自細微處引領未來

董云峰

黑龍江蘭西朝陽亞麻紡織工業有限公司擁有主要紡織工藝設備430臺套，年產各種規格的純亞麻半漂紗、原色紗2200噸，亞麻坯布1000萬米，產品規格多達上百種，并已經成為了純亞麻紡織全系列產品的供貨商。該公司不僅被評為中國紡織服裝企業競爭力500強，同時也是麻紡行業競爭力10強。在董事長兼總經理郜刃的領導下，朝陽亞麻公司逐步發展壯大，生產的亞麻系列產品行銷世界各地，為黑龍江省乃至中國亞麻行業的發展做出了貢獻。

用創新發掘市場

郜刃介紹說，朝陽亞麻擁有兩個中心，一個是省級企業技術中心，另一個是黑龍江省新產品工程技術研發中心。朝陽亞麻特別注重技術投入，每年投巨資用以研制新產品，近年來，公司已完成了多個研究項目。

據了解，朝陽亞麻是國內首創用亞麻二粗紡制高支亞麻紗，并大量出口的企業；并自主完成了亞麻濕紡擴錠項目，亞麻紡紗規模由原先的5000錠擴至12000錠，達到了年產紗2200噸的規模。此外，朝陽亞麻依靠自己的技術力量，完成了織布一分廠織布機改造，使設備生產效率提高了5%。公司技術中心與黑龍江省紡織工業研究所的合作項目“亞麻纖維及織物酸性漂白劑的應用”獲黑龍江省科技進步三等獎，“改善亞麻纖維和織物染整性能的研究”獲國家紡織行業科技進步二等獎。公司申報的四項專利均被受理，并有一項已經獲得實用新型專利。

針對不斷變化的國際市場形勢，朝陽亞麻率先完成了裝備升級改造，提高了生產效率和產品檔次，更新換代產品，完成了產業鏈的延伸，生產出眾多受市場歡迎的色織產品和針織產品，引領了亞麻市場的消費潮流。

“近年來，朝陽亞麻先后研制出了亞麻提花、麻棉交織、麻粘交織、色織、針織等新產品，這些產品在市場上已越來越受到客戶的青睞。清新淡爽的亞麻系列產品以綠色、環保、健康的品牌形象，得到了社會和消費者的一致肯定。亞麻系列產品與日俱增的影響力，提升了企業一流的品牌形象。”郜刃表示。

此外，朝陽亞麻還不斷開拓新的市場，重點開發了印度、土耳其、孟加拉等國的新興市場，開發了亞麻高支紗、針織用亞麻紗等新產品，使公司在復雜多變的市場中站穩了腳跟，擴大了市場空間。

強化管理突破瓶頸

自成立之初，公司就樹立了穩步發展、抓住機遇、帶動地域經濟發展、趕超行業先進水平的指導思想，徹底改變了紡織企業傳統落后的管理模式，使朝陽亞麻的管理處處體現出科學、現代和人文思想。

朝陽亞麻借鑒國內外先進的管理模式，建立和完善了信息化管理ERP系統及自身管理體系建設。包括銷售、生產、采購、庫存、資源/設備、辦公、綜合查詢等幾大管理模塊，對于企業管理的規范起到了重要作用。

同時公司還對企業管理流程進行了完善，通過培訓轉變員工觀念，使現代化管理體系深入人心，使公司的管理實現了系統化、標準化、數字化、人性化、精細化的管理目標。幾年間，公司的發展突飛猛進。現已成為年生產亞麻濕紡錠12000枚、劍桿織布機200臺、年亞麻布漂白1000萬米，集亞麻紡紗、織布、漂白、染色為一體的大型亞麻紡織集團公司。

構建平臺凝聚人才

亞麻行業中專業人才較為缺乏。為了不斷適應公司的快速發展。郜刃將引進人才、培養人才作為企業的根本。“用事業凝聚人才，用機制激勵人才”一直是朝陽亞麻恪守的用人原則。

為此，朝陽亞麻本著為年輕人搭建平臺，闖一番事業的心態，出臺了人才引進和使用特殊政策，吸納五湖四海的精英。公司每年都要組織多次大規模的招聘工作，并選派優秀員工外出深造，此外，朝陽亞麻還多次聘請行業專家到公司為員工進行有關生產、市場營銷、財務管理、薪酬改革等知識的課程培訓，為公司未來發展儲備人才。目前全公司現有員工1500人，其中中高級專業技術人員110人，大專以上學歷300人。

有了人才保證，公司又把建立健全現代企業管理制度和行之有效的執行力放在了突出位置，全面推行5S管理，經營中嚴格按照規范運作，促使公司的質量、生產、裝備水平明顯提升。公司運營成本得到了嚴格控制，營銷體系不斷完善，整體管理水平邁上了新臺階。

郜刃表示，未來3到5年，朝陽亞麻將朝著集亞麻紡紗、織布、染色、服裝及連鎖經營為一體的全系列亞麻制品生產制造企業邁進。