張佳德
(邵陽學院電氣工程系,湖南 邵陽 422000)
火電廠電氣設備故障不僅嚴重阻礙了電力企業正常運轉,也對社會經濟生產生活造成了不利影響,產生的后果較為嚴重。針對我國火電廠電氣誤操作原因展開分析,不僅能夠為電力企業改善管理提供科學依據,也能夠豐富現有研究內容,推動研究工作穩步向前發展。
由于我國火電企業現代化設備應用程度較低,設備日常檢修以及運轉工作需要的工作人員數量較多,這為電氣設備平穩運行埋下了較為嚴重的安全隱患。尤其是當工作人員責任意識不強、疏忽大意時,此種風險系數飆升。火電廠作為向社會提供充足電能的部門,電氣設備運行的每個環節均需要工作人員認真加以對待,從而為電氣設備、人員財產提供安全保障。然而目前我國火電廠工作人員責任意識普遍比較匱乏,主觀意識不強,經常發生誤操作現象。盡管此種行為并未造成嚴重后果,但是需要火電企業管理者充分重視,堅決杜絕人為因素造成的設備財產損失[1]。
電氣設備是一個復雜的系統設備,每個運行均需要按照操作要求來合理操控,方能保證設備正常運轉。由于我國經濟發展較為迅猛,對電力能源需求量較高,電力企業不得不擴大生產規模來滿足社會經濟生產生活對電力能源的需求。生產規模的擴大,必然會造成人員使用量的增加,而火電廠在現階段以滿足需求為主,忽視了對員工,尤其是電氣設備操作人員的培訓工作,從而導致操作人員自身工作技能熟練程度不夠,在面對火電廠復雜的電氣設備操作要求時,經常表現出手足無措、不知該如何操作的情況,從而在很大程度上提高了電氣誤操作幾率,為火電企業電氣設備正常運轉埋下了較為嚴重的安全隱患。
針對頻繁出現的電氣誤操作現象,火電廠相關管理人員應當依照企業規章制度對相關責任人進行嚴肅懲處以警示其他工作人員,從而端正工作態度,全身心地投入到日常工作中。但是目前火電企業過分追求經濟效益,對違規、違章人員采取了容忍的態度,不僅導致相關責任人沒有意識到自身錯誤的嚴重性,也會影響到其他工作人員工作的積極性,從而降低了整體工作效率。管理制度不僅是約束員工的規范條款,也是保障火電廠整體運行安全、有序的重要基礎,此方面工作的缺失,對火電廠設備、財產、員工生命安全、周邊生態環境都會造成嚴重威脅。
針對火電廠電氣誤操作現象頻發問題,需要火電廠領導定期組織工作人員觀看相關事故報道以及詳情追蹤,從而通過真實事件與資料來灌輸工作責任意識的重要性,進而提高員工思想認知并在今后工作中積極加以改正。同時也需要促使員工樹立為企業負責就是為自身生命安全負責的工作意識,真正做到以火電廠為家,牢記責任與使命,降低由于工作人員主觀因素造成的誤操作率[2]。
技能培訓是一個企業長遠發展的重要手段,尤其是隨著現代科學技術不斷發展,越來越多的智能設備走入了火電廠日常管理工作中。如果火電廠還在固守著舊有理念,忽視員工技能培訓工作,不可避免就會產生電氣誤操作現象,從而造成嚴重的經濟財產損失。為了有效避免此類事件的發生,火電廠管理者應當積極轉變工作理念,將員工技能培訓作為工作重心,徹底清查火電廠員工技能熟練程度,從而掌握最真實的員工技能資料,繼而制定科學合理的培訓計劃來提高員工技能掌握水平,降低電氣設備誤操作率[3]。
制度是一個企業維持正常運轉的重要手段,也是約束員工日常工作行為的準則。具有權威性、公正性的規章制度能夠有效激發員工工作熱忱,從而端正工作態度,保證日常行為遵章守紀。因此,應建立一套完善的監督考核機制并將其運用在實際管理工作中,將員工工作效率與業績相掛鉤,一方面為火電廠電氣設備正常運轉提供安全保障,另一方面也能夠通過監督考核機制來剔除害群之馬,純潔隊伍,提高火電企業凝聚力,從而將企業各項規章制度有效落實。
現代科學技術不斷發展所帶來的結果就是越來越多的智能化控制設備走入了日常工作中,提高了員工工作效率與企業管理水平,為企業進一步壯大發展做出了突出貢獻。火電廠應該趁此良機積極引進先進的智能控制設備,從而逐步實現自動化運行,降低人在電氣設備操作中的影響力,為火電廠電氣正常運轉做出有效保障。
導致火電廠電氣誤操作的主要原因是員工主觀意識不足、企業規章制度未能夠有效落實。因此,針對上述原因本文提出了如下解決措施:第一,加強員工思想教育工作。第二,強化技能培訓工作。第三,建立完善的監督考核機制。第四,積極引進現代化智能控制設備。希望能夠為火電廠電氣誤操作的解決提供幫助。
[1] 劉欣.人為因素造成電氣誤操作事故的原因及其防范[J].科技創新導報,2013,12(27):93.
[2] 陽勇華.發電廠供電設備電氣誤操作原因和對策分析[J].廣東科技,2013,12(20):115-116.
[3] 李德明.淺談電氣誤操作產生的原因及防范措施[J].廣東科技,2013,12(18):85-86.