拿生命換房值不值？90后房奴過勞死

葉子

為父母分憂，

大專畢業生跳槽外企

1990年，李哲出生于安徽省安慶市懷寧縣公嶺鎮一個貧苦農家，父親李永啟和母親查玉蘭皆為農民。為了賺錢養家，李哲兩歲那年，父母便雙雙去外地打工，將年幼的李哲交給外公外婆照顧。每年只有在春節時，李哲才能與父母團聚。

由兩位老人拉扯大的李哲本分老實，是個聽話的乖孩子。2007年9月，李哲高中畢業后，考入安慶理工學校五年制大專班就讀。

2009年春節，李哲的父母從杭州回老家過年，一家人團聚閑聊，談到李哲找對象的話題，李哲的母親嘆了口氣：“唉，現在的女孩找對象都要看男方的家庭條件怎樣，有沒有房子車子。我們家這么窮，哪個女孩看得上呀？”

這句話似乎提醒了李哲的小姨，她建議李哲的父母在安慶給李哲買一套房子。可是在安慶買一套房少說也得二三十萬，以他們夫妻倆的積蓄，就是砸鍋賣鐵也買不起。李哲的小姨勸道：“房價一年比一年高，你們現在不想辦法買一套，以后就更買不起了。”李哲的舅舅也支持這個提議：“是啊，你們可以先付30%的首付，其余的找銀行貸款，以后再慢慢還。”

考慮到兒子畢業后要在城里找工作，娶妻生子，肯定得有一套自己的房子。思來想去，幾個月后，李哲的父母在李哲小姨所居住的小區購買了一套110多平米的房子，總價30多萬，首付10萬。李哲的父母拿出所有積蓄，又找李哲的小姨和舅舅借了幾萬元，用按揭的方式買了下來。

2012年交房后，李哲的小姨受李哲父母的委托，請裝修隊對新房進行了簡單的裝修，隨后購置了一些家居用品，又花費了好幾萬。為了這套房，李哲的父母不僅欠了親戚近10萬元債務，還欠下銀行20萬房貸，每月雷打不動地要還銀行1700元。為了還債，他們打算趁還干得動，再打幾年工。同時，他們也希望兒子快點畢業工作，為他們減輕壓力。

2012年初，即將大專畢業的李哲在學校的安排下，前往上海一家企業實習。上海這座國際大都市的繁華景象深深吸引了李哲，畢業后，他決心在上海求職，費盡周折才在一家企業找到了工作。然而，一千多元的工資除了每月租房和吃飯外，根本沒有一點節余。想著父母購房欠下的債務，還有每個月1700元的房貸，他憂心忡忡。

2012年10月，李哲從表哥那里得知，安慶市環新集團下屬的謝德爾汽車零部件有限公司年底將要招聘一批技術工人。這是一家中德合資企業，工資待遇在安慶當地算是比較好的。表哥覺得李哲具備專業知識技能，勸他回安慶應聘，李哲便聽從表哥的建議，回到安慶，順利地進入了謝德爾汽車零部件有限公司。

房貸壓力大，

再苦再累也不敢輕言辭職

進入公司后，李哲被安排在模床車間。他的工作是磨削汽車彈簧，即把一個個重約20克的彈簧放進磨具中，讓機器自動打磨。這個工作必須一直站在模床邊進行，一干就是四個小時。工作期間，除了上廁所，中途嚴禁外出。午休時間也只夠吃個盒飯。因為業務量大，人手不足，還要經常加班，加班兩到四個小時是家常便飯。雖然每周有一天休假，但忙的時候一個月也只能休息一天，而且經常要上夜班。高強度的工作讓李哲總是累得四肢酸痛，渾身像散了架一樣。

雖然第一個月就拿到3000多元的高工資，李哲有了堅持的動力，可隨著時間的推移，他感到身體越來越吃不消，于是萌生了換個工作的念頭。為此，他專門打電話征求父母的意見。父母勸道：“兒子，還是克服困難好好干吧，畢竟一個月有三千多元收入。如果辭職找別的工作，哪能掙這么多錢呢？掙不到錢，咱家的房貸怎么還？”

