基于“4-1-2”發展總目標的南京水利院戰略規劃研究

徐惠民 花劍嵐

（南京市水利規劃設計院有限責任公司，江蘇 南京 210022）

為全面貫徹落實科學發展觀，圍繞南京市委市政府提出的聚焦“四個第一”，實施創新驅動戰略，發展創新型經濟、服務型經濟，打造獨具特色的中國人才創業創新名城的總體目標，青年水利科技工作者應勇于創業創新，不斷探索，敢為人先，勇擔使命，為我市率先實現水利現代化作出更大貢獻。南京市水利規劃設計院有限責任公司（以下簡稱南京水利院或我公司）正面臨水利行業和工程設計領域前所未有的機遇和挑戰，如何適應創新發展的歷史大潮，走出有鮮明特色的專業化道路，需要認真思考和總結。我們在開展“我們是誰”、“我們想成為誰”、“我們如何成為誰”大討論的基礎上，制定了單位“4-1-2”（4—持續提升企業的“管理競爭力、科技競爭力、人才競爭力、文化競爭力”；1—成為“區域客戶第一選擇”；2—圍繞“區域拓展”、“產業鏈拓展”構筑企業業務版圖）發展總目標。現將一些體會和同仁交流。

1 發展現狀分析及目標定位

南京水利院在發展過程中不斷進取，銳意改革，取得了可喜的成就：南京水利院自1981年成立，2004年改制為公司，具備水利設計、咨詢、監理甲級及巖土工程乙級等多項資質，多年來承擔了多項國家、江蘇省、南京市的大型重點水利工程。目前，承接項目的地域范圍已擴展至江蘇的無錫、淮安、靖江、連云港和安徽皖南、河北、湖北、西藏等省市。現有專業技術人員200余人，具備各類注冊工程師執業資格達100余人次，專業配置較為齊全。……