●楊體軍/財政部駐甘肅專員辦黨組書記、監察專員
突出把握五個重點著力鞏固擴大教育實踐活動成果
●楊體軍/財政部駐甘肅專員辦黨組書記、監察專員


財政部駐甘肅專員辦針對在群眾路線教育實踐活動中“四風”方面存在的問題,牢牢抓住全面整改和建章立制兩個關鍵環節,突出把握五個重點,確保教育實踐活動善始善終、善做善成。
開展教育實踐活動,學習教育是基礎,查擺問題是關鍵。只有找準查實“四風”問題的表現和根源,才能為切實有效解決“四風”問題奠定基礎。甘肅專員辦在教育實踐活動中,以端正的態度查擺問題,以誠懇的態度征求意見。一是辦領導以身作則,率先垂范,以普通黨員的身份把自己擺進去,帶頭查找和剖析 “四風”方面的突出問題,開展批評和自我批評,勇于正視自身的缺點和不足,從思想深處剖析問題根源,高標準嚴格要求自己,邊查邊改、立行立改。二是緊密結合財政監督工作特點,主動走訪、發函、座談,向53家與甘肅專員辦聯系密切的中央和地方部門征求意見,聽取43家中央基層預算單位的意見。深入基層開展調查研究,向岷縣漳縣地震災區、雙聯村的基層群眾、上市公司等單位征求“四風”方面意見。
查擺問題,重在查透根源、找準癥結,以科學的方法謀劃整改,從完善體制機制方面長效解決問題。甘肅專員辦針對查擺出的學習不夠主動、深入基層不夠等19個具體問題,采取分類分析、立改立行、剖析根源、健全制度的科學方法,認真謀劃落實整改。一是對三公經費、公務用車、會議制度、處室職能、考評辦法、文風會風、政務公開等問題,立即進行整改落實。二是透過表象分析問題實質,從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面深挖思想根源,查找制度缺陷和管理漏洞,以加強思想教育、完善制度建設、強化紀律約束和嚴格流程控制為重點,制定21條整改措施,細化整改要求和時限,明確責任處室和責任人,確保整改落實工作抓實抓好。三是用制度機制鞏固作風建設成果,著眼長遠,抓好建章立制工作。對辦內現有的91項管理制度進行全面梳理、討論和研究,廢止不適用的制度14項,完善已有的制度21項,制定新的制度10項。
甘肅專員辦黨組在教育實踐活動整改工作中,樹立強烈的擔當意識,勇于正視矛盾,實實在在謀事、干事,切切實實解決困難和矛盾。一是面對辦公條件差的歷史問題,辦黨組不推諉、不回避,主動加強與蘭州市委、市政府及相關單位的聯系和溝通協調,在辦黨組的積極努力下,使困擾甘肅專員辦多年的辦公樓問題得到了徹底解決。二是面對家屬樓公共設施老化的問題,辦黨組力推家屬樓物業管理社會化服務。三是在干部隊伍建設工作中,堅持黨管干部原則,認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,嚴格組織人事紀律,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題。2014年選拔了6名處級干部,并實施干部輪崗,促進干部隊伍結構優化和個人全面發展。四是面對遲到早退、擅離職守、紀律散漫問題,辦黨組敢抓敢管,嚴肅考勤紀律,推行工作日志,定期檢查通報。
執行力體現好作風,好作風保證執行力。甘肅專員辦堅持將執行力建設貫穿作風建設始終,突出實干,狠抓落實,改進作風。一是建立處長問責制。辦黨組與各處處長簽訂管理目標責任書,明確處長對本處的黨建廉政、作風建設、業務工作和處內管理的責任,年底對照目標責任書,逐條匯報完成情況,對未完成的任務說明原因,提出整改意見,特別是對未完成信息調研考核任務的處室,取消其處室評優、處長評選優秀公務員的資格。二是堅持問題導向,強化工作成果利用。在開展甘肅省水資源費的檢查中,對發現的問題由點及面,深入研究,提出加強管理和完善政策的建議,形成專題材料上報財政部、甘肅省政府。三是加大處理力度。對日常監管發現的問題線索緊抓不放,組織專項檢查,堅持依法依規嚴肅處理。2014年上半年處理專項檢查發現的違規資金146244萬元,追繳中央財政收入4752萬元,對7人作出經濟處罰,向甘肅省監察廳移交追究有關人員責任建議1件,涉及責任人4人。
“令在必信、法在必行”。制度一經出臺,就要嚴格遵守。因此,甘肅專員辦非常注重以檢查、考核、監督等措施抓好各項制度的貫徹執行,維護制度的剛性約束力,營造令行禁止、照章辦事的良好風氣。如開展業務自查,及時整改不符合程序的監管事項,嚴格工作流程;建立健全廉政走訪制度,規范監督檢查行為,增強秉公執法和廉潔自律意識;嚴格執行廉政“四公開”、集中審理和上報檢查周報制度,加強對干部工作質量的考核;通過綜合考核和激勵,對未完成信息調研考核任務的處長和個人,取消其評選優秀公務員的資格;將日常工作表現與創先爭優緊密結合,對平時工作認真負責、成績突出的處室和個人進行表彰和嘉獎,樹立好的風氣和導向,積極傳播正能量;加大政務公開力度,及時對重大事項、考核情況進行公示;認真整改巡視反饋意見,巡視辦回訪時對甘肅專員辦整改落實工作給予“實際、實在、實效”的高度評價。