在香港考警察要過多少關

一個公認的說法是，香港警隊是國際上訓練最有素、設施最現代、裝備最卓越、士氣最高昂、服務最忠誠、效率最快捷、表現最優秀的警隊之一，其職業精神和專業能力深受各國執法機構的推崇。

在香港，警察是熱門職業之一。香港警察，是通過嚴格、系統的公開招募而來的。具體而言，警察的招募程序包括七個步驟：筆試；延續面試；心理評估；最后面試委員會面試；體能測試；品格審查及體格檢驗；正式聘用。

筆試包括四項測試：英語語文測試；中文語文測試；學習能力測試；基本法測試。其中英語語文與中文語文測試包括兩項內容：一是在60分鐘內完成一定數量的選擇題，二是在60分鐘內用英文與中文分別撰寫一篇300字的作文，作文的主題一般都是與大眾生活相關的公共議題。學習能力測試只有英文試卷，類似我們中學的邏輯推理題。

面試環節，包括主考官發問與小組討論，問題范圍包括時事、警隊知識、自身問題、處境問題。其中時事知識方面的問題包羅甚廣，而之所以設置時事知識這一環節，初衷是作為警隊隊員，不能對香港社會、世界時事漠不關心，而是要事事關心，對社會有足夠的認知。

回答這類問題，需要健全的常識，開闊的視野，包容的心態，同時要具備人文關懷。尤其重要的，是這些問題背后傳達出來的價值觀導向，以及不回避、不媚上的獨立思考精神。筆者在香港的一個球友是公安部駐港人員，他對香港警察的專業能力評價甚高，而對香港警察的職業化角色對其專業能力的保障也頗為認同。摘自《華聲》