信息資源體統配置的分布式機制研究

【摘要】 信息資源在網絡中分布于不同地區，來自于不同行業，這些分散的資源自配置利用時，配置主體的多元性是配置方式的決定性因素，只有通過協同運作模式，才能讓信息資源的配置更加合理，運用更加高效。本文從協同學原理出發，以科學協同工作為主要目標，重點研究信息資源的協同配置中的關鍵因素，并在協同配置的基礎上實現信息資源的有效控制與反饋，通過信息資源分配模型，來對數據的分配做更加詳細的分析。

【關鍵詞】 信息資源 配置方式 分布式

信息資源是社會發展的必須動力，但因為對共享資源需求的單位過多，導致資源配置產生不均衡，所以在啊信息資源配置上需要一個合理的配置機制，才能讓信息資源發揮最大的作用。在網絡中，信息資源的產生是很隨機的，產生的目的也很多，這就使得在信息資源的利用過程中產生了無序配置的問題，資源配制過程中在空間中產生了層疊，關系結構變得越來越復雜。另外，在區域性針對信息資源取用時，還會出現因為行業或者組織的特點產生資源信息過分集中或過分稀疏，這對全網的信息資源自由取用是很不公平的。為了改變這一現狀，只有通過合理的配置機制來均衡布局，才能讓信息資源在網絡中正常流動，而分配式信息資源配置模式就是很好的參考。與此同時，信息資源的組成結構因為大數據時代的到來逐漸變得復雜，合理的配置機制就變得尤為重要，而且信息資源的合理配置工作需要考慮多方因素，因此信息資源的有效配置可以說是分布式資源結構上的一種協同配置。

一、分布式信息資源配置的協同配置

信息資源分配模式與信息資源關系結構有關，也與諸多取用因素有關，因為信息資源的多目的性、多配置主體性，配置過程和配置規則也受到了多種影響因素的共同制約，因此，在信息資源的產生、關系組織、網絡流通等環節中，為了發揮信息資源的最大優勢，就必須在多個需求配置主體之間，建立起協同工作的和諧關系。協同學，是有效管理事物及事物之間協同關系的運作規律研究科學，在特殊的環境下，多子系統的復雜系統在子元素之間產生相互關聯，產生自我組織協同效應，將沒有規律的復雜系統整合成有序運行的線性系統，將系統的效果發揮到最大。

在信息資源的分配中，各獲取主體之間就相當于復雜系統中的子系統或子元素，形成了一個開放式的信息流通系統，在這樣一個復雜的系統中，科學配置主體間關系，使之形成具有協同效應的新集群，才更有利于信息資源分配的高效利用。為此，我們必須堅持科學的協同分配理論，尋找合適的協同關系，優化資源配置規律。信息資源的高效應用是信息資源配置好壞的主要指標，在分布式信息資源配置機制中，以信息資源的配置最大收益為主要參考量，在不同的單位之間以資源配置收益形成協同關系，在信息資源配置主體之間建立起合作、協作、共享等配置聯系，徹底擺脫傳統配置機制中資源單一分配的局限性，擴大信息資源可共享的空間。

二、分布式信息資源協同配置機制的構建

分布式資源協同配置機制的基本組成。分布式資源協同，是針對配置主體而言的。分布式主要就是針對配置主體在資源空間上，將傳統平面資源網絡，形成可利用率更高的立體式網絡，因此分布式資源協同機制將對配置主體、信息產生源、共用關系產生影響。從宏觀層面上來說，信息資源的配置機制一方面要對信息資源的分配進行控制，還要對信息資源的增加關系進行控制，也就是對整個信息資源池進行動態關系優化。因此分布式資源信息配置機制更能滿足整個網絡的信息取用需求，各個信息資源子系統之間也能通過協同關系進行聯系，形成一個有序的宏觀資源網絡，再結合配置主體的有序關系，整體構成一個自發有序系統。

協同機制是信息資源有序存取和協同處理的關鍵，要具備一定的可操作性，過于死板不利于信息資源在機制主體之間的交流；協同關系要有足夠的靈活性，及時調整協同關系，繞過走不通的配置通路，有效提高協同工作效率；還有就是協同機制要有足夠的輻射性，要能夠滿足大范圍多元主體的協作，增加協作主體的同時通過合理的網絡調整，形成更加穩固可靠的協同關系。協同機制中有協同配置實現、協同控制、協同反饋三種子機制。

首先，協同配置的實現，對于信息資源配置模式進行優化，首先對信息資源進行有序參量化，再通過協同學效應，對多元主體的獲取關系進行優化，從而優化信息資源的協同利用效率。在協同配置生效后，還要對協同效果進行評估，主體對于資源的獲取是否有效，信息資源是否配置均勻等，再整合形成優化協同配置目標，如果該目標滿足當前環境，則可以實現信息資源的高效利用，如果沒有滿足，則重新對資源信息進行配置有序規劃。在信息資源配置機制達到協同效果最優的情況，還要提供一個反饋機制，也就是在多元主體之間通過協同反饋對協同配置機制產生動態調整，試圖形成信息資源共享的動態平衡關系。

三、結束語

總而言之，信息資源的配置還需要更多的實際數據進行分析，并能夠通過協同反饋機制進行調整，在動態的平衡關系中，逐漸找到適合全網資源取用的科學的資源配置機制。