自身建設專欄

牟平區編辦著力提升工作人員能力素質

一是引入內部考核機制。建立工作效能量化考核體系，加強內部考核制度建設。細化制定和實施業務工作、能力建設、工作作風等方面的考核細則，完善業務流程，明確責任人員，建立激勵機制，通過獎勤罰懶、獎優懲劣，提高工作人員積極性和工作效率。二是加強培訓和鍛煉，通過“四個走進”提升機構編制干部素質能力：走進重點工程一線，為煙臺東部新區建設提供機構編制保障；走進基層一線，結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入企業傾聽對簡政放權、進一步推進行政審批制度改革的意見和訴求；走進社區、農村，傾聽群眾心聲，培養勤政廉政意識；走進高校培訓，提升理論水平，培育大局意識；走進軍營，鍛煉堅強意志，培育吃苦精神。依托“書香牟平”、“四德工程”等文化建設，打造道德文化品牌，培養優良職業道德，樹立全新機構編制干部隊伍形象。三是加強機構編制紀律建設。建立首問責任制、限時辦結制和責任追究制等各項制度，健全配套措施，規范工作程序，提高服務質量。四是出臺各項《制度規定》，制定機構編制“五項禁令”嚴肅機構編制工作紀律。嚴禁超越權限審批機構編制；嚴禁超編進人；嚴禁超出編制計劃增員；嚴禁徇私舞弊；嚴禁違反規定擅自擴大或縮小機關事業單位職責范圍和權限?！鯚熍_市牟平區編辦 E：ZLH

坊子區編辦提升干部隊伍素質

一是抓政治學習促認識提升。圍繞群眾路線教育實踐活動，認真學習中央領導講話精神，通過記錄學習筆記、開展集體討論、交流學習心得等形式，營造全員參與、全心投入的濃厚學習氛圍，不斷提升干部政治理論水平。二是抓業務培訓促能力提升。組織有經驗的老同志介紹相關機構歷史沿革及歷次機構改革的重點，切實增強業務培訓的針對性和實效性。結合日常具體工作，組織干部參與重大機構調整方案的研究討論，及時總結工作經驗，不斷提高業務能力。積極創造各種條件，通過掛職、多崗位鍛煉等方式提高干部綜合能力。三是抓責任落實促效能提升。強化工作紀律和崗位職責，狠抓工作落實，對2014年重點工作任務進行項目化管理，由主任牽頭，對所有項目進行逐項分解，制定具體工作措施，有序推進年度任務落實?！鯊埍?E：CWK

陽谷縣編辦三項舉措推進黨的群眾路線教育實踐活動

一是提高思想認識、做到領導帶頭。縣編辦把貫徹實施黨的群眾路線教育實踐活動當成頭等政治任務來抓，領導干部要帶好頭，真正做到“先學一步、多學一層”，結合“黨的群眾路線教育”所蘊含的新思想、新要求、新舉措，全面落實到機構編制工作中去。二是抓好自身建設、保持良好形象?？h編辦將繼續狠抓自身建設，務求“下真功、求長效”，進一步突出作風建設，貫徹整風精神，把良好的單位形象繼續保持下去。三是結合當前工作、抓好活動落實?？h編辦將認真結合當前開展的事業單位績效考核、食藥工商質監管理體制改革、抓好控編措施落實，實現財政供養人員只減不增等工作，著力提高解決問題和服務基層的能力，服從服務于全縣社會經濟健康發展。□陽谷縣編辦 E：LDQ

歷城區編辦著力提升干部隊伍素質

一是推行“二個一”工作目標。建立一個“規范、高效、一流”的機構編制部門，造就一支“品行好、作風硬、能力強、合力大”的機構編制干部隊伍。深入開展“三學三做”和業務論壇活動，學政治、做政治堅定人，學業務、做編制專業人，學文化、做品行端正人。二是樹立“四個理念”。管理理念：以事業凝聚人，以制度規范人，以崗位培養人；質量理念：人人都是最后一關；團隊理念：團隊成就自我，合作贏得尊重；服務理念：請領導放心，讓部門滿意。通過上述措施，干部隊伍素質和工作作風得到明顯改進。