王斌
摘要:傳統(tǒng)的機(jī)械設(shè)備管理方法已不能滿足現(xiàn)代施工企業(yè)設(shè)備管理需要。本文通過對現(xiàn)代設(shè)備管理理論基礎(chǔ)的闡述,針對施工機(jī)械設(shè)備管理存在的問題,提出機(jī)械設(shè)備管理現(xiàn)代化的措施。
關(guān)鍵詞:公路施工;機(jī)械設(shè)備管理;現(xiàn)代化建設(shè)
1.現(xiàn)代設(shè)備管理的理論基礎(chǔ)
現(xiàn)代設(shè)備管理是一門新興的管理科學(xué),其主要理論基礎(chǔ)是:系統(tǒng)工程、設(shè)備壽命周期費用及其評價方法、可靠性工程。
1.1系統(tǒng)工程
系統(tǒng)工程是按照系統(tǒng)科學(xué)的思想,應(yīng)用控制論、信息論、運(yùn)籌學(xué)等理論,研究和管理系統(tǒng)的一門管理科學(xué)。系統(tǒng)是由相互關(guān)聯(lián)、多個要素集合而成并具有特定功能的有機(jī)整體。系統(tǒng),有自然形成的系統(tǒng),如太陽系、銀河系;有人為制造的系統(tǒng),如一架機(jī)器、工業(yè)管理系統(tǒng)、鐵路管理系統(tǒng)。
1.1.1系統(tǒng)的特征:就人造系統(tǒng)來看,通常具有5個特征——集合性、相關(guān)性、目的性、動態(tài)性、適應(yīng)性。設(shè)備、設(shè)備管理,都具有系統(tǒng)的特征,都是人造系統(tǒng)。
1.1.2系統(tǒng)工程思想的原則:系統(tǒng)工程是一門研究總體與全局的學(xué)科,在用它的思想處理問題時,應(yīng)遵循整體性原則、綜合性原則、科學(xué)性原則。
1.1.3系統(tǒng)工程在設(shè)備管理上的應(yīng)用
(1)設(shè)備管理必須立足于企業(yè)全局,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展服務(wù)。設(shè)備管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的一個重要組成部分,是企業(yè)管理大系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)。如果離開企業(yè)管理的全局而孤立地處理設(shè)備管理問題,就會失去工作的依據(jù)和大方向,也必然難以得到企業(yè)的支持,也就無法做好設(shè)備管理工作。
(2)設(shè)備管理需要強(qiáng)化各部門的橫向聯(lián)系,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。在企業(yè)的管理系統(tǒng)中,有生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、設(shè)備等多個管理子系統(tǒng)。按照系統(tǒng)工程的思想,要搞好設(shè)備管理,必須與相關(guān)業(yè)務(wù)部門搞好關(guān)系,得到支持,協(xié)調(diào)配合,產(chǎn)生合力效應(yīng)。
(3)對設(shè)備管理要進(jìn)行一生管理。從系統(tǒng)工程的整體性原則出發(fā),必須摒棄只把設(shè)備管理局限在維修管理階段,而要把設(shè)備管理的范圍擴(kuò)展到從設(shè)計制造到使用報廢的全過程。確立把設(shè)備一生作為一個整體來進(jìn)行綜合管理的新概念,這是現(xiàn)代設(shè)備管理最基本的管理思想。
(4)設(shè)備管理是從技術(shù)、財務(wù)、組織管理等三個方面進(jìn)行的綜合管理?,F(xiàn)代設(shè)備本身就是各項技術(shù)的結(jié)合,所以技術(shù)管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)。但設(shè)備是有形的固定資產(chǎn),涉及到價值形態(tài)的管理,所以以經(jīng)濟(jì)的壽命周期費用獲得最佳的設(shè)備綜合效率是設(shè)備管理的核心。
1.2 設(shè)備壽命周期費用及其評價方法
1.2.1壽命周期費用(LCC life cycle cost)
(1)含義:指設(shè)備一生花費的全部費用,也叫全壽命費用。
設(shè)備壽命周期內(nèi)各階段費用變化圖
(2) 構(gòu)成
