斯 琴
(內蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗烏拉鎮人民政府,內蒙古巴彥淖爾 014400)
畜牧獸醫技術推廣過程中存在的問題及有效改善
斯 琴
(內蒙古巴彥淖爾市烏拉特前旗烏拉鎮人民政府,內蒙古巴彥淖爾 014400)
在我國,畜牧業是農業的一重要組成部分,不僅僅推動著農業的發展,還推動著社會經濟發展。對畜牧業而言,畜牧獸醫技術是非常重要的一個環節,是決定畜牧業是否能夠蓬勃發展的重要因素。就目前而言,畜牧獸醫技術還存在一些問題,尤其是在其推廣方面。本文對現代畜牧獸醫技術推廣過程中存在的問題進行了分析,并針對這些問題提出了相應的解決對策。
畜牧獸醫技術;推廣;問題;對策
畜牧業是我國現代農業的主體,隨著我國社會經濟的不斷發展,畜牧業逐漸以市場作為發展方向。這就使得畜牧業的推廣成為其往市場發展的重要條件。但是就目前而言,畜牧獸醫技術的推廣還存在很多的阻礙。下文將針對這些阻礙展開討論,并提出相應的解決策略。
1.1 畜牧獸醫站的低位有待提高
畜牧獸醫技術的推廣技術受到阻礙,其中一個比較根本的原因就是目前我國對畜牧獸醫站并不重視,特別是對一些鄉鎮級別的畜牧獸醫站。認為其存在的意義并不大,只是一個簡簡單單的為小動物看病、治病、預防的小部門。由于政府以及民眾對其的忽視,使得其推廣更是難上加難。更加導致了畜牧獸醫站的資金缺乏,人才流失,管理隊伍不穩定。總而言之,目前我國畜牧獸醫站的地位有待提升,只有其地位提升,其畜牧獸醫技術的推廣才能夠有機會可言。
1.2 畜牧獸醫技術的推廣經費嚴重缺乏
畜牧獸醫技術的推廣過程是指要讓大家認識到畜牧獸醫技術的重要性,讓畜牧獸醫知識成為人們生活中的常識。這是一個龐大的工程,涉及面廣,需要足夠的人力財力以及物力。但是由于政府以及人們對畜牧獸醫技術缺乏認識,認為其只是一個可有可無的存在,本身對其的經營管理資金就已經減縮得足夠少,常常出現對畜牧醫站發放的資金不能及時發放到位的情況。這使得畜牧醫站本身的管理運行費用已經很缺乏了,更別提還有足夠的資金來進行獸醫技術的推廣了。
1.3 技術推廣人員的素質有待提高
上文提到,畜牧獸醫技術的推廣就是要使該技術以及意識能夠得到民眾的認可、放心,要深入人心,只有得到民眾的認可,那么畜牧獸醫技術的推廣才能夠發展得足夠成熟。但是我們常見到的情況是技術推廣的人員一般都是剛畢業沒有經驗的年輕人,或者是資歷比較淺、專業知識不夠扎實的人,這會在推廣的過程中使得民眾對畜牧獸醫技術產生懷疑,反而起到了反作用。想要加快畜牧獸醫及時的推廣,那么一個具有專業知識以及專業素養的人才隊伍是必不可少的。
2.1 加大經費投入,改善基礎設施
畜牧獸醫技術的推廣要得到一個好的起步,離不開當地政府的支持。這就要求各級政府必須認真學習有關畜牧獸醫技術推廣的相關內容,嚴格按照中共中央、國務院與農業部對畜牧獸醫及時推廣政策所提出的要求,要正確認識到畜牧獸醫技術的推廣對當地農業的發展所起的重要作用,從而認真及時的將與畜牧獸醫技術推廣的相關政策落實并推廣。首先,政府要加大對畜牧醫站的資金投入,改善其基礎設施,引進先進的現代化設施。先進的設施不僅僅能夠提升工作人員的工作效率,還能夠為長期致力于該項工作的工作人提供好的工作平臺和工作環節,激勵工作人員的工作熱情。此外,除了對基礎設施的改善加大資金投入之外,還要加大對畜牧獸醫技術推廣資金的投入,使畜牧獸醫的推廣過程更加的規范化、規模化,壯大推廣的隊伍,從而提高整個推廣力度。
2.2 建立完善的畜牧獸醫網上服務系統
二十一世紀是信息技術高速發展的時代,人們的生活越來越依靠網絡,不論是公司企業,亦或是政府辦公,都在逐步完善自身的網絡服務系統。對于畜牧獸醫技術的推廣同樣如此,要使其推廣面更加廣泛,那么建立完善的畜牧獸醫網上服務系統是目前必不可少的環節。傳統的畜牧獸醫技術的推廣技術,主要依靠的是出版相關書籍來實現的,但是就目前人們的生活習慣以及生活方式來說,這樣的推廣方式越來越“冷門”,首先,書籍里的內容一般涉及的專業知識比較多,對于民眾來說比較生澀,比較難以理解;此外,大部分人不愿意花錢、花時間去書店購買一本有關畜牧獸醫的書。如果將畜牧獸醫技術的知識共享在網絡上,需要的時候網上一搜就可以了,這樣的方式比較符合現代人的生活節奏,另外,還可以將相關視頻掛在網上,視頻往往比書面語言更加容易理解,這就能夠使不是這個專業的人也能夠迅速接受該知識,使畜牧獸醫技術的推廣更加全面化、深入化。
2.3 加強技術人員隊伍建設,提高專業人員素質
人才是二十一世紀的主要資源,對于畜牧獸醫技術的推廣同樣如此,專業素質的缺乏將會嚴重制約畜牧獸醫技術的推廣。換言之,一個具有專業素質的專業人員是畜牧獸醫技術能夠推廣成功的根本性條件。因此,為了加快畜牧獸醫技術的推廣進程,那么就必須要提高畜牧醫站以及推廣工作人員的專業素質。首先,政府方面要對此重視,加大資金投入,改善工作人員的工作條件與工作福利,留住原來的人才,吸引更多的年輕的人才。此外,畜牧醫站本身要也要對選擇人才、培養人才這一環節進行重視。在選擇人才時,要秉著公平、公正、公開的原則來選拔人才,堅決杜絕舞弊行為的出現,特別是干部親戚“走后門”這一類情況的出現,只有這樣,才能夠選擇到綜合素質高的人才。其次,畜牧醫站要重視對工作人員的素質培養和提高,目前,科學技術發展日新月異,畜牧醫站要號召工作人員及時學習新的知識,學會使用新型的設備,不斷的更換知識儲備,跟上時代發展的步伐。
綜上所述,在我國畜牧獸醫技術推廣過程中,對其進行適當的資金投入是推廣能夠順利進行的前提,提升其技術推廣是根本。此外,還要從各個角度來進行提升,比如說對其基礎設施進行優化改進,提升工作人員的整體素質等等。不斷的使畜牧獸醫技術的推廣過程達到最優。
[1] 新世紀畜牧獸醫技術領域發展態勢[J].飼料博覽,2000,(1):36.
[2] 杜友敏.我國鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系存在的問題及對策[J].科技創新導報,2009,(19):119.