中國人事科學研究院項目組抵達長春 助推高新區人才特區建設

長春新聞網消息，近日，中國人事科學研究院項目組來到長春高新區，啟動長春高新區人才特區建設情況績效評估項目，為人才特區建設解難題、拓思路、謀發展。

據了解，該項目旨在客觀評價人才特區建設以來長春高新區人才隊伍、人才環境、人才效益等方面情況，查找人才特區建設過程中存在的突出問題及原因，根據十八大和十八屆三中全會有關精神，借鑒國際、國內人才管理工作先進地區的經驗做法，提出長春高新區人才特區建設任務和政策措施的調整建議，推進人才特區體制機制創新。項目組圍繞績效評估的方式、方法等方面內容，分別征求了省委組織部、市委組織部、高新區黨工委、管委會有關領導的意見和建議，并實地走訪長春金賽藥業有限責任公司等4家單位，聽取人才工作的經驗做法、需求及工作中存在的問題，為績效評估工作的深入開展做準備。

據悉，項目組將根據長吉圖產業發展需要，組成國家專業評估團隊，按照國際通行評價標準，采取定性和定量相結合，自評和他評相結合，主觀和客觀相結合的辦法，采用信息采集、問卷調查分析、指標體系構建、現場座談、訪談等方式了解人才特區各組織、各部門工作效用。評估將圍繞總體目標實現程度、“長白慧谷”英才計劃實施進展與效果等8個部分、25個方面進行，計劃于2014年10月31日前，提交項目研究報告。endprint