壽命周期費用=設(shè)置費+維持費(使用費)LCC=AC+SC
1.2.2壽命周期費用的評價法(依據(jù)是壽命周期費用和系統(tǒng)效果)
(1)該評價法的目的是為了選擇有限資源的最佳使用方法以及對設(shè)備的各種待選方案進(jìn)行評價。以壽命周期費用最小為評價準(zhǔn)則。
(2)該評價法的開展步驟
(3) 壽命周期費用的估算
該項工作多數(shù)情況下是在項目尚未實施,即費用尚未發(fā)生前進(jìn)行的。常用的估算方法有三種:參數(shù)法、類比法、工程法在這就不一一闡述了。
(4) 分析計算方法
評價各種待選方案的壽命周期費用通常采用現(xiàn)值法(現(xiàn)價法)或年金法(當(dāng)設(shè)備的使用年限(壽命周期)相等時)?,F(xiàn)值法是指把設(shè)置費及每年支出的維持費都折算成現(xiàn)值,然后匯總比較,以總現(xiàn)值最小的方案為優(yōu);年金法是將設(shè)置費及維持費都折成年平均值(年金)加以比較,以年金最小的方案為優(yōu)。當(dāng)設(shè)備的使用年限(壽命周期)不等時,只能用年金法。
(5)壽命周期費用方法的應(yīng)用
壽命周期費用的理論和方法是一種在設(shè)備的全生命過程的各個階段都可以用它來提高設(shè)備管理的水平的方法和技術(shù)。
① 在規(guī)劃階段:用來對壽命周期費用進(jìn)行初估,作為評價不同的方案的主要依據(jù)。
② 在設(shè)計階段:用來對設(shè)備的技術(shù)性能、可靠性、維修性與壽命周期費用進(jìn)行權(quán)衡分析,以便對該項目的壽命周期費用進(jìn)行嚴(yán)格的控制。
③ 在購置階段:用來對設(shè)備的不同方案或不同廠家進(jìn)行評估和優(yōu)選。
④ 在使用階段:對使用費、維修費等各種費用進(jìn)行嚴(yán)格管理,尋求降低維修費用的有效途徑。
1.3 可靠性工程
1.3.1概述
可靠性(Realiblity)是指系統(tǒng)、設(shè)備或零部件在規(guī)定的時間內(nèi)和規(guī)定的條件下,完成規(guī)定功能的能力。
設(shè)備的可靠性與經(jīng)濟(jì)性密切相關(guān),因可靠性越高,設(shè)計制造階段投資越多,所以不能片面追求可靠性,必須全面衡量,確定最佳可靠度。最佳可靠度是兩項費用之和的最低點。
1.3.2設(shè)備的可靠性管理
可靠性工程以系統(tǒng)、設(shè)備和零部件作為研究對象,而現(xiàn)代設(shè)備管理則以可靠性工程作為自身的重要理論依據(jù)。二者相輔相成,不可分割。
⑴ 可靠性是設(shè)備的一項基本性能指標(biāo)
傳統(tǒng)的設(shè)備管理評價設(shè)備的工作能力和技術(shù)水平時,往往只著眼于設(shè)備的運(yùn)動參數(shù)、動力參數(shù)、工作精度、自動化程度等方面的指標(biāo),而對設(shè)備的可靠性與維修性缺乏應(yīng)有的重視。設(shè)備的可靠性就是設(shè)備功能在時間上的穩(wěn)定性和保持性,如果可靠性不高,則無法保證穩(wěn)定的生產(chǎn)能力,也就喪失了設(shè)備的基本功能。所以現(xiàn)代設(shè)備管理十分關(guān)注可靠性。
⑵ 可靠性工程為設(shè)備管理提供了科學(xué)的管理方法
可靠性工程應(yīng)用了概率論、數(shù)理統(tǒng)計等計算設(shè)備的可靠程度,為設(shè)備管理評價可靠性提供了科學(xué)的量化管理方法。在設(shè)計階段,對尚未建成的設(shè)備系統(tǒng),應(yīng)用“可靠性工程”,通過模擬實驗找出故障分布規(guī)律,預(yù)測設(shè)備不同設(shè)計方案的可靠度,以選擇優(yōu)化方案;在使用階段,對現(xiàn)有設(shè)備通過抽樣試驗或者故障統(tǒng)計,可用可靠性工程找出設(shè)備的故障規(guī)律,定量計算不同使用期的設(shè)備可靠度,從而合理選擇維修方式。
⑶ 可靠性管理是設(shè)備管理的重要組成部分
要提高人們對可靠性重要程度的認(rèn)識,從組織管理角度來協(xié)調(diào)人員、技術(shù)、設(shè)備與費用之間的關(guān)系,以保證設(shè)備的可靠性。
⑷設(shè)備可靠性管理的主要內(nèi)容
A、在設(shè)備的規(guī)劃階段要明確用戶對設(shè)備功能的要求;分析設(shè)備使用環(huán)境與條件;提出可靠性的量化目標(biāo)。
