菏澤市新型農民培訓發展對策研究

邵利君 吳桂淑

[摘 要] 大力培養新型農民是社會主義新農村建設的要求，也是現代化農業發展的必然要求，該研究以欠發達地區菏澤市為例，結合實際分析了菏澤市新型農民培訓存在的問題，并提出了相應的對策。

[關鍵詞] 菏澤市 新型農民培訓 問題 對策

[中圖分類號] G725 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2014）07-0293-02

一、基本情況

菏澤市位于山東省的西南部，總人口900余萬，占全省總人口的9.58%，其中農業人口750萬人，占全市總人口的84%，菏澤市現有6074個行政村，13137個自然村，193.3萬戶，409萬人勞動力。2013年，山東省經濟總量達到54684.3億，全省人均GDP為56463.64元，高于全國平均水平，人均GDP低于全國平均水平的城市包括菏澤、臨沂、聊城三市，菏澤人均GDP最低。全市現有普通高校2所，高等職業技術學校2所，技工學校12個，中等職業學校32個，民辦職業培訓機構74個，其他培訓機構22個。近年來在開展新型農民培訓工作中，提高了農民的知識水平，學到了一些有針對性的勞動技能，促進了農業增效，加快了農民由一產向二、三產業就業轉移速度，增加了農民收入，使農民生活狀況有了明顯地改善。但是，這遠遠和新農村建設所需要的新型農民存在著很大的差距。

二、菏澤市新型農民培訓面臨的問題

1.培訓的對象年齡普遍老化

通過對成武縣、定陶縣、巨野縣、曹縣等周圍幾個縣的農村進行走訪發現隨著城市化進程的不斷加快，當地的青壯年勞動力多外出打工，留守在當地從事農業生產的人員普遍老化，這部分人年齡基本都在50歲以上，這些從事農業生產活動的農民接受文化教育程度基本為小學，也就是所說的“三化”（老齡化、婦女化、沒文化）。……