本刊訊(通訊員王馨鳳 胡宏)近日,著名經濟學家、中國人民大學商學院教授、博導鄧榮霖,中宣部新聞閱評員、人民日報海外版原副總編輯、人民日報高級記者劉國昌,在人民論壇雜志社副總編輯陶建群的組織下,一起來到江蘇黑松林粘合劑廠有限公司進行調研,并為“黑松林”題字:“企業家精神”、“奮進”、“黑松林別有一番勝景”。當天,黑松林董事長劉鵬凱受聘為人民日報社人民論壇雜志社特約研究員。
鄧榮霖: “黑松林”,民營企業的榜樣
在我國經濟學研究領域,鄧榮霖與厲以寧、吳敬璉并稱“三大著名經濟學家”,鄧榮霖因在30年前率先開創公司研究,為現代企業制度建立作出了杰出貢獻。他在參觀了黑松林廠區后,贊嘆道:“‘黑松林是民營企業的榜樣,對我國企業發展具有典型意義,值得在全國推廣。”鄧榮霖說,當前,我國正在落實十八屆三中全會精神,其中提到要大力促進民營企業發展,將其擺在與國營企業同等位置。“黑松林”是民營企業的佼佼者,企業定位明確,“中國膠粘劑的綠洲有一片黑松林”不是盲目擴張,只盯利潤;著眼于企業“長壽”,滿足客戶和市場。
鄧榮霖說,一類企業做標準,二類企業做品牌,三類企業做產品。“黑松林”人員不多,但有研發能力,能與4個世界500強企業合作。其企業文化獨樹一幟,“心力管理”聞名全國。在實現人均銷售100萬元以上的業績的同時,員工收入5年翻了一番,勞資關系和諧。企業不在于大小,而在于道德建設與產品對社會有良性循環的作用,“黑松林”就做到了這一點,它不僅生產物資財富,還生產精神財富。
陶建群: 將大力宣傳“黑松林”
陶建群感嘆:“收獲很多,黑松林充滿了文化氣息。” “我接觸過全國很多民營企業,像黑松林這樣有文化品位、做得成熟的為數不多。可以說,黑松林的文化建設和管理走在全國前列。”陶建群覺得,黑松林有三個方面的價值:理論研究價值、運用推廣價值和宣傳價值。“黑松林有成熟的經驗、文化、細節管理、人情關懷等,值得理論工作者研究。中小型企業如何用文化凝聚人心,黑松林做出了樣本。”
劉國昌: 贊“黑松林別有一番勝景”
“心之所及,力之所達。其心力管理就是以人為本。”內化于心,外化于形。劉國昌說,黑松林員工為什么心系企業,“在車間,我看到了一張‘情緒氣象臺,員工的訴求可及時表達,這很有新意。” “黑松林是黃橋的一個品牌,這個品牌完全可以從文化上再擦亮些。”黑松林四樓的“道德講堂”引起了劉國昌的極大興趣,“企業也辦起‘道德講堂,太好啦!心力管理其實也是一種道德建設。”劉國昌說。