企業會計信息失真的原因及防范

韓軍喜

引言：當前形勢下，企業會計信息失真現象普遍存在，企業會計信息失真這一現象已經嚴重地影響到了企業會計信息使用者所需要做出的正確經濟決策。對其存在的原因進行研究，找出行之有效的規避方法，已經成為當前企業會計工作改革過程中重要的內容。本文對當前企業會計信息失真所產生的原因進行了分析，針對各種產生原因，提出了與之相對應的對策。

近些年來，企業的會計信息失真現象一直受到人們的廣泛關注，那些已經失真的會計信息打亂了正常的市場經濟秩序，從而影響到了國家財政和稅收工作，影響了投資環境、經濟決策甚至是整個社會的穩定發展。如果不重視企業會計信息失真現象，將會帶來十分嚴重的自身的信息化建設，將會計信息失真這一現象扭轉過來。下面，筆者就分析企業會計信息失真產生的原因并提出一些防范的措施。

一、企業會計信息失真產生原因

1.1企業會計信息失真原因之執法力度不夠

企業的會計信息失真現象屢屢出現，其中就包括相關的造假成本低廉這一現象。針對這一現象，相關部門對于自己查出來的問題采取了大事化小、小事化了的措施，同時還存在著長期以來監管部門的執法隨意性大、執法不嚴等原因。因為當前對于企業會計信息失真這一現象的懲處力度有限，并不能真正的起到一個震懾的作用，也就助長了企業會計信息失真和造假行為越來越嚴重。

1.2企業會計信息失真原因之監督機制不健全

企業的會計人員不僅僅是國家利益的代表者，要對企業履行自己的監督職能，同樣還是企業內部管理人員，要對企業履行自己的管理職能和服務職能。因為企業會計人員生活的來源都是依賴所在的企業，在眾多相關因素的影響下，難免會出現企業的會計信息為企業經營者意愿服務這一現象，企業實際的經營成果也不能得到客觀、真實和具體也反映，更談不上對企業進行會計監督。企業的外部監督主體是注冊會計師，因為注冊會計隊伍自身業務水平就參差不齊，有一些注冊會計師的風險意識和職業道德缺失，在日益激烈的行業競爭情況下，受到了利益驅使等等因素相關的影響，并不能真正地發揮自己經濟警察這一重要作用，對于虛假的會計信息也不能夠及時地發現，或者對于已經發現了虛假會計信息不能夠進行完全披露或者部分披露，更有甚者會協助企業進行會計信息造假，使得相關的設計工作不能夠保證其自身真正的公正性、客觀性和獨立性。

1.3企業會計信息失真原因之會計人員業務水平低下

因為各種人為原因的存在，使得汗多不具備會計專業知識和素質較低人員進入到了會計崗位中，這些會計人員缺乏熟練操作業務的技能和豐富的專業知識，在實際的操作過程中往往會出現這樣或者那樣的錯誤，對于那些比較復雜的企業會計業務很難進行正確地處理，這也就必然導致企業會計信息的失真。

二、企業會計信息失真的防范措施

2.1企業會計信息失真防范措施之建立追究制度

目前情況來看，企業中存在會計信息失真各種原因中，有些原因就在于會計人員自身的業務素質不高造成的技術上的差錯。但是，大多數原因就在于某些些領導為了取得個人的政績，或者受到利益的驅使，強令、指使和授意企業的會計人員對企業的會計資料進行變通處理或者篡改。所以，實行明確企業負責人的會計責任制，對其財務行為進行約束，已經成為了企業會計信息完整、準確、真實的根本保證。在處罰企業會計信息失真方面，往往會遇到某些企業的負責人員為了個人利益、部門利益或者局部利益進行行政干預，根據企業會計信息失真產生的原因來看，懲罰力度是遠遠不夠的。因此，我們必須要加大法律約束和司法介入力度，使那些企圖利用會計舞弊從而獲得經濟利益的人員付出嚴重的代價，從而迫使相關的工作人員能夠真正地增強自身的責任意識，企業還要注意對于企業失真會計信息的查處和揭示，對于那些頂風作假、知法犯法的人，不管是企業負責人還是會計人員都必須要追究其自身的法律責任，因為只有這樣，為產生高質量會計信息提供一個客觀地保障。

2.2企業會計信息失真防范措施之規范社會審計監督

筆者認為，我們能夠通過實行企業會計委派制度，來將企業會計人員業績評定權、工資發放權、考核權以及人事權等從單位進行分離，能夠從根本上消除企業負責人對會計人員福利、工資、獎罰以及任免直接決定的情況。同時也就將企業負責人員對于會計工作干預直接消除了，使得企業的會計人員能夠相對來說比較獨立的行使自己的監督職權，勇于對那些會計資料和信息的完整性、準確性、合法性以及真實性進行監督，有利于將社會秩序混亂和企業會計信息失真等問題徹底解決。實行會計委派，還能夠保證企業的會計人員自身的綜合素質。與此同時，還要完善企業的注冊會計師自身業務培訓體系和職業道德修養，強化自身的風險意識，規范自身的執業，正確的將企業會計信息披露出來。更加要通過法律這一手段來對于那些提供虛假信息、違反職業準則的會計事務所和注冊會計師加大懲處的力度，從而對社會審計監督進行規范。我們還要建立起會計事務所綜合評價這一體系，從而促進會計事務所能夠誠信執業、合法經營。

2.3企業會計信息失真防范措施之加強企業會計人員后續教育

企業會計人員的職業道德水平、業務素質以及政治水平的高低，直接對企業會計信息質量產生了影響，因此，我們應該加強制度化、經常化的企業會計人員職業道德教育，這樣有利于企業的會計人員形成一種正確的人生觀和價值觀，樹立起不做假賬、遵守準則、操守為重、誠信為本的職業道德理念，化解和抵制來自于各方各面的誘惑，使會計違法現象發生的概率減少，加強企業會計人員的職業技能和業務技術培訓，提升企業會計人員專業的判斷能力。與此同時，應該嚴格執行我國會計法，切實保護企業會計人員合法的權益。

結語

總而言之，對企業會計信息失真問題進行解決已經成為了一個系統而又漫長的過程，一方面要求我們從微觀角度著手，加強企業的會計人員繼續教育和管理，加強企業內部制度建設，強化企業內部監督；另一方面要求我們從宏觀角度入手，真正的完善和建立現代企業監督制度和管理制度，改革企業的人事管理制度，加強企業的執法力度，使得企業能夠在法制軌道上正常運營。

參考文獻

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（作者單位：山西省陽泉市熱力公司）