創新載增動力凝心聚力奔小康

為深入貫徹落實黨的十八大精神，力爭在2016年率先全面建成小康社會。去年以來，赤水市在“四型”黨組織建設中，創新載體，實施“233”黨建強心工程，為黨建工作注入強心針，提升各級黨組織的核心戰斗力，助推同步小康的率先實現。即：在機關、農村和駐村干部中分別開展“雙述雙曬雙促進”、“三帶頭三培養”和“三在村三增強”活動，促使廣大黨員干部創先爭優，推動各級各部門增比進位，凝聚社會各界共識，為赤水全面建成小康社會注入新的強大的活力。

一、主要做法

（一）“雙述雙曬雙促進”強化機關領導干部隊伍建設。一是分級分類，全程公開。鄉鎮（街道）黨政主要領導、市直部門主要負責人和二級機構（股級科室、站所）負責人分別通過電視直播、干部職工大會和支部黨員大會開展“雙述雙曬雙促進”活動，全程公開，杜絕以往述職述廉存在的“自娛自樂”現象，開門納諫，接受監督。二是直擊熱點，當場解答。活動設置現場提問環節，參會人員針對群眾關注的熱點難點問題，對述職述廉對象“發難”，并要求當場作答，述職述廉對象必須提出可行的解決方案，承諾完成時限。三是測評打分，現場公布。結合年初諾職諾廉內容，以及年度綜合考核、作風建設評議、效能監察考核等排名情況，對述職述廉情況進行測評打分，現場公布結果。四是查找原因，督促整改。住建、民政、交通等10余個部門就廉租房安排、新農合新農保和城市道路改造等百姓關切問題通過媒體曬“明白賬”，主動接受群眾和社會監督，社會反響良好。

（二）“三帶頭三培養”強化農村黨員干部隊伍建設。針對農村黨員先鋒模范作用發揮差、帶富能力弱等問題，在全市農村開展“三帶頭三培養”活動（即：帶頭率先實現小康、帶頭率領實現小康、帶頭促進社會和諧i把小康致富能手培養成為黨員、把黨員培養成為小康致富能手、把黨員致富能手培養成為村干部）。

（三）“三在村三增強”強化機關干部隊伍建設。去年以來，省、遵義和赤水三級共選派111名國家干部、37名大學生村官、37名農村優秀吉年，組成37個同步小康駐村工作組，我市著力健全駐村工作制度，確保駐村干部在村生活、工作和成長，扎根基層推動發展。一是在村生活，增強吃苦耐勞精神。駐村干部自帶炊具，自行解決飲食，靜下心、沉下身和農民群眾同吃同住同勞動，了解村情民情，轉變以往貪圖享樂、拈輕怕重的不良干部形象，培養了艱苦奮斗、任勞任怨的品質。二是在村工作，增強做群眾工作本領。堅持群眾路線，結合農村工作實際，創新方式，通過“百姓龍門陣”問政、問需、問計于民，做好群眾宣傳、教育和服務工作，理順群眾情緒，增進群眾感情。三是在村成長，增強全面小康信心。廣大駐村干部主動學政策理論進班子、學致富經驗進農戶、學實用技術進田間，補齊知識能力上的“短板”，用”彈鋼琴”工作法，有重點、有計劃、有步驟地幫助改善民生、維護穩定和加強基層組織建設等方面工作，鍛煉提高自身駕馭全局能力，推進農村經濟社會跨越發展，增強干部群眾全面建成小康社會的信心。在支部的帶領下，紛紛積極投身到全面建成小康的熱潮中。2012年，民族村人均純收入達B600元，群眾投資建設項目4個，涉及資金近1000萬元。黃文平因在駐村工作中成績突出，年度考核被評為優秀，被增選為鎮黨委委員。

二、取得成效

“雙述雙曬雙促進”、“三帶頭三培養”和“三在村三增強”等活動促進廣大黨員干部在服務基層、服務群眾、服務發展中比思路、比成績、找差距，破除了思想僵化、能力不足、行動遲緩等問題，激發了廣大黨員干部干事創業的熱情。加強了基層黨組織建設。目前，全市分別對4名科級干部、25名股級干部和13名村兩委主要負責人進行了調整，明確33名致富能人黨員任村副支書和主任助理。促進干部綜合能力提升，逐步形成優秀駐村干部優先提拔使用的用人機制。2012年以來提拔任用的56名副科級干部中，34名有駐村工作經歷。

2013年上半年在全省增比進位排名中，赤水位居遵義市第6名，全省27名，取得了歷史上的最好成績。

取得了良好的社會效益。一是“雙述雙曬雙促進”活動給黨員干部施加壓力，增加動力，在廣大黨員干部中形成了“比學趕超”的良好氛圍。“電視上都播出去了，做不好工作走大街上老百姓會罵你。”赤水市委常委、宣傳部長馬華在談到“雙述雙曬雙促進”活動時說。二是“三帶頭三培養”活動進一步密切了黨群干群關系，得到了群眾的好評。大同鎮華平村生豬養殖大戶陳雨這樣評價，“村支書李洪剛幫我跑貸款，建起養豬場，黨員萬榮教我技術，幫我擴大養殖規模，現在我這個養豬場已經接近100萬元規模。‘三帶頭三培養讓我們得到了實惠，這樣的活動歡迎！”三是“三在村三增強”活動為全面建設小康社會培養了一批作風扎實，群眾信任的干部。“袁富蘭副鎮長在駐村期間解決了我們的飲水問題，還幫我們跑貸款種石斛，這樣的好干部不選選誰啊？”長期鎮人大代表穆揚超在鎮人代會后如是說。

“雙述雙曬雙促進”、“三帶頭三培養”和“三在村三增強”活動開展期間，《中國青年報》、《貴州日報》、《遵義日報》等媒體分別刊載文章報道，新華網、人民網、新浪網等30余家國內主流網絡媒體進行了轉發，活動取得了良好的社會效益。廣大黨員干部樹立了嶄新形象，各級黨組織先進性得到展現，政府公信力得到提高，2012年群眾滿意度測評，滿意率達94.9%，居全省前列。在今年節后的第一次干部職工大會上，官渡鎮黨委書記李鋒說：“干部齊心、黨員用心、群眾安心、上下同心，真抓實干，相信我們赤水人的小康夢就快實現了！”