B、在設(shè)備的設(shè)計階段,要全面衡量設(shè)備的成本和效益,制訂可靠性、維修性的目標(biāo)值,以確定設(shè)計方案。對關(guān)鍵部位采用“冗余設(shè)計”。
C、設(shè)備的制造階段,進(jìn)行可靠性試驗。
D、在設(shè)備的使用維修階段,進(jìn)行可靠性預(yù)測。
2.公路施工機(jī)械設(shè)備管理存在的問題
2.1缺乏設(shè)備前期論證
公路工程復(fù)雜多變,新項目在開工之前往往忽視設(shè)備的前期論證。隨著施工環(huán)境和施工條件的改變,采用的施工方法和施工工藝是不同的,需要的施工機(jī)械設(shè)備品種、數(shù)量,也是變化的,這就需要適時的購置相應(yīng)的設(shè)備。在購置中由于施工企業(yè)缺乏對設(shè)備配置的長期規(guī)劃,致使機(jī)械設(shè)備的購置存在盲目性,不切合實際,有些是重復(fù)購置,有些設(shè)備機(jī)型不符合要求,使機(jī)械難以發(fā)揮低成本,高效益的功能,有時反而造成設(shè)備完好率低,利用率不高。更有甚者,有些設(shè)備從購進(jìn)調(diào)入僅使用過一兩次,就成了閑置的“死機(jī)”。在管理中也存在著重購置,輕管理的現(xiàn)象,缺乏合理規(guī)劃,科學(xué)配置,因地制宜,從實際出發(fā)的管理理念。
2.2管理制度不完善,只注重設(shè)備使用而忽視保養(yǎng)
在施工企業(yè)中,項目部為追求工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和效益,往往造成設(shè)備加班加點,長時間超負(fù)荷工作,而忽視了設(shè)備的保養(yǎng)和壽命。這種“忽視保養(yǎng)”、“注重使用”的行為直接影響機(jī)械的技術(shù)狀態(tài)和使用壽命。同時人員和機(jī)械設(shè)備“大鍋飯”的意識仍然存在,沒有建立健全科學(xué)完善的機(jī)械管理制度和考核辦法,沒有從真正意義上完全實行車輛機(jī)械單車核算,機(jī)械效益單機(jī)考核的制度,僅僅管理了車輛機(jī)械的油料和安全。
2.3管理人員專業(yè)不強(qiáng),機(jī)械設(shè)備使用不規(guī)范
一方面受重生產(chǎn),輕管理思想的影響,對機(jī)械設(shè)備管理工作重視不夠,有的企業(yè)由非專業(yè)人員管理設(shè)備。機(jī)械設(shè)備的使用不規(guī)范往往加速機(jī)械設(shè)備磨損老化。在某些公路施工單位,操作人員并不是專業(yè)人員,這部分人對于機(jī)械設(shè)備使用以及保養(yǎng)知識掌握有限,尤其是短期聘用人員的專業(yè)素質(zhì)更低,為趕效率、搶進(jìn)度,不能合理的選擇分配、利用機(jī)械設(shè)備,使機(jī)械設(shè)備長期處于超負(fù)荷狀態(tài),甚至出現(xiàn)違章操作等狀況,加速了機(jī)械設(shè)備的磨損老化。
2.4機(jī)械管理與生產(chǎn)管理存在矛盾 路橋技術(shù)人員是項目部主要組成部分,機(jī)械管理人員往往不在項目部或不是項目部重要組成人員。生產(chǎn)管理人員對機(jī)械的正確使用,定期保養(yǎng)等知識知之甚少,而操作手不熟悉施工技術(shù),往往處于施工被動或受支配地位,這樣機(jī)械管理和保養(yǎng)被大大削弱。
3.加強(qiáng)公路施工機(jī)械設(shè)備管理的措施
3.1配置經(jīng)濟(jì)化
施工方案優(yōu)選化。公路施工方案的經(jīng)濟(jì)性可以在不同方案之間進(jìn)行優(yōu)化選擇,依據(jù)工程量大小、工期決定設(shè)備的規(guī)格、型號、數(shù)量以及進(jìn)出場時間,以達(dá)到工程進(jìn)度與設(shè)備使用的協(xié)調(diào)一致與有效控制。如公路建設(shè)項目工程量大時應(yīng)采用大型機(jī)械和先進(jìn)設(shè)備,而工程量小時則應(yīng)采用中小型機(jī)械和現(xiàn)有設(shè)備。但這不是絕對的,也要具體情況具體分析。在公路土方工程施工中,要特別注意挖掘機(jī)和運(yùn)輸車輛、推土機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備的優(yōu)化選擇。在路面工程施工中,要特別注意瀝青混凝土拌和站、攤鋪機(jī)和運(yùn)輸車輛等關(guān)鍵設(shè)備的優(yōu)化選擇,以保證施工順利進(jìn)行,同時避免浪費,降低施工成本。
