據德國《布倫瑞克日報》近日報道,為保持其全球競爭優勢,歐洲最大的汽車生產商大眾公司將把德國雙元制培訓體系“出口”至世界各地的大眾基地。大眾人事部負責人霍斯特·諾伊曼表示,德國模式的雙元制職教培訓從一開始就將理論和實踐緊密結合,這也是德國經濟取得成功的根本因素。
大眾公司還在積極準備將此模式引入員工的終身教育體系,并正將在全球范圍內建立職業學校和企業實習緊密聯系的職教模式列入討論議程。進一步的措施還包括明確規定接受培訓的女性比例,以及在員工工作時間、培訓學制、報酬、休假、裝備、教學質量等方面制訂相應的標準。
目前,全球1.8萬名大眾員工中的3/4已接受或正在接受雙元制培訓。
(中國駐德國大使館教育處黃聯平供稿)