如何加強中小型企業會計工作管理

黃海南／230102197505171917

如何加強中小型企業會計工作管理

黃海南／230102197505171917

我國中小型企業本身具有經營規模較小的特點，造成了會計工作管理的執行效果較差。本文對當前中小型會計工作管理中存在的主要問題進行了詳細的分析，提出了加強中小型會計工作管理的有效措施，為現代中小型企業的會計管理提供可參考的依據。

中小型；會計工作；管理

前言：中小型企業是我國國民經濟發展的基礎，隨著社會市場經濟的快速發展，中小型企業所占據的比重也越來越大，對于中小型企業提出了更高的要求，中小型企業只有不斷完善自身的經營模式，才能夠適應社會發展的需要。中小型企業的會計工作管理是企業經營管理的重要組成部分，能夠真實的反映企業的發展狀況。

一、當前中小型會計工作管理中存在的主要問題

1.會計工作管理機制不健全。由于中小型企業的行業比較繁多，種類齊全，所有制的形式比較多樣。但是，中小型企業的公司規模又偏小，內部組織機構及相關業務比較簡單，會計機構的層次不分明，會計工作的管理機制不健全，無法形成公司財務管理的有效約束，會計管理工作實際操作中的執行效果較差，有些企業甚至沒有專門的會計機構進行會計工作的管理，使得企業的會計管理能力欠缺，影響中小型企業的會計決策。

2.會計法制意識淡薄。當前，我國大多數的中小企業的管理模式仍是“家族制”，這種管理模式的顯著特點就是：企業的投資者同時也是企業的經營者，企業經營者認為企業是個人的企業，沒有認識到自然人與法人的區別，集權的現象比較嚴重。公司領導者忽視了會計制度和相關的法律規定，沒有意識到會計制度的嚴肅性，對于會計工作管理的指揮不力，會計管理工作認識不足，很多都是流于形式的工作內容，造成了中小型企業會計工作管理的混亂，影響了中小型企業的健康、穩定的發展。

3.會計信息失真。在中小企業的會計工作管理過程中，普遍存在會計信息失真的問題。會計信息失真大多數是由于會計人員的工作失誤造成的，中小型企業的會計工作人員，沒有嚴格執行相關的《會計法》，造成了會計管理賬目的凌亂，很容易出現會計核算的漏記、重記、隨意記錄和串賬的后果，導致了中小型企業會計工作管理的會計信息失真，阻礙中小型企業的賬目管理，無法為企業領導提供真實的財務信息，不利于領導作出正確的決策。

4.會計人員的綜合素質水平較低。中小型企業的經營規模較小，涉及到的財務數量也不多，通常只需要兩三名會計人員就可以完成所有工作，造成了中小型企業會計工作的分工不明確，會計人員的工作內容不固定，一個會計人員經常要接觸不同的會計工作，對會計人員的要求也較高，需要會計人員掌握綜合的會計管理知識，才能夠勝任企業會計工作的管理。然而，我國中小型企業中，對于會計工作的意識不足，缺乏對會計人員的專業技能培訓，高素質的會計人員也不會進入中小型企業中，使得中小型會計人員的綜合素質水平較低，缺乏必要的會計方面的知識，對于會計核算的執行較差，造成了賬目的混亂。

二、加強中小型企業會計工作管理的措施

1.建立并完善會計工作管理機制。通過建立并完善會計工作管理機制，能夠有效提高中小型企業會計工作的管理能力。首先，中小型企業要根據企業自身的運營特點，設置必要的會計崗位，明確會計人員的職權范圍，將責任落實到個人，嚴格執行會計工作的規章制度，提高會計工作的效率和質量，進而促進中小型企業的穩定發展。其中，企業領導作為中小型企業的核心人物，必須要發揮模范帶頭作用，重視會計工作的管理，建立并完善會計管理工作的機制，有效實行企業規范的會計工作，避免會計工作的失誤，為企業決策提供真實、有效的會計信息資料。

2.加強會計工作的法制教育。針對我國中小型企業會計工作管理法制意識不足的問題，需要加強中小型企業全員的法制教育。首先，要從企業領導做起，只有企業領導具有較強的法制意識，才能夠推進企業內部其他人員法制意識的加強。其次，要提高中小型企業全體員工的會計工作的法制意識，認識到會計管理工作的重要性。通過中小型企業全體員工法制教育，使得企業的會計工作有章可循、有法可依。真實的會計信息，能夠反映企業真實的經營運轉情況，為企業的戰略性目標實現提供必要的基礎，提高中小型企業的競爭力。

3.提高會計人員隊伍的綜合素質。針對中小型企業中會計人員素質不高的問題，中小型企業需要完善用人機制，有效提高會計人員的業務能力及綜合素質，發揮會計人員的積極作用，促進企業的發展。中小型企業要引進新的人才培養機制，重視會計人員工作對于公司的影響，提供會計人才發揮才能的機遇，加大財力、物力的投入，通過定期和不定期的專業職能培訓，制定相應的績效考評制度，提高會計人員的工作熱情和責任心，使其成為具有高綜合素質的會計人才，通過工作中經驗的總結，培養出一批適應社會發展的優秀會計工作人員。

三、結語

綜上所述，當前中小型會計工作管理中存在的問題，主要包括會計工作管理機制不健全，會計法制意識淡薄，會計信息失真，會計人員的綜合素質水平較低。中小型企業要建立并完善會計工作管理機制，加強會計工作的法制教育，提高會計人員隊伍的綜合素質，進而提高中小型企業會計工作管理的能力，保證中小型企業在日益激烈的市場競爭中處于有利的地位。

［1］劉云，談加強中小企業會計工作管理的必要性［J］，商，2012.

［2］郭宗天，論中小企業會計核算問題及其對策［J］，商，2013.

［3］肖同娟，中小型企業會計工作存在的問題及其優化探析［J］，財經界（學術版），2013.