3.2加強(qiáng)機(jī)械專業(yè)人才培養(yǎng),提高機(jī)械設(shè)備利用率
隨著機(jī)械設(shè)備也在不斷更新?lián)Q代,其自動化程度將越來越高,技術(shù)含量也越來越重。它要求管理者要有全新的思想、全新的觀念,科學(xué)地對機(jī)械設(shè)備的購置、安裝、維修、更新改造等進(jìn)行有條不紊的綜合管理。因此,施工企業(yè)要想從根本上提高全體管理和維修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),就應(yīng)采取“走出去請進(jìn)來、集中培訓(xùn)”的方法,加大技術(shù)培訓(xùn)力度,選拔和培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會管理、會核算的“一專多能”型人才,以滿足企業(yè)今后的發(fā)展需要。公路施工企業(yè)也可以有重點地組織由設(shè)備管理、維修、操作人員共同參加的設(shè)備管理研討會,大家集思廣益,出謀獻(xiàn)計,形成學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的氛圍。并根據(jù)施工的具體情況,采用示范表現(xiàn)、專題講座、參觀學(xué)習(xí)等形式,及時推廣、宣傳有實效的經(jīng)驗體會,以點帶面,逐步提高企業(yè)各級人員理論知識水平和實際操作技能。
3.3管理方法和手段現(xiàn)代化
管理方法和手段現(xiàn)代化是指企業(yè)根據(jù)時代要求,企業(yè)所處行業(yè)的特點,企業(yè)自身特點與需求綜合考慮,應(yīng)用切合實際的管理方法和管理手段。管理方法和手段現(xiàn)代化是設(shè)備管理現(xiàn)代化的工具。管理方法和手段現(xiàn)代化,首先要有法可依,有章可循。企業(yè)要建立、健全員工崗位的設(shè)備管理職責(zé),增強(qiáng)全體員工參與設(shè)備管理的積極性和自覺性;要完善企業(yè)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,推進(jìn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化工作;加強(qiáng)設(shè)備的現(xiàn)場管理,確保企業(yè)文明生產(chǎn);加強(qiáng)設(shè)備的故障管理,探索故障發(fā)生原因及其對策;要采用先進(jìn)、適用的管理方法和手段,依靠技術(shù)進(jìn)步,加大設(shè)備更新改造力度,不斷改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),充分發(fā)揮設(shè)備效能。要制定科學(xué)合理的設(shè)備維護(hù)制度、設(shè)備點檢定修制度,修改和完善企業(yè)設(shè)備操作、維護(hù)、檢修規(guī)程,使設(shè)備管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
現(xiàn)代常用的管理方法和手段有設(shè)備狀態(tài)檢測和故障診斷、精度指數(shù)管理、計算機(jī)輔助管理、故障管理、目標(biāo)管理等內(nèi)容。
3.4設(shè)備管理人才素質(zhì)現(xiàn)代化
設(shè)備管理人才素質(zhì)現(xiàn)代化,也是設(shè)備管理人才的專業(yè)化。一是指設(shè)備管理者要具備現(xiàn)代化的素質(zhì),人品好,管理理念先進(jìn),掌握先進(jìn)的管理技術(shù);二是指企業(yè)要有培養(yǎng)現(xiàn)代化管理人才的體制。實現(xiàn)設(shè)備管理人才素質(zhì)現(xiàn)代化,關(guān)鍵是努力提高設(shè)備管理人員個人素質(zhì)和整體素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)技術(shù)裝備力量對設(shè)備管理人員、維修人員、操作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高其工作能力和知識水平,適應(yīng)現(xiàn)代科技的發(fā)展。