完善國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的思考

王文燕

黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制是國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的“龍頭”。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善，如何落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，是值得深入思考和研究的重大課題。

存在的問題和成因分析

國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱，在認真履行經(jīng)濟責任的同時，高度重視黨的建設(shè)特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證了企業(yè)的社會主義性質(zhì)和方向。總的來看，國有企業(yè)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的重要性認識越來越深刻，并逐步形成了一套完整的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。但在實際工作中，還存在一些需要引起重視和加以解決的問題：

1 一些處于領(lǐng)導(dǎo)崗位和掌管人、財、物關(guān)鍵崗位的企業(yè)管理人員，經(jīng)不起市場經(jīng)濟的考驗，利用職務(wù)之便，為自己和親友謀取非法利益。致使貪污、賄賂案件頻發(fā)。

2 少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法治企意識淡薄，把企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)視為個人權(quán)力，不按現(xiàn)代企業(yè)制度下的決策程序辦事，造成重大決策失誤，致使國有資產(chǎn)流失。

3 個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對企業(yè)缺乏高度的政治責任心和社會責任心，忽視企業(yè)思想政治工作，不嚴格執(zhí)行企務(wù)公開制度，不充分尊重職工民主權(quán)利，不關(guān)心職工切身利益，引發(fā)危及社會穩(wěn)定的重大事件。

這些問題的存在，臣有思想認識上的原因，也有體制機制等方面的因素：

1 在思想認識上，疏于黨風(fēng)廉政教育，黨員干部拒腐防變的能力減弱。大量事實表明，國有企業(yè)之所以出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象，多是因為學(xué)習(xí)、教育不夠產(chǎn)生的。……