修的檢修方式，從而提高變電設備的供電可靠性、降低設備帶病運行的概率。我們在對變電設備進行定期維護與檢修的基礎上，逐步加大實施變電設備維護與檢修的比重，達到保證變電設備的良好運行。變電設備的檢修維護，主要基于兩方面：一是滿足提高可靠性的要求。目前變電設備的預防性檢修維護是按照春季檢修維護的標準安排的，春季是用電高峰的開始，各種設備試驗量大，所以要檢修維護考察供電的可靠性。如果再加上工程施工和事故引起的可靠性下降，就難以達到提高可靠性的要求。二是設備的健康狀況比以往的情況有了較大的改觀。如果完全按照變電設備的規程進行維檢修護，不管變電設備的狀態如何，都要做定期檢修維護，將無法保證變電設備的健康和供電的可靠性。

2 變電檢修存在的問題

2.1 變電檢修技術人員技術水平不高

科學的進步，電子信息技術在變電系統的迅猛發展和應用，使得對相對應的專業技術人才提出了新的要求。但事實并非如此，相當一部分變電檢修技術人員專業知識掌握匱乏，對于基礎設備實施不熟悉不了解，在實際操作過程中不能得心應手的把握操作流程，更不能機變靈活的應對突如其來的故障問題；另外，變電檢修專業技術人員在任職部門常常被忽略，工作地位不能有效提升，定期的專業培訓稀缺或者不能落實，因此，工作人員自我專業價值的大部分可提升空間等不到有效的利用；特別是一些供電企業工作人員的流動性特別大，新人上任，只能是觀望亦或是趕鴨子上架式的工作。

2.2 變電檢修技術管理工作存在滯后

科學管理對于變電檢修也十分重要，但是在現實生產實踐中存在諸多管理方面的薄弱環節。比如，完整的設備檔案記錄及運行、檢修、試驗記錄提供的不及時、不全面、不準確；運行檢修記錄不詳、不銜接、資料丟失等。

2.3 變電設備更新較快，檢修技術無法及時跟上

隨著國民經濟的不斷發展，使得用電量也在加速攀升，這就使一些變電設備超負荷運行，回速變電設備的性能降低、老化，即便這些設備沒有出現嚴重的問題，但沒有及時的進行檢修維護或進行設備更換，最終將導致變電設備的損壞。所以變電設備定期進行檢修維護或進行更換是供電企業刻不容緩的，這也使的變電設備的更新，將促使變電檢修人員應及了解熟悉新設備的構造和檢修技術。

3 改善變電檢修的應對措施

3.1 重視變電檢修

變電檢修工作作為電力系統有效運行的重要保障，供電企業應該高度重視變電檢修工作，明確變電檢修工作的具體內容、檢修重要性、加強檢修工作的安全教育，使變電檢修人員意識到做好變電檢修工作不僅是自己的責任，也是維護變電設備是否正常運行的關鍵。具體來說，供電企業在明確變電檢修工作內容時，應制定詳細的檢修作業指導書（卡），明確變電設備檢修工作每一步驟，并將變電檢修任務和責任落實到具體的檢修班組或檢修人員，使每一位檢修人員在實際檢修操作中能有據可依，使檢修維護工作有序進行。同時檢修工作人員應對變電設備進行定期、不定期的分析檢驗，并按照具體要求及時書寫檢修記錄，為變電檢修提供可靠依據，確保變電檢修各項工作順利進行，使變電設備能有效可靠運行。

3.2 強化變電檢修管理

在供電企業的日常管理中，應該將變電檢修管理作為重點工作內容，對相關工作人員進行定期的專業技術技能培訓，實施并完善責任到頭的管理制度，對工作執勤人員加強考核力度等等。換句話說，對于專業技術水平不到位的任職人員一律不得上任，在經過長時間的實習中，不斷的增加工作經驗，能夠自覺的意識到專業技能對自身發展，一起變電檢修的重要性，提高檢修過程中的安全意識；對將責任分配到每個管理層到每個具體實施操作的工作人員頭上，這也是必要的，避免出現問題以后無人擔責的現象；另外，工作在一線的專業技術操作人員，我們要予以嚴格的考核，鼓勵其進行變電檢修方面的技術創新研究，是供電企業達到回收成本的利益最大化，與此同時，給予工作人員明確的獎勵制度，無論哪種方法，目的很明確，無非是提高變電檢修工作的質量，保障供電系統正常運行。

3.3 強化變電檢修人員素質

為了在變電檢修過程中設備不出現故障操作人員沒有安全隱患，對變電檢修人員的素質進行專業的多方面的培訓還是有必要的。主要可以從以下幾個方面著手考慮：首先，某些工作人員憑借自身的經驗去預見問題，這是嚴重的缺乏專業安全意識的表現，供電企業為此可以進行相關的安全知識宣傳，基礎安全知識的考核，安全意識在頭腦中的強化等等；其次，專業的變電檢修知識與技能培訓應該是無可厚非的，在象牙塔中所學到的知識只能是紙上談兵，還需要結合生產實際進行有效的自我提高，不斷的提升自身的專業技能，是自我價值實現最大化，以應對飛速發展的高科技變電檢修手段，是自己不至于在專業領域落伍；再次，可以開展團隊合作訓練課程，雖然變電檢修只是變電系統工作中的一部分，但是這項工作關系到眾多相關工作人員的生命安全，更關系到企業的切身利益，同時也關系到成千上萬用戶的日常所需。在團隊合作的過程中樹立強烈的責任感。

4 結束語

由此看來，變電檢修工作任重而道遠，在新時代的步伐引領下，社會發展的巨大壓力之下，將新型的科學技術引進到變電檢修項目中來是必然趨勢，落后的檢修方法和墨守成規的固有經驗已經不能滿足現代供電企業的需求，那么變電檢修這項工作還需要有更多的創新人才對其進行研究，攻克所有難題，為社會發展貢獻應有的力量。

參考文獻

[1]王亞寧.基于項目管理目標的變電檢修梯級績效管理研究[D].華東電力大學，2012（06）.

[2]張運亮.實施變電檢修的有效措施[J].科技傳播，2013（04）.