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職場(chǎng)“海水”喝不得

2014-04-29 00:44:03張燕峰
心理與健康 2014年12期

張燕峰

雅欣最近升職了,被提拔為部門經(jīng)理。得知這個(gè)消息,格子間的同事們表情復(fù)雜,呈現(xiàn)在臉上的神色明明暗暗,隱藏在心里的想法就更加曲曲折折了。

也難怪,在這些職場(chǎng)“白骨精”眼中,雅欣是名副其實(shí)的“傻子”。公司經(jīng)常要加班,如果遇到特殊情況,更是需要加班到深夜。大家經(jīng)常疲憊不堪,哈欠連連,但是加班費(fèi)卻不能按時(shí)發(fā)放,因此,大家禁不住抱怨老板不體恤下屬,黑心腸,壓榨員工,也抱怨公司的種種規(guī)章制度不合理,缺乏人性化。但是,抱怨歸抱怨,大家見到老板卻還是畢恭畢敬,客客氣氣。可一轉(zhuǎn)身,就又牢騷滿腹,發(fā)著各種各樣的怨言,說(shuō)著各種各樣的廢話。不滿、怨恨,如濃濃的迷霧一樣籠罩著大家的心。因此,大家雖然領(lǐng)著不菲的薪水,但是心情卻并不好,日子過(guò)得并不愉快。

可是雅欣從來(lái)不抱怨,當(dāng)大家盡情地發(fā)牢騷的時(shí)候,她總是埋頭專注地做自己手頭的工作。因此,任憑多么繁雜、多么茫然無(wú)緒的工作,雅欣總是有條不紊地做著。由于心無(wú)旁騖,自然做起來(lái)得心應(yīng)手,游刃有余,各項(xiàng)工作完成得又快又好。至于大家的抱怨和詛咒,雅欣從來(lái)不參與。遇到大家情緒激憤的時(shí)候,她總是轉(zhuǎn)移話題,或者勸大家珍惜這份來(lái)之不易的工作。時(shí)間久了,有的同事非但不領(lǐng)情,還背后對(duì)她嘀嘀咕咕,說(shuō)她“假清高”、“裝正經(jīng)”之類的。對(duì)于大家背后的議論,雅欣偶爾也能聽到幾句,但她總是淡淡一笑,從不去計(jì)較,依然竭盡所能地關(guān)心幫助每一個(gè)同事。

時(shí)光無(wú)聲無(wú)息地流逝,同事們都覺(jué)得雅欣“傻”,面對(duì)工作中的窘困之處從來(lái)沒(méi)有絲毫的怨言,而任人“宰割”,像個(gè)啞巴一樣,這樣的人實(shí)在是太傻了。況且,何必為了大家的利益而自己去做那個(gè)得罪老板的“惡人”呢?連明哲保身的處世之道都沒(méi)有學(xué)會(huì),怎么能算個(gè)聰明人呢?實(shí)實(shí)在在是名副其實(shí)的“大傻瓜”。

就是這樣一個(gè)在大家眼中的“傻子”,卻得到老板的賞識(shí),竟然被提升為部門經(jīng)理了。是啊,這怎么能讓大家服氣呢?很快到了年底,公司照例要開年會(huì)。在年會(huì)上,老板鄭重地向各部門領(lǐng)導(dǎo)介紹雅欣,老板激動(dòng)地說(shuō),雅欣是他見過(guò)的最優(yōu)秀的員工,她顧大局識(shí)大體,從來(lái)不說(shuō)消極、意氣的話,散布對(duì)公司發(fā)展不利的言論,而是為公司的良性發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并且她有良好的溝通能力和卓越的協(xié)調(diào)能力,這樣的人,怎么不應(yīng)該受到重用呢?聽了老板的一番話,格子間的同事們不僅恍然大悟,臉上也訕訕的,大家似乎都明白了些什么。

馬云在一次演講時(shí)說(shuō),有的人是退化很嚴(yán)重的動(dòng)物。跟野獸比,很“弱肢”;跟狗比,很“聞盲”。他們只“進(jìn)化”了抱怨。偶爾為之無(wú)大礙,但如抱怨成為習(xí)慣,就如喝海水,喝得越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn),走在成功的路上的都是不抱怨的“傻子”。世界不會(huì)記得你說(shuō)了什么,但一定會(huì)記得你做了什么。是啊,職場(chǎng)的“海水”喝不得。讓我們的成功之路就從做不抱怨的“傻子”開始吧。

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