李哲覺得父母說的有道理，只得暫時打消了辭職的念頭。

2012年年末，當父母從杭州回家過春節時，身心疲憊的李哲再次表示，還是想換個工作。但聽著父母掛在嘴邊的房貸和欠債，看著父母期盼的眼神，李哲又沉默了。

2013年春節過后，李哲重新回到工作崗位，無奈地繼續著自己的工作。由于跟小姨住在同一個小區，下班后李哲經常去小姨家吃飯，有時也會在小姨面前抱怨工作太累。有一次，他央求小姨做父母的思想工作，讓他們允許他辭職，可小姨不但沒答應，還批評了他一通。

進入6月，氣溫猛地上躥，而車間沒有安裝空調，室內氣溫比室外更高，站在車床邊磨彈簧的工人們個個熱得大汗淋漓。6月10日，李哲去小姨家中吃飯，再次央求道：“這幾天持續高溫，我實在受不了了，您幫我勸勸我爸媽，準許我辭職吧。”小姨勸他：“能吃苦中苦，方為人上人！你這么年輕，又有文憑，好好干，說不定以后在廠里會有好前途！”李哲不以為然：“這樣干下去，說不定哪天就累死了，還指望什么好前途？”小姨說：“別瞎扯了，看你這大高個，身強力壯，哪能累死？不過，這幾天實在太熱了，你要注意休息。”

“累死”一語成讖，

失獨父母悲痛欲絕

6月14日，同學朱亞琨來電，說幾個同學約了一起吃晚飯，要李哲也去。剛下班的李哲本來已經很疲憊，但又不想失約，匆匆趕去見了同學。大家看他頭發蓬亂，滿臉憔悴，話也不愿多說，問他是不是生病了。他說：“生病倒是沒有，就是太累了，雙休日也不能休息，感覺可能會累死。”

經過兩天的加班，李哲感到心力憔悴，周日晚上回家后倒頭就睡。周一早上，他硬撐著從床上爬起來。那天是6月17日，安慶最高氣溫34.2℃，最低氣溫31.1℃。車間里像個熱氣騰騰的大蒸籠，忙著趕活的工人們個個滿頭大汗，工作服都能擰出水來。下午，李哲感覺呼吸困難，突然眼前一黑栽倒在地。同事連忙將他扶到一邊，掐他的人中。在工友的照顧下，他漸漸蘇醒過來，隨后向車間主任請假回家，但遭到主任的拒絕：“今天這批貨急等著發出去，現在人手本來就少，你還是堅持一下吧。”

晚上8點多，李哲打卡離廠，大約9點到家。剛到家，小姨便打來電話，問他吃過晚飯沒有。李哲說已經吃過了，隨后告訴她下午中暑的事。小姨焦急地問他現在感覺怎樣，得到他已經沒事了的答復，連忙說：“那你早點休息！”隨后，李哲又與母親通了10多分鐘的電話。母親聽兒子說話有氣無力的，擔心地問了一句，他說：“沒事，有點累了。”

6月18日早上，車間主任見李哲沒來上班，便撥打了他的電話，但手機無人接聽。上午8點多，李哲的小姨來到他獨自居住的家中，用鑰匙打開門后，發現窗戶緊閉，李哲躺在床上吹著電扇，單腿彎曲，手機拿在手上。小姨想，一定是太累了，就沒有叫醒他，轉身離開了。

中午1點左右，李哲的表哥去他家里拿東西，開門后卻發現本該在上班的李哲睡在床上。他心中納悶，叫了幾聲李哲的名字，但都沒見回應，于是上前想推醒他，卻怎么也推不醒。表哥頓感不妙，匆忙撥打了120和110。

過了一會兒，120趕到了。急救醫生對李哲進行檢查，發現李哲已經停止了呼吸。隨后，轄區派出所的民警也來到現場。經過檢查，判定其死亡時間為6至12小時左右，并排除了自殺和他殺的可能。

