三百六十五行,行行出狀元。“80后”王娜堅守“艱辛不言苦,真誠贏客戶”的工作理念,在泗水縣城關信用社客戶經理這個崗位上,已小有成就。2013年度,經她發放的貸款余額10023萬元,存款日均余額達500余萬元。她本人收息950余萬元,占城關信用社收息近三分之一,到期收回率達99.93%,五級不良率僅為0.07%。建立了高端客戶信用聯盟9戶,授信貸款244萬元,中小企業信用聯盟7戶,授信貸款達1840萬元。
“存”“貸”之間顯真誠
王娜是一個率真的女孩。2006年7月,她在泗水縣城關信用社參加工作后,從一般柜員、綜合柜員、信貸專柜等崗位一路走來一路歌。2010年2月,她通過公開競聘,成為一名“官小責任大”的客戶經理,負責城區企事業單位、個人、個體工商戶等信貸業務。
上任之初,王娜清醒地認識到,存款是立社之本,貸款是效益之源。在貸款營銷上,必須堅持信貸工作原則和貸款操作規程,通過貸前認真調查,貸后按時檢查并及時收回,確保了貸款發放質量。俗話說:常在河邊走,沒有不濕鞋。然而,王娜卻明知山有虎偏向虎山行。只不過她“十分注意腳下,穩住身體平衡,做到不濕鞋。”在貸前調查環節上,她努力做到“三看”:一是看借款人的償還能力,而不要把重點放在擔保人身上,如果借款人出現風險,即使擔保人有很強的擔保能力,真執行起來那也是相當困難的。二:是看家庭夫妻關系的和諧程度,夫妻感情好,既使還款難度大,他們會共同想辦法償還。三是看貸款用途的真實程度,看它是不是借名貸款,如果是那它的預計風險將會在50%以上。總之,王娜始終嚴把“入口”,不打無把握之仗。嚴格審查客戶提供材料的真實性,通過聯網核查,復印件與原件核對,確保基礎資料的真實性。此外,對符合貸款條件的申請人,及時辦理貸款手續,從不拖延推遲,當天能完成的業務絕不推遲第二天。把自己手中的貸款發放權,看成是一種責任,對個人、對家庭、對單位負責,而不是把它當成牟取私利、高人一等的權力。正是基于這種“存”“貸”關系的理解與把握,她將感情融入到工作中,贏得了客戶,并在一定程度上了減少貸款的損失機率。有一位張大爺因女兒出國打工,急需5萬元錢,親戚、朋友都借遍了,還差3萬多元。為資金不足發愁的張大爺,經人提醒后,抱著一絲希望到城關信用社找到王娜,向她說明貸款原由。王娜立即展開貸前調查。調查結果顯示,張大爺一家人品很好,而且女兒出國打工是事實,護照、簽證都已辦下來,只需交上錢就可以走了。于是,王娜讓張大爺找了保證人和準備了材料,只兩天時間,就將3萬元錢就發放到張大爺手中。張大爺激動地說:“等女兒掙了錢還上貸款,剩下的錢一定存你們信用社”。兩年后,張大爺還完貸款,現在已將5萬元的存款存到城關信用社。
王娜堅守自己的放貸原則,卻“有人歡喜有人憂”。對不符合要求的貸款,不管是什么人,找什么關系,她會一律卡死,堅決不辦,并耐心解釋不能辦理貸款的原因。2013年6月,在柘溝鎮從事加工石材生意的王某想貸款10萬用于資金周轉。王某托其妹夫找王娜,想以其妹夫的名義貸款。當王娜了解真實情況后,委婉拒絕貸款。當時,王某非常生氣地說:“我們部是朋友,又跟你老公是同學,連這點小忙都不幫,太不夠意思了。”王娜聽后,耐心地勸說:“我們單位有嚴格的規定,并不是幫不幫忙的問題,而這是原則問題,你想借名貸款,是違反規定的,絕對不能放。”去年,由于王某經營不善,石材生意虧本,其妹夫也一起賠了幾萬元錢。后來,其妹夫與王娜再見面時說:“如果當時你不按原則辦事,把款貸給他,現在賠的更多,我應該謝謝你呀!”
