楊玉婷/國網青海省電力公司海東供電公司
淺論黨群工作如何在電力企業安全管理中發揮作用
楊玉婷/國網青海省電力公司海東供電公司
近年來電力行業取得了較快的發展,電力企業作為極為重要的基礎性行業,在社會和經濟發展過程中發揮著不可或缺的作用,所以為了確保供電的可靠性和安全性,則需要強化電力企業的安全生產工作,調動全體員工的積極性,充分發揮黨群工作的重要作用,使其在電力企業安全生產工作中發揮有效的管理與監督的作用,確保電力企業能夠安全、穩定的運行。文中對電力企業黨群工作從思想、文化和實際工作等多個方面參與和融入企業安全管理進行了具體的闡述。
黨群工作;電力企業;安全管理;作用
前言:電力企業管理工作的重要內容之一即是黨群工作,其不僅可以有效的維護企業的健康發展,確保企業生產的安全,而且可以積極促進企業各項事業的升級,加快電力企業科學發展的進程。安全是任何企業都時刻關注的重要話題,由于電力企業的特殊性,安全管理更具有極為重要的意義,所以需要加強電力企業的安全生產工作,充分的發揮出電力企業各個部門安全生產的積極性和主動性,努力提升黨群工作對安全生產的參與與監督能力,確保企業安全生產的順利進行。
目前在基層電力企業發展過程中,安全生產工作還存在著許多不完善的地方,制度缺乏執行力,各類違章現象頻繁發生,在生產全過程中沒有將安全管理貫徹其中,往往更注重于事后控制,更強調制度的威懾和處罰,缺乏人性化的管理。沒有從職工的內在需求出發,更強調技術層面上的安全管理,沒有充分的發揮出員工的主觀能動性,而且在現場管理工作中,缺乏科學、有效的管理方法。
一直以來電力企業在組織機構的劃分上都將黨群和生產經營工作是分離開的,黨群工作與生產經營工作存在著嚴重的脫節現象。黨群干部在工作中,為了避免導致黨政之間矛盾的發生,所以在企業安全管理工作中不僅介入較少,而且缺乏主動性,思想上認定安全管理工作與自身無關,是生產部門的事情,在這種思維定勢下導致電力企業安全管理工作上存在著黨政策脫節的現象發生。其實任何企業的安全工作都是需要一個組織內的各個部門都要共同關注的重要問題,任何部分為了確保企業的安全生產都需要充分的發揮自身的作用,安全管理工作不僅需要由生產部門負責,而且還需要各個部門都履行好安全管理的職責,確保企業安全管理格局的形成。黨群工作作為企業管理工作的重要組成部分,應充分的參與到企業安全管理工作中來,充分發揮自身思想政治工作的優勢,以員工的思想作為自身安全管理工作的切入點,努力提高員工的安全意識,為企業構建一個和諧的氛圍,做好監督工作,為電力企業安全生產保駕護航。
作為基層電力企業的黨群干部要時刻把安全作為其思想工作的首位,使自身工作與企業的中心任務有效的結合起來,充分的發揮好黨員干部的先鋒模范作用,為企業的安全生產開創一個良好的局面。電力企業為了確保經濟效益的最大化,確保安全生產是獲得效益最大化的重要前提,所以安全生產作為各項中心工作的基礎,這就需要黨群工作需要以企業的中心工作為基點,并充分的結合企業各個不同階段的工作重點,來采取有針對性的工作。加強日常工作中職工安全意識的培育和教育,使員工能夠自主的進行安全知識的學習,掌握安全技能,更好的履行好安全規程,確保安全生產工作的順利開展。另外還可以利用企業的各類媒介,對安全生產和安全管理進行有效的宣傳,將安全知識進行普及,在企業內部培育出企業的安全文化,為企業安全生產營造一個良好的氛圍。
黨群干部要正確定位自身工作,找準工作著力點,做到有為有位。黨群工作只有融入安全生產,才能“穩得住、貼得緊、揚得開”,才能充滿生機活力,才能體現創造力,發揮戰斗力。黨群干部在工作中要加強自身業務學習,要主動熟悉生產現場。在具體工作中,黨群工作者要經常深入生產現場,掌握現場出現的情況,使自身工作圍繞主旋律,緊貼企業安全生產實際。同時,加強自身學習,掌握了一定的安全管理知識、安全規程、應急預案、安全心理學等,深入生產現場時要說內行話,辦內行事,使其他生產人員心服口服,為開展工作創造良好條件。
黨群工作要拓寬思路,把組織建設等工作融入到安全生產管理中。充分發揮基層群團組織作用,從確立安全觀念、分析安全思想動態、強化安全監督入手,保證黨組織安全工作重心與行政目標一致、措施同步、責任共擔,全力支持行政抓好安全生產。這是黨組織政治核心作用的具體體現。
要在基層黨支部、黨小組中積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無違章”的“黨員安全責任區”以及“黨員結對幫扶”活動,著力強化黨員安全意識。號召全體黨員發揮先鋒模范作用,在遵守安全制度,確保安全生產方面作出表率。在“黨支部目標化”管理中,定性和定量地設置安全生產所占的比重,將安全生產作為對黨員的考核內容之一,把安全工作好壞作為黨支部和黨員創優爭先主要條件之一。從而把黨員隊伍培養成為企業安全生產工作的中堅力量。
企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念,是一種以人為中心的企業管理理論,它強調管理中的軟要素,其核心涵義是企業價值觀。
價值觀是指一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法,像這種對諸事物的看法和評價在心目中的主次、輕重的排列次序,就是價值觀體系。價值觀和價值觀體系是決定人的行為的心理基礎。由此可見,對于安全的認識完全可以在企業文化中得以體現,在企業文化建設中,可以精心培育安全文化。筆者認為“以人為本、安全第一”是安全文化的核心。先進的企業文化可以鼓舞人、引領人。通過企業文化建設,可以在企業內部培育良好的安全文化,營造“安全第一”的氣氛,從而產生群體效應和從眾心理,引導職工樹立對安全的高度認同感,從被動到主動,促進員工整體安全素質提高。黨群部門要把安全文化建設作為物質文明與精神文明建設重要內容,充分發揮思想工作和群眾工作優勢,廣泛宣傳安全知識,傳播安全文化理念,營建安全生產氛圍,從而有效提高企業安全生產水平。
安全生產已成為當前基層電力企業工作中十分重要的組成部分,由于黨群工作的特征性,其可以在安全生產中充分的發揮出自身的作用,所以需要電力企業黨群干部要不斷的強化企業的思想政治工作,加快企業文化建設,使黨組織政治核心的作用有效的發揮出來,充分的發揮出職工的主動能動性,從而構建企業安全生產的大格局,在企業安全生產工作中更好的突顯出黨群工作的重要性。
【1】胡金生,新形勢下國有企業黨建工作思路[J].企業科技與發展,2010,(02):80-81.
【2】申茂茹,試析新形勢下如何做好國有企業的思想政治工作 [J].中國水利水電,2010,(06):18.