大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部黨委：將服務(wù)站建成非在崗黨員之家

于春紅

近年來，大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部黨委在保持黨員組織隸屬關(guān)系不變的前提下，依托所屬物業(yè)企業(yè)，建立油田社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站（以下簡稱：服務(wù)站），為非在崗黨員搭起“黨員之家”。

推進服務(wù)站規(guī)范運行，請非在崗黨員回“家”。將服務(wù)站建設(shè)納入小區(qū)綜合整治之中，通過使用閑置房屋、回收出租房屋，解決了服務(wù)站活動場地問題。黨委下?lián)茳h費、部門撥出專款為服務(wù)站訂閱黨建學(xué)習(xí)材料，統(tǒng)一配備電教設(shè)備、桌椅等設(shè)施。現(xiàn)在，服務(wù)站已實現(xiàn)規(guī)范常態(tài)運行，越來越多的非在崗黨員走出自己的“小家”，走進服務(wù)站這個“大家”。

助力服務(wù)站發(fā)揮作用，促非在崗黨員愛“家”。組織成立太極拳、書畫等興趣班，定期開展紅歌會、趣味運動會等文體活動，增強服務(wù)站活動的吸引力。組織非在崗黨員開展義務(wù)巡邏、環(huán)境保護等志愿活動，使之成為小區(qū)保護環(huán)境、愛護設(shè)施、維護治安的積極力量。

提升服務(wù)站管理服務(wù)，助非在崗黨員建“家”。各服務(wù)站組織成立黨員自治活動小組共計343個。一批宗旨意識強、組織協(xié)調(diào)能力強的非在崗黨員被選為小組長，加快了服務(wù)站工作自我組織、自我管理的實現(xiàn)步伐。制定非在崗黨員考評細則，以所屬物業(yè)企業(yè)為單位，實行每季度交叉量化考評，先后涌現(xiàn)出17個先進服務(wù)站、443名優(yōu)秀非在崗黨員。

（作者單位：大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部組織部）

（責(zé)任編輯：范紹峰）endprint