王娜重視貸后檢查及到期貸款催收管理。她認為,發放貸款,嚴格把關是關鍵,全部回收才是目的。貸戶姜某,貸款7萬元后,在貸款后期將貸款借于其親戚用于高利貸,當王娜得知該情況后,先通知I信貸專柜將其貸款證禁止,在不驚動借款人的同時,提前一個月將貸款收回,避免了該貸款的損失。在貸款催收方面,王娜對每一筆快要到期的貸款,做到早行動、早通知。每到月末,她都會把下一月的到期貸款打印出一份,排出時間表,分出先后。在貸款到期前半個月,通知貸戶貸款到期時間,讓貸戶心中有準備,早點籌集資金歸還貸款。對個別歸還利息不及時,信譽度較差的客戶,時刻關注、重點催收。對貸款人暫時不在本地的,催促其保證人,促使保證人提高認識,并告知保證人的責任和義務,幫助聯系貸戶申請人還款,確保貸款的安全性。從事信貸工作三年來,王娜的利息收回率均達99.98%。
平凡之間顯神奇
王娜深知l要想成為優秀客戶經理,必須有較高的理論水平和精湛的業務素質。為此,她平時不論工作有多忙,都堅持找時間學、擠時間學,緊跟業務發展步伐,不斷更新和補充知識,及時“充電”,并注重把各項規章制度與實踐操作相結合,遇到不懂的問題,就向“前輩”和同事求教,很快她就成為“行家里手”。目前,王娜不僅能準確地把握業務處理標準、分析客戶的財務數據以及經營動態,還學習和掌握了如何處理人與人之間的交往與溝通。2013年,有一個客戶找到王娜想貸款30萬元。王娜通過多方調查,了解到她用國有土地在其他金融機構辦理了抵押貸款100萬元。于是,王娜就耐心的給她講了信用社貸款的按月結息,到期還本,統一授信,靈活使用等優勢。最后,她歸還了該金融機構的貸款,在城關信用社辦理了抵押類貸款130萬元。這樣不僅增加了貸款規模,而且每個月的平均存款都在30萬元以上。王娜的敬業精神和優質的服務吸引了一大批存款和貸款客戶。
盡職盡責是干好工作的前提和條件,創新是干好工作的源頭活水,金融工作也離不開創新。唯有不斷創新,才能在激烈的金融市場競爭中搶先一步、快人一拍。王娜服務的區域屬城區,經商人員較多,經濟比較活躍。在組織存款工作中,她深刻地認識到,如果盯不緊、靠不實、服務跟不上,存款隨時會流入其他金融機構。為此,王娜發揚“腦勤、口勤、腿勤”的工作作風,采取上門服務等措施,積極動員客戶到農信社開戶存款和辦理其他中間業務,促進了整體存款的上升。每到西瓜收獲、蘋果上市等季節,她便會不分晝夜地工作,并將工作地點從辦公室“搬到”田間地頭、農家院落。東立石村是泗水縣知名的西瓜專業村,全村2000畝西瓜,每年銷售收入近2000萬元。王娜通過上門服務,幫瓜農在地頭辦理存款業務,深受瓜農歡迎。一個瓜季,在王娜名下的存款業務達360萬元。
成功青睞有準備的人。王娜在做好一般存款客戶服務工作的同時,積極開展大戶公關活動,做有心人,及時掌握信息,隨時跟進,協調關系,采取靈活有效的措施,突出公關效果。功夫不負有心人,她的服務贏得了豐厚的回報。2013年,發放的貸款余額10023萬元,存款日均余額達500余萬元。她本人收息950余萬元,占城關信用社收息近三分之一,到期收回率達99.93%,五級不良率僅為0.07%。
隨著物質生活的不斷改善,收入較穩定的行政事業單位工作人員消費也隨著增長,公職人員收入穩定,風險小,人員集中,已成為潛在優質客戶群體。善于學習與觀察的王娜,為抓住這部分優質客戶群體,搶占優質客戶市場,順時應變,在深入調研、認真分析的基礎上,積極向信用社主要領導諫言獻策,以“三大信用聯盟”建設為契機,借鑒其他地市信用聯盟建設成功經驗,量身定做高端客戶信用聯盟。先后建立縣法院高端客戶信用聯盟9戶,授信貸款244萬元,中小企業信用聯盟7戶,授信貸款達1840萬元。
一分耕耘,一分收獲。王娜在平凡的工作崗位上,堅守“我工作,我快樂”的工作理念,做出了一番成績,贏得了社會和領導的認同。她多次榮獲“優秀客戶經理”“先進個人”“三無客戶經理”“資金組織先進個人”等榮譽稱號。
(文/李超)