“局長轉任風波”背后的民眾情緒

黑龍江省哈爾濱市“人大”發布了任免名單，免去秦德亮市畜牧獸醫局局長職務，任命其為市教育局局長。公開簡歷顯示，秦德亮曾任中學教員、尚志市市長、阿城市市長等職務，2008年轉任哈爾濱市農委副主任，2012年出任市畜牧獸醫局局長。

秦德亮從畜牧獸醫局局長轉任教育局局長，本是一次不起眼的地方人事任免，卻在網上引起軒然大波，網友的質疑聲、嘲笑聲鋪天蓋地，伴隨著各種各樣的吐槽，諸如“莫非要像管畜生一樣管學生”之類，總之話說得很不好聽。

冷靜思之，網友的質疑并沒有過硬的依據，既不了解秦德亮的實際情況，更無法判斷他能否勝任教育局局長一職。網友只是憑著“畜牧獸醫局局長”與“教育局局長”的巨大反差去吐槽。

這是否意味著網友的吐槽純屬沒事找事、無理取鬧，大可一笑了之呢？筆者覺得網友吐槽其實是“借題發揮”，以澆心中塊壘。如，網友是在表達對“外行領導內行”的不滿。秦德亮能否勝任教育局局長一職，人們無從判斷，但在現實中人們切身感受到的“外行領導內行”現象并不鮮見，有些不懂業務的領導總喜歡瞎指揮，往往令下屬苦不堪言。再比如，網友表達的是對“領導萬能”和“按級別找官位”的反感。領導干部不是“萬金油”，總有擅長和不擅長的工作，可在現實中有些領導干部似乎是“萬能”的，可以安排到任何官位。這種做法的實質，就是優先考慮解決干部的官位，其次才考慮民眾的利益。

網友的吐槽難免有夸大其詞和不理性的成分，但是其背后的不滿情緒，以及不滿情緒所指向的種種官場弊端，無疑是值得重視的。

（摘自《濟南日報》 本文作者：黎青作）