書訊

代代相傳

約翰 "A "戴維斯 克林 "E "蓋爾希克 馬里昂麥克科隆漢普頓 伊萬蘭斯伯格

從街角便利店，到雇員數以萬計的跨國企業集團，世界上超過80%的企業均屬于家族企業。為了家族利益，企業領導者甘冒任何風險，甚至自我犧牲。與此同時，職位的終生制和家庭動力學的問題又對成員在企業中的關系產生負面影響。權利在親戚面前難以行使，家族角色和商業角色交織在一起，過大的經營壓力也會破壞家族關系。本書以全面的視角聚焦家族企業，探索在其生命周期的過程中所面臨的動態問題和挑戰。

奢侈品戰略

Vincent Bastien Jean-Noel Kapferer

本書出自兩位奢侈品界的世界級專家之手，一位曾擔任數家著名的頂級奢侈品公司的首席執行官和首席運營官，另一位是奢侈品學術研究的前沿學者和頂級品牌的戰略顧問。作者在書中總結歐洲奢侈品先驅們的成敗得失，為讀者提供了一個嚴格的藍圖，揭秘奢侈品品牌對產品品質的至高追求、品牌價值的極致開發、經銷商的嚴格把控、顛覆市場營銷策略的營銷手法、銷售人員高明的溝通技巧，等等。

張瑞敏思考實錄

胡泳 郝亞洲 編

張瑞敏一直被稱為中國企業界的管理大師，其領導的海爾集團也因為勇于探索前沿的管理模式而受到國內外管理學界的贊譽，其實踐代表了中國企業從追隨西方現代管理到實現自我創新的路徑。本書記錄了海爾集團首席執行官張瑞敏對公司戰略、管理創新、企業哲學、領導力等各個方面細致、深入的思考。書中大部分內容屬于首次披露，本書也是目前為止唯一一本全面展現張瑞敏十余年來心路歷程和管理思想演變的著作。

誰是這個時代的思想家

蘇小和 主筆

本書系統研究中國企業家精神，并加深對全球各國企業家精神的了解和解讀，在多維度對比研究中，發掘、發現、總結中國企業家精神的特質，為前人總結，為后人鋪路。使中國企業家精神的內涵和真知、管理思想和領導力理念等，得以在全球范圍被認知、分享和學習，從而還原中國企業家的真知灼見、正能量，鞏固加強中國企業和中國企業家在國際上被正確認同、受尊重的地位。