李哲的小姨和舅舅聞訊，都感到無比震驚和悲痛，李哲的小姨更是自責不已，無論如何也不能接受這個事實。她馬上給李哲的母親打電話，告訴她李哲“出了車禍”，李哲的母親在電話那頭焦急地詢問到底有多嚴重，她哭著說：“你就別再問了，不管想什么辦法趕快回來！”

李哲的父母花2000元包了一輛車從杭州連夜趕到安慶，當他們踏進家門，得知兒子已經離世，頓如五雷轟頂，一下子栽倒在房門前……

李哲的父親承受不了失子之痛的打擊，第二天便住進醫院。李哲的母親則變得神情恍惚，時而捶胸頓足地痛哭，“我兒子是活活累死的，當天他都中暑了，工廠還是強行要求他加班。”時而目光呆滯地喃喃自語，說是她害死了兒子，因為兒子曾多次對她說想辭職，她都極力阻止，沒想到兒子真累死了……李哲的小姨也深感自責，因為就在幾天前，李哲還求她給自己的父母做工作，讓他們同意自己辭職，卻被她罵了一頓……

在清理李哲的遺物時，家人發現一張他5月份的工資條，上面顯示加班工資是1504元。按照謝德爾公司加班一小時10元計算，這意味著李哲一個月加班時間超過了150小時，是國家規定加班時間上限（每月平均不超過36小時）的4倍多。

李哲的家人認為李哲是活活累死的，他們與李哲生前工作的謝德爾公司交涉，希望為孩子的死討要一個說法。可對方認為李哲的死與加班勞累無關，不肯賠償，并表示如家屬認為是加班勞累致死，必須拿出法醫鑒定。

之后，雙方達成協議，家屬要求公安機關進行尸檢查明死因，企業表示同意；待死因查明，如確與工作無關，在家屬不再追究企業責任的前提下，企業從人道主義角度出發，給予一次性補償15萬，并在遺體火化后3日內支付；如與工作有關，則由家屬通過法律程序追究企業責任。

7月31日，法醫尸檢報告終于出來了，在鑒定意見一欄中寫著：李哲系心臟潛在性疾病發作導致心源性猝死，勞累等因素可以誘發其心臟潛在性疾病。

“李哲果然是累死的。”知道這個結果后，李哲的親人們原本傷痛的心變得更加沉重，他們決定拿著李哲的尸檢報告，找李哲生前工作的公司和相關部門討要說法。但大觀亭派出所只讓李哲的親屬看了一眼，就將尸檢報告收了起來，不讓他們拿走。盡管尸檢報告顯示李哲是因勞累而死，但因為遲遲拿不到尸檢報告，李哲的家人至今仍然無法通過法律程序追究企業的責任……

其實，無論李哲的父母最終能拿到多少賠償，兒子那年輕鮮活的生命已經永遠地逝去了。兒子的離開，帶走了他們所有的希望和夢想，留給他們永遠的遺憾和悲傷。

編后語：

當今社會的快節奏、高壓力，讓累死的勞動者群體在擴大。中國人力資源開發網的一項調查顯示，80% 以上的企業存在員工經常加班的現象。而2012年10月的一份調查報告顯示，我國每年因過勞致死的人數高達60萬，平均每天“過勞死”的人數為1600多人。這個驚人的數據讓“過勞死”，尤其是青壯年“過勞死”現象，開始成為人們關注的焦點。李哲的累死或許有其身體方面的因素，卻也暴露出勞動者權益生態的惡劣，反映了當下年輕人沉重的社會和經濟負擔。在這樣高壓的工作環境下，李哲僅僅是渴求父母準許他辭職。但高額的房貸堵住了他的“求生之路”，父母和親人的不理解，掐斷了他的最后一絲生機。

《勞動法》明確規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度；用人單位因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，且每月不得超過36小時。然而，這兩條法律規定正在被一些人漠視，等到“過勞死”的極端事件發生，已經為時太晚。

李哲的死，能否喚醒某些人的良心和社會責任？作為父母和親人、朋友，我們能否給他們更多關愛和支持，讓疲憊的心不再負累？這些無疑需要全社會的深度反思。