“克里姆林學”是一門在冷戰時期研究蘇聯權力內幕的學問,主要通過分析官員觀看紅場閱兵的位置、在《真理報》發文章頁數多寡等變化,來窺探蘇聯核心領導層的人事升降情況。如今,研究朝鮮的分析家們仍然用這種方法來“推測”發生在平壤的一切,比如在過去一個月里,朝鮮“二號人物”崔龍海令人意外的職務變遷,這背后到底折射了朝鮮什么變化?
5月2日,在朝鮮官方媒體的一則報道中,崔龍海并非像往常一樣被稱為“人民軍總政治局局長”,而是變成了“勞動黨中央書記”,他的排名也沒有緊隨金正恩,而是排在另一位勞動黨中央書記之后。軍裝,也換成了西服。此前一天,朝鮮媒體報道中的人民軍總政治局局長已另有其人、他是此前任勞動黨組織和指導部副部長的黃炳誓。
這一突變頗讓朝鮮之外的分析家們猜不透,因為在4月初召開的朝鮮第13屆最高人民會議第一次會議上,崔龍海剛取代被處決的張成澤,升任國防委員會副委員長。當時外界一致認為,這正式奠定了崔龍海“二號人物”的身份。為何不到一個月,崔龍海就不再擔任人民軍總政治局局長一職,該職位擁有的權力一直被視為僅次于金正恩。對此,上海國際問題研究院朝鮮問題專家于迎麗說,4月26日,朝鮮媒體曾報道稱,金正恩視察火炮部隊時,嚴厲批評部隊戰斗準備不圓滿,搞形式主義,這可能是在批評崔龍海,因為負責管控各部隊黨委的正是身為總政治局局長的崔龍海。
于迎麗強調,也不排除其他可能性,因為高層波動是朝鮮政治一大特點。她認為,對于朝鮮這種獨特的政治體制而言,即便是崔龍海、張成澤,都經歷過幾上幾下。“這種高層變動多比較突然,沒有事先跡象和規律可循,所謂的露面次數少和座位不在中間也多是事后分析出來的跡象。”
在此次人事變動中,黃炳誓在不到一個月時間里,先是擢升為次帥,后接替崔龍海任軍方要職,而他此前并未有太多軍方背景。對于黃炳誓“從黨到軍”的閃電升遷,于迎麗認為,在朝鮮政治體系中,軍方高層調整最重要目的就是鞏固最高領導人權力,選擇黃炳誓,應是出于這種目的。
而對黃炳誓缺乏軍事背景,美國海軍分析研究中心國際關系局局長、朝鮮問題專家肯尼斯·高斯的解釋是,黃炳誓比崔龍海更勝任人民軍總政治局局長一職,因為前者曾任勞動黨組織指導部副部長,這一職務管理所有官員、黨員,乃至普通民眾的政治事務,因此對軍方高官背景了如指掌。高斯認為,從黃炳誓的人事安排可以看出,“金正恩給那些更忠誠于自己的人安排要職,就像黃炳誓,他和金正恩的關系非常親密,對于金正恩鞏固權力非常有幫助。”
這種頻繁的人事更替并非金正恩時代特有,在金正日時代也曾發生。于迎麗認為,這樣做的目的可能是保證官員對最高領導體制的忠誠,讓官員清楚知道權力的來源。“這對于鞏固朝鮮權力體系是有效的,金正恩應是沿用了這種手段。”于迎麗說。
摘自《新京報》