職業裝市場有待規范發展

黃斯楊

職業裝作為服裝的一個分支，為國防、科技、政府機關、現代工業等多個國民經濟的重要部門提供職業制服和勞動工裝，可以說，職業裝無處不在。而隨著國家經濟的持續增長及特殊職業裝功能性需求的加大，中國職業裝產業得到了快速發展。資料顯示，目前，中國約有6.5億人的產業大軍，由國家規定統一穿制服的行業有19個，每年的市場需求達到1000億元人民幣以上。

中國服裝協會常務副會長陳大鵬表示，從產業結構調整和產業發展現狀來看，服務業人數正迅猛增長，職業裝的需求量也會迅速提高。巨大的職業裝消費需求毋庸置疑，而職業裝的設計、創新水平也是國家服裝整體發展狀況的重要體現。

但是，由于中國職業裝行業起步晚，在人才、設計、技術、消費觀念、市場規范等諸多方面與歐美國家都存在著差距，我國職業裝企業仍有標志性不強、功能適用性較差等問題出現。基于此，中國服裝協會為了宣傳推廣行業內優秀企業、樹立中國職業裝的嶄新形象，引領提高我國職業裝設計、加工、服務的整體水平，推動職業裝市場健康有序的規范化發展，開展了“2014中國職業裝優勢企業評價推介”活動。

9月28日，由中國服裝協會主辦、中服協職業裝研究中心承辦的“2014中國職業裝優勢企業評價推介活動新聞發布會暨頒獎典禮”在北京召開，面向全社會公布13家“中國職業裝領軍企業”及“中國職業裝50強企業”。本次活動秉著“公平、公開、公正”的原則，歷時3個多月，最終從申報的96家企業中評選出獲獎企業63家。中國服裝協會專職副會長馮德虎現場宣讀了評價結果。

其中，際華三五零二職業裝有限公司、江蘇紅豆實業股份有限公司、江蘇陽光集團有限公司、羅蒙集團股份有限公司、寧波培羅成集團有限公司、寧波杉杉股份有限公司、山東南山紡織服飾有限公司、山東仙霞服裝有限公司、山東耶莉婭服裝集團總公司、上海寶鳥服飾有限公司、圣凱諾服飾有限公司、雅戈爾集團股份有限公司、浙江喬治白服飾股份有限公司共13家企業獲得“中國職業裝領軍企業”稱號；愛登堡（中國）有限公司、大連大楊創世股份有限公司等50家企業獲得“中國職業裝50強企業”稱號。

際華三五零二職業裝有限公司總經理李維民說：“本次評介活動不僅是對優秀職業裝企業的肯定，能夠擴大企業在市場和公眾中的影響力，并且搭建了一個同行之間相互學習和交流的平臺，共同探索職業裝的創新發展之路。”山東耶莉婭服裝集團總公司總裁袁文和及江蘇宜禾股份有限公司董事長馬金芳也紛紛表示，企業肩負著行業發展的使命，借助這個平臺與業內精英互利互補，有利于促進中國職業裝行業的轉型升級。

馮德虎告訴記者：“希望通過評價、推介等一系列活動和工作，發揮職業裝研究中心這一第三方平臺的作用，鏈接職業裝產業鏈，協調職業裝供需關系，推動職業裝領域設計、技術、生產、服務、消費觀、市場規范等各方面的進步，保持產業持續增長的勢頭，促進職業裝行業健康有序、規范化發展。”