關于新時期煙草企業做好黨風廉政建設的若干思考

鎖立波/安徽中煙工業有限責任公司蚌埠卷煙廠

關于新時期煙草企業做好黨風廉政建設的若干思考

鎖立波/安徽中煙工業有限責任公司蚌埠卷煙廠

我國煙草企業正面臨改革的攻堅階段。做好黨風廉政建設是幫助企業實現安全平穩過渡的重要措施。本文對煙草企業黨風廉政建設現狀進行了分析和討論，并就在當前形式下如何開展黨風廉政建設工作提出了幾點建議。

煙草企業；黨風廉政建設；對策

引言：煙草行業是我國的最大的稅收來源之一，關系著國民經濟命脈和國家經濟安全。面對市場競爭的激烈壓力，煙草企業改革迫不容緩。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，加強黨風廉政建設，幫助煙草企業加快推進改革平穩過渡，是我國煙草企業黨組織當前的首要任務。

一、煙草企業加強黨風廉政建設的重要意義

1.加強煙草企業黨風廉政建設是實現我國社會主義核心價值體系現實目標的客觀需要。長期以來，煙草行業就是我國國民經濟的重要支柱之一，給國家經濟發展提供了大量資金來源。同時，作為國有企業的特殊性質，決定著煙草企業不僅有經濟職能，更擔負著政治、社會和文化職責。其發展的好壞，直接關系到我黨執政經濟基礎的穩定與鞏固，關系到我國經濟安全和社會穩定。加強煙草企業黨風廉政建設，激發企業生命活力，提高市場競爭力，對于增強我國經濟實力，維護社會安定，建設小康社會具有重要意義。

2.加強煙草企業黨風廉政建設是營造安定和諧、團結向上的內部文化的前提保障。企業黨員干部在企業發展運營過程中，發揮著領導示范作用。有效開展黨風廉政建設，從黨員干部著手，精益求精，有益于加快轉變黨員工作作風，提高業務能力和服務水平，增強班子領導力、戰斗力，進而帶動企業整體工作效率和創新水平的全面提升。黨風廉政建設，能夠把煙草企業文化建設、思想政治水平建設和精神文明建設有機結合起來，對于融洽黨群、干群關系，維護企業職工合法權益，增強職工工作積極性和主人翁意識，增強企業凝聚力和戰斗力，打造企業核心文化價值觀和內部和諧環境具有積極促進意義。

3.加強煙草企業黨風廉政建設是企業加快改革推進平穩過渡的有力保障。當前正是煙草企業改革轉型的攻堅期，深層問題不斷出現，企業前行壓力巨大。針對嚴酷的現實，煙草企業必須充分發揮企業黨組織先鋒堡壘作用，堅持黨的領導，堅決執行黨的路線、方針、政策，堅定改革方向不動搖。企業改革的目標是建立權責明確、管理科學的現代企業制度。

二、當前煙草企業黨風廉政建設面臨的主要問題

1.部分領導干部思想認識不到位，世界觀、人生觀改造有所放松。雖然中央一直在黨員干部思想認識和黨風廉政教育上下工夫，但在部分企業中，依然存在黨員干部對理論政治學習的認識存在偏差，學習熱情和主觀能動性不高的現象。以上都是黨性修養不夠，世界觀、人生觀改造放松導致的結果，造成了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”現象的滋生和蔓延，對國家和集體的利益造成了巨大損失，也斷送了個人的幸福生活。

2.思想教育力度不夠，未能產生深刻影響。國有企業每年都會組織開展各種層次的思想政治和廉政教育培訓，對黨員干部加強思想認識，提高廉政自律具有較好的促進作用。但仍有相當部分的活動存在前期準備不夠，培訓過程中力度不足，培訓完成后缺乏檢驗反饋措施等問題，致使培訓浮于表面，沒有達到刻骨銘心，震撼靈魂的作用，這讓人覺得黨風廉政教育枯燥乏味，甚至導致黨員部分干部產生抵觸情緒，也是學習效果不理想的原因之一。

3.管理制度存在漏洞，導致腐敗行為有可乘之機。煙草企業正在進行現代企業改革。許多制度正在建立完善之中。還有個別領導不重視制度的重要性，采取粗獷式管理方式，導致有法不依，執法不嚴，制度形同虛設，這都給個別人鉆孔子，侵占、轉移國有資產，在招投標、干部選拔等工作中進行權錢交易等非法亂紀活動提供了機會。

三、針對當前煙草企業黨風廉政建設工作的幾點建議

1.抓好黨員干部思想作風工作，筑牢拒腐防變思想防線。行為是思想的反映。所有腐敗行為的發生與擴散都離不開思想道德的墮落。要切實做好煙草企業廉政建設，加強干部職工廉潔自律意識，防治違法違紀現象的發生，就要從思想源頭抓起，徹底消除腐敗現象發生的思想根源，筑牢思想道德堤壩。要有針對性的開展政治理論和思想道德教育，加強干部職工世界觀、人生觀改造，進一步打牢理論基礎和政治基礎，進一步堅定自己的理想信念和宗旨意識。

2.創新教育方式，深化企業廉政文化建設。廉政教育也需要改革創新。要加強企業領導對廉政教育的重視程度，加大廉政教育投入，形成班子帶頭，廣大干部職工踴躍參與的廉政文化建設氛圍。要改變以往教條刻板的教育方式，要因地制宜、結合實際地開展教育工作，通過靈活多變，富有吸引力的的教育形式，把廉潔理念傳達到員工心底深處，在不知不覺中實現員工思想的升華，達到廉政教育的目的。

3.完善企業制度，建立健全企業廉政建設監督管理機制。進一步加強企業決策機制建設，遇到重大問題，要召開班子會議，仔細論證討論后方可決策，要做到民主決策，科學決策，陽光決策。要加強對權力的制約和監督。最大限度地擴大人民群眾的知情權、參與權和監督權，讓權力在陽光下運行，確保權力既高效運轉又正確行使。有了監督，才能使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識，自覺抵制腐敗誘惑，這樣才能少犯、不犯錯誤，保障個人人生和家庭幸福。目前，煙草企業正在進行的“內部專賣管理監督”、“三重一大”、“兩項工作”、“精益管理”、“廉潔風險防控體系建設”的工作，就是對管理制度存在漏洞的有效完善和補充。

4.要堅持領導帶頭示范的重要原則。加強企業廉政建設和反腐敗工作，領導干部要起帶頭示范作用，帶頭做廉潔自律的表率。切實轉變工作作風，堅決反對形式主義和官僚主義，要發揚艱苦奮斗作風，把全部精力放在企業的經營管理上，放在加快企業改革創新上，放在為人民群眾謀福祉的事業上。只有這樣，企業黨風廉政建設才能順利推行下去，并取得富有實效的結果。

5.貫徹落實“三轉”部署要求。黨的十八大以來，中央紀委根據黨中央對反腐敗形勢的判斷和任務部署，要求各級紀檢監察機關明確職責定位，落實主業職責，轉職能、轉方式、轉作風，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業這個中心任務，努力實現紀檢監察工作職能更加明確、方法更加科學、作風更加務實。

結束語：加強黨風廉政建設是我國煙草企業解決改革進程中突出問題的必然選擇。企業管理者必須高度重視，切實落實好各項工作，從而為企業改革和順暢發展做出可靠保障。

[1]趙志軍.新形勢下對國有企業黨風廉政建設的探討[J].經濟與社會發展，2012（8）.

[2]鮑波濤.關于新時期煙草企業加強黨建工作的思考[J].經管視線，2013（1）.