書訊

代代相傳

約翰 "A "戴維斯 克林 "E "蓋爾希克 馬里昂麥克科隆漢普頓 伊萬蘭斯伯格

從街角便利店，到雇員數(shù)以萬計的跨國企業(yè)集團，世界上超過80%的企業(yè)均屬于家族企業(yè)。為了家族利益，企業(yè)領導者甘冒任何風險，甚至自我犧牲。與此同時，職位的終生制和家庭動力學的問題又對成員在企業(yè)中的關系產(chǎn)生負面影響。權利在親戚面前難以行使，家族角色和商業(yè)角色交織在一起，過大的經(jīng)營壓力也會破壞家族關系。本書以全面的視角聚焦家族企業(yè)，探索在其生命周期的過程中所面臨的動態(tài)問題和挑戰(zhàn)。

奢侈品戰(zhàn)略

Vincent Bastien Jean-Noel Kapferer

本書出自兩位奢侈品界的世界級專家之手，一位曾擔任數(shù)家著名的頂級奢侈品公司的首席執(zhí)行官和首席運營官，另一位是奢侈品學術研究的前沿學者和頂級品牌的戰(zhàn)略顧問。作者在書中總結歐洲奢侈品先驅們的成敗得失，為讀者提供了一個嚴格的藍圖，揭秘奢侈品品牌對產(chǎn)品品質的至高追求、品牌價值的極致開發(fā)、經(jīng)銷商的嚴格把控、顛覆市場營銷策略的營銷手法、銷售人員高明的溝通技巧，等等。

張瑞敏思考實錄

胡泳 郝亞洲 編

張瑞敏一直被稱為中國企業(yè)界的管理大師，其領導的海爾集團也因為勇于探索前沿的管理模式而受到國內(nèi)外管理學界的贊譽，其實踐代表了中國企業(yè)從追隨西方現(xiàn)代管理到實現(xiàn)自我創(chuàng)新的路徑。本書記錄了海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏對公司戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新、企業(yè)哲學、領導力等各個方面細致、深入的思考。書中大部分內(nèi)容屬于首次披露，本書也是目前為止唯一一本全面展現(xiàn)張瑞敏十余年來心路歷程和管理思想演變的著作。

誰是這個時代的思想家

蘇小和 主筆

本書系統(tǒng)研究中國企業(yè)家精神，并加深對全球各國企業(yè)家精神的了解和解讀，在多維度對比研究中，發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、總結中國企業(yè)家精神的特質，為前人總結，為后人鋪路。使中國企業(yè)家精神的內(nèi)涵和真知、管理思想和領導力理念等，得以在全球范圍被認知、分享和學習，從而還原中國企業(yè)家的真知灼見、正能量，鞏固加強中國企業(yè)和中國企業(yè)家在國際上被正確認同、受尊重的地位。