崢嶸歲月

虎東雨+高燕

去年，我們認識了黃河云，這個從農家走出來的優秀部隊干部。今年，讓我們再去看看他離開部隊調入學校工作的奮斗經歷。

1988年3月，由于特殊原因，黃河云由天京總參某部調入中州某軍事院校工作，這里也是他的母校。十年中，他先后在5個部門任職，干過政工、后勤和行政管理，而這期間他在事業、個人文化素養和業余愛好方面，都有了長足的進步和較大的收獲。首先，在每個任職崗位上，他都取得了驕人的工作成績，并有獨到的特色和亮點；其次，他的職務由正營級提升到正團級，恢復軍銜時被授予中校，后又晉升為上校；再次，他獲得了自學新聞專業大專學歷和函授黨政管理專業本科學歷；最后，他撰寫發表了數百件作品，并有數十件作品獲獎。

離開大隊，穩步前行

大概是在1987年的下半年，根據上級安排，需從黃河云所在的大隊調一名干部到中州某軍事院校工作，并將其家屬也隨調到中州，工作出色的黃河云正是擬調人選之一。在組織向他征求意見時，他明確表態同意調動，并且不用和家屬商量可全權代表，就這樣達成了調動事項。由于當時大隊還有一些工作需要他去完成，直到次年3月，他才正式調入學院工作。

一直到現在，每當他回憶起這次調動，他總是想到八個字：小農意識，過于戀家。為什么這樣說呢？因為從當時的情況看，天京是直轄市，要比中州好，憑他的工作能力和工作成績，在大隊還是很有發展前途的，幾個關系不錯的老鄉戰友，也都善意地勸他留在大隊不要調走，甚至說什么什么位置，將來有可能就是他的。但他還是選擇舉家搬遷到離老家近的城市工作和生活。

他記得在填寫調動表格時，他在備注欄中寫下“希望三年內不安排轉業”。提出這樣的要求主要是考慮到當時的轉業干部安置政策，如果不滿三年，就無法留在中州。要求歸要求，工作歸工作，他沒有把心中的目標局限在三年不轉業上，而是積極主動努力工作。

調學院工作后，他由測繪大隊的一個部門領導改做一般的干事工作，沒有因工作性質上的變化而受影響。雖說做政治工作對黃河云來說不成問題，但當好一個軍隊院校系一級的政治干事還是需要點兒腳踏實地、從頭做起的精神。不過情況還不錯，正巧前任干事是他的老鄉、戰友，那人把工作基礎打得好，對他傳經又送寶；主管他的政委又是他原來測繪大隊的政委，他們彼此了解，工作起來很方便。同時，他注意與部辦其他人員保持友好的同事關系，服從系主任、副主任的領導，積極配合行政參謀、教學參謀的工作，就連部里唯一的戰士（公務員性質），他都真心尊重，友好相處。能在這種和諧的氛圍中工作，對他來說是一件非常幸運的事，所以他覺得如果還干不好工作、做不出成績，責任就完全在自己了。

經過一個多月的努力，他進入角色，適應了院校工作的環境。為了工作，也為了家庭，他向領導提出了把家搬到中州的請求，很快獲得了批準。

發揮長處，出手不凡

在任政治干事期間，特別是在任軍需處長和政治協理員期間，他充分發揮自己敢為人先、不甘落后、虛心好學和認真做事的優點和長處，努力掌握后勤工作以及后勤部門政治思想工作的規律，積極帶領下屬開展工作，重點做好后勤部門的思想建設和服務保障制度建設，并在工作中積累總結實踐經驗，提出了“圍繞服務做文章，本著滿意干工作”的后勤工作指導思想，為學院的后勤建設做出了貢獻。

在黃河云調到學院工作的10年中，他的工作崗位多有變動，他也從一個普通的政治干事走上了正團級的領導崗位。在領導崗位上，他堅持從實際出發，真抓實干，在領導班子和部門同事中樹立了較高的威信。

在做好本職工作事業有成的同時，他還十分重視提高自己的文化水平，堅持邊工作邊學習，參加了省高等自學考試，并于1994年6月獲得新聞專業大專文憑；隨后他又參加了中央黨校的函授學習，于1997年1月獲得黨政管理專業本科文憑。他最大的業余愛好是新聞寫作和文學創作，先后在軍內外的20多家新聞媒體發表各種新聞稿件和文學作品近千篇，其中有5篇文章被選編入書，有20多件作品獲獎。下面舉幾個例子，1995年初，他撰寫的《居住環境變化與減災對策研究》論文，被省首屆青年學術年會論文集摘要收入，并在中國第一本防災救災的大眾化雜志《生命與災禍》第五期上發表。他參與了8部電視專題片的撰稿工作，1995年4月他參與撰稿的電視專題片《中國測繪兵》，同年5月在中央電視臺的《人民子弟兵》節目中播出。1997年3月獲總參第四屆“好新聞”評比二等獎。

機會難得，受益匪淺

這里要特別回過頭說一說他任學院軍需處長一職的事。

一個從事業務技術和思想政治工作多年的副團級干部，卻陰差陽錯地坐上了學院軍需處長的位置，可你還別說，這種無奈的陰差陽錯倒成了他寶貴的記憶，成為他最難忘也是最輝煌的9個月。

1992年1月，他帶著原部門一些暫時無法交接的工作到學院院務部軍需處走馬上任了。盡管當時還沒有正式的任職命令，可軍需處長的職責是必須要認真履行的。軍需處的各項工作，小到具體的衣食供應，大到軍需處的全面建設、長期規劃，都需要他認真考慮、具體安排，并抓好落實。而這對于長期搞思想政治工作的他來說，無疑是嚴峻的挑戰和考驗。

他上任之初，沒有急燒三把火，而是在保證正常工作有效開展的情況下，深入部門調查研究。好在當時學院放寒假，給了他相對寬松的時間去了解情況。整個假期，他除春節回家探親外，全部時間都用在研究學習中。他向軍需部門的老同志虛心請教，掌握第—手資料，著手謀劃新學期的軍需保障工作。這期間，他成功進行了全院春節期間饅頭供應辦法的改革，通過提前發放訂購專用票的辦法，杜絕了浪費現象，確保了春節期間饅頭的正常供應。

功夫不負有心人。新學期伊始，他將自己的調研報告和軍需工作的新年計劃向部、院首長進行了匯報。主管后勤工作的副院長當場就帶點兒玩笑地說，你小子以前干過后勤吧，怎么說的頭頭是道。可想而知，他的工作得到了上級的肯定。

從他年初當上軍需處長，到9月軍隊院校編制體制改革，軍需處撤銷，他成了學院最后一任軍需處長。可就在這短短的9個月里，他憑著對事業的執著和熱愛，創造性地提出并實施了一些新想法和舉措，并通過了實踐的檢驗。這其中包括首先是他提出了“圍繞服務做文章，本著滿意干工作”的軍需工作指導思想，院校體制改革后上升為新編總務處的后勤工作指導思想；其次是他利用后勤部門和地方高級飯店軍民共建的優勢，聯合烹飪行業協會，開辦了學院有史以來首個廚師等級培訓班，有17人經嚴格培訓考核獲得廚師證書，結束了學院沒有等級廚師的歷史，實現了全院每個食堂至少有1名等級廚師的目標。

軍需處長是黃河云軍旅生涯30年中，任職時間最短的一個職位，可對他的成長進步來說卻是舉足輕重的。每當他回憶起這段歷史，就是八個字：機會難得，受益匪淺。

（因需要，文中涉及地名為化名）endprint