解析三維動畫專業就業

【摘 要】目前國內對于各大高校部分專業的就業都不看好，各大報道上都有提出此問題，很多專業的就業上都亮起了紅燈，其中包括動畫專業，對于這些說法各有各的說法，實際上，在動畫行業里，目前國內的形勢還是不錯的，對人才的需求量也非常大，所以對于動畫專業就業難的說法只是相對的。

【關鍵詞】就業 動漫行業 職業教育

在全國各大高校里，動畫專業曾經是非常熱門的一個專業，當時在國家的政策支持下，全國各大發達城市都大力支持動漫的發展，為動漫行業提供專項發展基金，目前高校與各大正規培訓機構都享用有國家的動漫人才培養補貼基金，完善了學校的各方面設備與師資許多學校開辦了這個專業，希望能為動漫游戲行業培養人才方面作出巨大的貢獻同時在社會上也興起了“動畫熱”，冒出了很多大大小小的動畫公司，讓大家都覺得這是個不錯的路。但后來一度發現很多一時興起的專業并沒有想象中的好，在學生的就業率上出現了很大的問題，這些專業紛紛亮起了紅燈，在經過一定的調查后，中國大學生報告還有各大相關報道都會提出，動畫專業就業難，薪資低，最終大家覺得這是一個不好就業的專業。但是實際上這個看法并不絕對。

首先，在市場上因為國家的資金支持而出現了一些不好的現象，很多公司或者工作室為了得到這一部分利益而投機取巧，通過一些捷徑獲得政府的扶持基金，并沒有真正的愿意去做這個行業，熱愛這個行業，真正的去發展這個行業。所以招聘的員工，特別是應屆畢業生，甚至沒有畢業的大學生來充當廉價勞動力，給很少的薪資，也甚至不給薪資，這樣的情況讓很多人對這個行業失去了信心，覺得是個騙人的行業，坑人的行業。這并不是這個專業本身的問題，而是被社會上的不良風氣給影響到了而已。

再次，對于動畫本身，之前所被大家認知的主要是在影視動畫方向，更多報考的大學生都是因為喜歡看日本的動畫片或者動漫而對其產生了興趣，希望能制作出比其更好的作品出來。然而實際上動畫的市場購買力較差，盈利基本不靠片子本身，而是靠衍生產品，周邊產品等的帶動，而國內市場不是很好，效益沒法保障，導致許多動畫公司紛紛得不到效益，發不出工資，最終紛紛倒閉。同時動漫產業鏈不完整.不是做勞動密集型的代工就是做低齡向動畫.一方面國家所謂的支持，另一方面閉關鎖國，對題材的審批不曾放松，無奈的講，那些受歡迎的劇情，不是不能做，而是不敢做。因為做了全是浪費掉，根本不能通過審批

在制作的時候，經常為經費發愁，缺少投資，國內市場對動畫毫不重視，對動畫的商業價值認識不足，也就是說國家的支持是比較盲目的。

但是，實際上目前的動畫專業所針對的不再是這么窄的方向，同時會涉及到更多的行業崗位，動畫專業的學生將來畢業后，可以從事的行業很多。只要自己喜歡就可以找到自己合適的單位?，F在動畫涉及的領域很多，有建筑、設計、服裝、舞臺美術、動畫公司、游戲、電影、電視、廣告制作、影視包裝等。動畫專業只是一個統稱，里面包含了更多的東西，所要學習的內容和所掌握的工具軟件也多樣化，時代化。現在游戲行業還有建筑行業是動畫學生進入最多的領域，因為游戲行業的發展很好，對人才的需求量很大，建筑行業對動畫的專業要求不是很高。而它們的收入卻是相當客觀的，所以有很多動畫專業的學生進軍這個行業。

所以說實際上動畫專業的就業并不難，所面對的工作崗位就非常多，因為行業市場不錯，那么這些崗位的薪資待遇也不錯，且對動畫專業人才的需求量逐漸擴大。下面，主要以游戲行業為例進行分析。

游戲行業，尤其是互聯網游戲，近年來發展迅猛。隨著互聯網用戶數的逐年迅速增加，互聯網游戲玩家數也隨之飛速增長，不少互聯網公司都依靠網絡游戲的收益獲取了巨大的盈利。由此可見，游戲行業有著巨大的市場前景，動畫專業學生進入此行業工作，也有著不可估量的前途。

從游戲研發公司角度看，到2008年，我國的網絡游戲研發公司已經超過了130家，當年自主研發的游戲數量接近300款，而自主研發的網絡游戲的實際銷售收入達到了110億元，占全部市場份額的60%。雖然兩三百款的新游戲上線可能僅幾十款是能夠賺錢的，且能做到高收益的游戲數量更是寥寥，但由于一款成功的游戲可以在未來創造預想不到的價值，很多游戲研發公司仍然愿意不斷地嘗試、研發一款又一款新游戲，游戲美術就是游戲研發中的一個重要組成部分。更具體地，游戲美術包含原畫設計，角色、場景制作，已經動畫和特效等方面，各個環節都是要研發一個完整的游戲所不可或缺的。隨著近年來游戲行業的迅速發展，游戲美術制作的需求量大大上升，游戲公司對游戲原畫師，模型師，動畫師，特效師的需求量也隨之擴大，并且其工資水平也因游戲的盈利大而相對較高，這無疑是動畫專業學生未來就業的一大福音。

另一方面，雖然目前游戲公司內動畫師的缺口大，但是隨著行業的不斷發展、漸趨成熟，公司及整個行業對游戲美術制作人員的要求也越來越高，這就造成了各游戲公司招聘員工時門檻較高的現象，而對于剛畢業、缺乏實際項目經驗的學生而言，入行難度就加大了。規模較大、發展較好的游戲公司一般有一定數量工作狀態穩定的游戲美術，在招聘人才方面更傾向于有經驗、可以直接上手的專業人才，不太會考慮剛剛踏出校門的大學生。只有一些規模中等或偏小、或者剛剛起步的游戲公司，在游戲美術方面缺口嚴重，需要各類人才填補缺口，以便推動公司的發展，這樣的公司就很可能招收實習生或新人，慢慢培養，等待他們今后為公司發揮更大的作用。因此，如今的游戲行業對游戲動畫師的需求量加大，但要求也相對有所提高，這不利于動畫專業的學生在該行業的就業，但是，由于不少新興公司的成立和發展，市場上仍然有許多機會在向大學生們招手，關鍵在于學生要把握機會，并學會不斷在學習和工作中提升自身的能力和優勢，以實現自己具有相當的能力，并跨過逐漸升高的門檻。

綜上所述，雖然現在有動畫專業就業難、薪資低的說法，但實際上，對于動畫專業就業難的說法只是相對的。在某些行業，動畫專業的就業形勢也是不錯的，比如有著高盈利的網絡游戲行業，這些行業對動畫專業人才的需求量大，且工資水平相對較高。同時，動畫專業學生也應注意在學習中不斷夯實專業基礎、提高專業能力、培養專業素質，實現自身的能力足以滿足行業需求，才能在求職過程中保持主動狀態。