鉆進牛角尖的老鼠

鉆進牛角尖的老鼠

老高是個愛鉆牛角尖的人。平常在單位閑聊，明明別人說得對，他沒理也要犟三分。最近中央出臺規定，單位的一些福利停發了，老高對此想不通，三天兩頭找領導抗議。領導說這是大形勢，誰也沒辦法，老高依然不依不饒，搞得單位氣氛很緊張。你說，老高是不是有些偏執了？

喬楚

喬楚你好，字里行間，我明顯感覺到你對老高行為的不理解。通常來講，鉆牛角尖含有貶義成分，是不可取的，但它同時也是一種值得擁有的精神。不懂得進退有度，一頭鉆進牛角尖里越鉆越窄，越鉆越難受，結果就是自討苦吃，這當然不可取。如果有足夠的能力把牛角鉆穿，就可以站在牛角尖之上以另一境界看世界，這種永不停息的鉆研精神卻是值得鼓勵的。想想看，你的同事老高屬于前者還是后者？

一般來講，愛鉆牛角尖可能源于以下幾個原因。首先是結果導向心理在起作用。有些人對結果有著近乎癡迷的執著，一旦確定了目標就要見到相應的結果，否則就會內在失衡。我的朋友里就有這樣的人。比如A君計劃晚上吃烤羊腿，不巧常去的那家店暫時不營業，他就會心情大壞，然后氣鼓鼓地拒絕吃晚飯。雖然這只是個簡單的例子，但結果導向的人確實存在類似問題。他們不能接受預期目標未達成的現實。對他們來說，如果中途放棄或者改變計劃就等同于失敗，所以他們只會一味向前。即使撞到了南墻也不會輕易回頭，結果就成了鉆進牛角尖的那只老鼠。

其次是強烈希望得到他人的認可。作為一種社會性的動物，得到認可的這種需求是人與生俱來的。相信很多人都有這樣的經歷，在群體中最怕被小伙伴們孤立，沒人理你，這比挨了打還難受。為了得到認可，很多人會付出各種努力去打造完美形象。在這個過程中，難免有人矯枉過正：為了維護形象，不惜與他人爭斗，反而降低了自己的被認可度。喬楚，老高不惜得罪領導也要固執地堅持己見，可能就屬于這種情況。

最后還有一種可能，就是用對舊事物的堅守來防御未來的不確定性。愛鉆牛角尖的人大都對新鮮事物接受較慢。他們對周圍環境和關系的變化采取抵制、無視的態度，任性地活在自我的世界里。具體到老高，在公司停發福利時他不依不饒，并不代表他舍不得兩盒月餅。他的主要問題在于，無法快速接受變化的環境而產生了抵觸情緒。老高的反應有多激烈，就說明他的內心有多不平靜。

對于老高這樣的同事，不能簡單地排斥。對于他在工作中的成就要給予充分的肯定，同時，要引導其從多個角度考慮問題，以開放心態享受追求結果的過程，勇敢地接受變化的環境，與新事物一起成長。可以從身邊最簡單的變化開始嘗試，比如注冊一個微信賬號，閑暇時看看同事們都在關注什么，目前有哪些有趣的互動等。我相信，變化不久就會發生，老高也許很快就會變得開放、變通了。

韋學亮（心理咨詢師）

本欄責編/欣然

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