為順應潮流,我手機里的Whatsapp(即時通訊)群組已達十多個,雖然創設群組可以讓部門及團隊的日常傳話和溝通變得更快捷,但無論作為管理層還是基層的同事,在適應這種溝通文化時,勿忘傳達信息時要掌握適當的用詞,以免因發錯信息而引起溝通誤會,甚至有可能因疏忽而引發公關危機。在熟能生巧的情況下,也借此機會跟大家分享一下我用Whatsapp與同事溝通的方法。
首先與不同的同事們,你得區分并建立好一套確保溝通清晰無誤的語言,尤其是那些很喜歡用圖案表情來表達想法的90后同事。例如:
Henry:Peter,明天會議關于銷售策略的方案撰寫好沒有?十分重要!
Peter:
這是代表努力中?放心?寫得很強?還是想打人?抑或三更半夜的問候,可能他真的有點不知所措,所以就給你一個含糊的表情。其實你又不百分百肯定,追問下去又好像有點蠢。 否則,他一旦來一句,“老板,不是 也不明白吧!”
其次是留意用詞,特別是現在比較流行的表情圖案,對很多人來說,最初玩line (通訊軟件) 或Wechat(微信)時,畢竟都只是用來跟女同事打情罵俏或與附近的陌生人搭訕,這時候表情圖案的確曖昧浪漫(自我陶醉)。但現在很多公事上的溝通也開始通過這些渠道,而日常用的表情圖案,因為不明確,放到工作上或許會引起理解錯誤而鑄成大錯。當然話說回來,有時對著一些不知道怎么回應,或者不想回答的問題,表情圖案也可以幫個大忙。
而最重要的,或者和個人職場生涯最息息相關的,就是切忌在群組或朋友圈內跟同事說不在群或圈內的人的是非(尤其是你尊敬的老板)。雖然有時群組內的討論十分熱烈,你一言我一語,講講群/圈外人是非,八卦另一部門或團隊同事,甚至是主管的糗事,實在是一大樂事。有時說得興起,就會以老大身份露一手,講句精警諺語,群組立即起哄 四起,你又再將平日受過的氣忍不住多講兩句……這樣當然爽,氣氛亦更熱烈融洽,但請謹記喬布斯教主在蘋果手機上設置了一個你我常用、也特別好用的功能,叫Print Screen (截圖),可以完全留下你的對話記錄。筆者過去一段時間亦常常收到不少Print Screen的精彩對話內容,自己甚至是對話內容的主角。看過后,除了自己引以為鑒外,當然亦會很小心地過濾一下,如發件者與說話者的關系、整段對話的前因后果,是否會有特別剪裁之嫌等等。畢竟,發者肯定是有心人,接收者可不能大意。
科技大大便利了我們的工作,使用得當確實能增加不少便利,以上幾點可能只是鳳毛麟角的日常小案例。但作為普通大眾,尤其是上有高管、老板,下有手下三千的我,魔鬼總在細節里,如掉以輕心,那便輸了。