德國《焦點》雜志7月21日封面文章
勒夫成功的秘密
當今的經濟形勢就像足球運動,變化迅速而復雜。德國隊主教練勒夫帶領球隊奪得世界杯冠軍,他的執教方法就值得企業借鑒。
在談到德國隊的勝利時,英國隊隊長杰拉德說:“巴西有內馬爾,阿根廷有梅西,德國有一支團隊。”為了發揮集體的力量,勒夫采用了經典的管理模式:愿景—戰略—組織—文化。首先明確目標,其次規劃實現夢想的步驟,然后網羅專業人士,最后用價值理念將成員聯系在一起。這樣,團隊成員相互適應,彼此支持;團隊的領袖也能排除干擾,貫徹自己的想法。當前,許多企業缺乏團隊精神,企業文化又因高層經常變動而難以保持連貫,銷售壓力更是讓許多企業只關注短期效益。勒夫為企業家做出了表率:正確定位目標是成功的前提,應聚焦長期愿景而非短期績效指標。
俄羅斯《金錢》雜志7月27日封面文章
俄羅斯能自給自足嗎
俄羅斯農業部部長費德羅夫表示,俄羅斯今年糧食產量能突破1億噸大關,基本實現了糧食的自給自足,不用再依賴外國。但事實上,完全拒絕進口是不可能的。因為俄羅斯雖然糧食總產量可觀,但其結構并不合理。在食品外貿上,俄羅斯出口的多是沒有高附加值的產品,而進口的則是經過深加工的產品。所以,即使俄羅斯的土豆、食用油、糖等主要食品能保證供應,仍需要從國外進口種子、設備、技術等。
日本《AERA》雜志7月28日封面文章
夫婦的錢包
日本家庭的理財模式可分為:夫妻各管各的相互信任型,條分縷析的公司會計型和雙方等額出資的合伙人型。事實證明,第一種理財效果最好,第三種極易導致財產損失。家庭理財還要考慮幾點。一是居住地。高收入者通常住的離工作地點較近,既能享受企業的配套生活設施,也可以節省通勤費。二是征稅。一般來說,賺得越多,納稅越多。年收入1000萬日元,不如年收入700萬日元實惠。三是儲蓄,定期儲蓄是必要的投資。
美國《外交事務》雜志7/8月號封面文章
伊朗政變的真相
1953年,伊朗發生政變,民選總理摩薩臺被推翻。最近,美國承認參與了政變,但起的作用并不大。當時,摩薩臺因石油問題與英國發生矛盾。伊朗石油長期由英國公司掌控,摩薩臺提出石油國有化,觸犯了英國利益。英國不僅對伊朗施壓,致伊朗經濟每況愈下,還希望假手美國解決問題。美國多番調停均告失敗,而摩薩臺與伊朗國王的關系也不斷惡化。于是,美國借機鼓動國王解除摩薩臺的職務。事實上,國王是政變中的重要角色。