黨建信息
自貢市貢井區在對區管科級領導干部進行年度考核時全面推行政績公示制,不僅充分保障了廣大干部群眾的知情權和監督權,更起到了激勵先進、鞭策后進的作用。近兩年,貢井區共有工作實績突出的25名干部得到提拔重用,120余名科級干部年度考核被評為優秀,其中23名科級干部榮立“三等功”,在全區形成“有為才有位”“注重實績”的用人導向。(貢井組)
在黨的群眾路線教育實踐活動中,射洪縣以“三項機制”保障整改效果。一是建立“剛性問責、備案銷號、定期調度、驗收考評”工作機制。對84個后進基層黨組織建立工作臺賬,整改一個銷號一個;加強工作跟蹤,定期聽取匯報,抽取樣本,督促工作進度;將后進黨組織整頓工作納入年度考核,逗硬檢查驗收。二是健全基礎保障機制。強化陣地保障,通過實施三輪陣地建設,我縣村級活動場所覆蓋率達95%,70%的活動陣地達到“八有”標準。三是完善服務群眾工作機制。建立健全鄉鎮領導干部駐鄉鎮入村社、夜學夜議夜談夜訪、考勤和請銷假、值班執勤等“四大制度”,進一步規范服務行為,方便辦事群眾。(張瓊瓊)
近年來,青神縣加強非公企業服務型黨組織建設。一是推行企業黨組織與企業經營管理層“雙向進入”機制,突出服務引領。二是推行把企業中的生產經營骨干培養成黨員、把黨員培養成生產經營骨干的“雙向培養”機制,增強服務能力。三是推行黨組織活動和企業生產經營管理發展同謀、活動同抓、和諧同促的“雙向互動”機制,提高服務實效。四是推行黨組織和企業對黨員進行“雙向考核”機制,落實服務保障。全縣非公企業黨組織覆蓋率從2011年的56.7%提高到目前的96.6%,從業人員在30人以上和規模以上非公企業黨組織覆蓋率達100%。黨組織活動與企業經營管理緊密結合起來,形成了目標同向、互促共進的“雙贏”格局。(李仕貴 劉文霞)
圖片報道
10月9日,廣安市華鎣市檢察官志愿者們走進敬老院,與敬老院的老人促膝談心,情暖夕陽。
(圖/東方IC)
今年以來,丹棱縣紀委監察局創新監管方式,采取“科技+制度+督查”方式,構建起惠民資金監管“火眼金睛”。以科技為支撐,建立“惠民資金網絡監管平臺”,將全縣7個鄉鎮27個部門近70項惠民項目納入平臺,對立項、審批和資金劃撥、使用的各個環節進行監管,讓違反招投標、超期撥付、滯留資金等違規行為無縫可鉆。同時在縣紀委監察局門戶網站上設置查詢平臺,群眾可隨時查看80多項惠民政策、30多項惠民補貼發放情況,并可以投訴違規違紀行為。目前,丹棱縣共開展監督檢查3次,糾正問題13個,查處惠民資金案件7起。(潘燕 郭洪燕)
(責編:賀貴成)