意識形態話語權不能旁落

秋石在第7期的《求是》上撰文指出，意識形態工作是我們黨的一項極端重要的工作，我們必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權緊緊抓在手上，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。這些年，黨內和社會上出現了一種怪現象，就是誰發表正面的言論，誰發表支持黨和政府的言論，誰駁斥那些攻擊、污蔑黨和政府的言論，誰就會受到圍攻，而我們自己陣營常常是鴉雀無聲或者聲音不大，對正面聲音支持保護不夠。這種現象很值得深思。在意識形態領域，我們不搞無謂爭論，但牽涉到大是大非問題，牽涉到制度模式選擇、價值體系建設等重大問題，決不能左顧右盼，更不能退避三舍。領導干部要敢于站在風口浪尖進行斗爭，不能對大是大非問題繞著走，不能用“不爭論”“不炒熱”“讓說話”為自己的不作為開脫，不能搞“愛惜羽毛”那一套。戰場上沒有“開明紳士”，在大是大非問題上也沒有“開明紳士”。在事關黨和國家前途命運的思想政治斗爭中，所有領導干部都不能做旁觀者。值得警惕的是，在西方強勢話語和錯誤思潮影響下，國內一些人的認識也發生了偏差，對我國發生的事情自覺不自覺地以西方意識形態和制度模式為標準來評判。改革開放的巨大成就應對重大自然災害取得的勝利等，分明彰顯了中國的制度優勢，卻被說成是“普世價值”的兌現，在“普”不在“特”；同樣的社會問題、社會現象，如群體性抗議事件等，發生在西方國家就被認為是正常的，甚至是自由、民主、人權的體現，發生在中國就被說成是“體制弊端”造成的，是所謂“社會危機”的表現。有人甚至把霧霾也歸咎于體制。這是怎樣的迷思與蒙昧！