用愛心與平安筑造思想政治工作的新探

摘要：從開展“愛心活動”、實施“平安工程”到開展黨的群眾路線教育實踐活動，都是順應改革形勢的發展、深化與創新思想政治工作的必然趨勢，所以決不能把開展“愛心活動”、實施“平安工程”與開展黨的群眾路線教育實踐活動隔離開來，而應該有機地結合起來，密切地融合起來。倡導關愛，增強了思想政治工作的實效性；培育文化，注重了思想政治工作的廣泛性；快樂工作，體現了思想政治工作的主動性；樹立典型，反映了思想政治工作的靈活性；突出中心，創新了思想政治工作的服務性。

關鍵詞：愛心活動；平安工程；思想政治工作；成功典范

中圖分類號：F270 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2014）26-0100-02

開展“愛心活動”、實施“平安工程”決不是自2014年始的，在一個相當長的時期，國家電網公司秉承“四個服務”的宗旨以及“以人為本，忠誠企業，奉獻社會”的企業理念，堅持不懈地開展這一主題的實踐活動，形成了常態化、規范化、可操作化的機制，顯示出其旺盛的生命力，為完成公司使命，實現公司愿景，盡快建成“一強三優”現代公司發揮了推波助瀾的作用。

2014年以來，省電力公司作出了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決定，并制定了活動實施方案。筆者認為，開展“愛心活動”、實施“平安工程”與其一脈相承，完全符合其解決“四風”突出問題與供電服務突出問題的主要任務的要求。從開展“愛心活動”、實施“平安工程”到開展黨的群眾路線教育實踐活動，是順應改革形勢發展，深化與創新思想政治工作的必然趨勢，所以決不能把開展“愛心活動”、實施“平安工程”與開展黨的群眾路線教育實踐活動隔離開來，而應該有機地結合起來，密切地融合起來。

“愛心”是德，“平安”是福，無論是從企業的平臺去審視，還是從職工的角度去看待，都是一件利企利己的大好事，特別是對于供電企業思想政治工作，筆者認為這是經過多年實踐檢驗而得到的成功典范。它的成功之處，就在于發揮了思想政治工作“凝聚人心，振奮精神”的獨特作用，實踐了思想政治工作堅持群眾路線的基本觀點，履行了思想政治工作為職工謀取利益的基本職能，把思想政治工作尊重人、培養人、教育人、激勵人的目標作為出發點，把調動供電企業職工的積極性和創造性作為著力點，把實現供電企業履行經濟責任、政治責任和社會責任作為落腳點，彰顯了思想政治工作強大的精神動力。對于開展“愛心活動”、實施“平安工程”是供電企業思想政治工作的成功典范這一論題，本文從五個方面進行闡述。

一、倡導關愛，增強了思想政治工作的實效性

思想政治工作的對象是人，說到底就是做人的工作。堅持“以人為本”是思想政治工作在任何時候、任何情況下都不能動搖的原則。營造誠信友愛的人際環境，識大體，顧大局，消除人與人之間的隔閡和矛盾，使人能夠和諧相處，是思想政治工作增強實效性的根本目的。

開展“愛心活動”、實施“平安工程”，倡導的是“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的“五個關愛”理念，營造的是平安和諧的氛圍與環境。關愛企業，廣大員工忠誠企業，又與企業同舟共濟；關愛他人，廣大員工團結協作，和諧融洽相處；關愛自己，廣大員工加強學習，提高素質，自尊、自警、自勵、自強；關愛家庭，廣大員工尊老愛幼，美滿生活；關愛社會，廣大員工奉獻愛心，服務社會。這“五個關愛”明確了員工與企業、企業與員工之間的互愛；自身與他人之間的友愛；自身對自身、自身對家庭的珍愛，個人對社會的熱愛。“五個關愛”理念立足于人際關系，擴展到企業與員工、員工與家庭，就構成了完整的友愛的人際環境。而誠信是關愛的基礎，《中庸》所言，不誠無物。意思是說只有具備了誠，才能見物于形，自然不誠則不能見物于形。建設誠信友愛的人際關系，“五個關愛”是根本，是基石，是內容的具體化。“五個關愛”理念的培樹，使誠信友愛的人際關系具體而又無限的生命力，從這層意義上來講，開展“愛心活動”、實施“平安工程”與思想政治工作增強實效性的目的不謀而合。

二、培育文化，注重了思想政治工作的廣泛性

思想政治工作是企業文化建設的主要載體。引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念、對黨和政府的信任，是思想政治工作的傳統性和廣泛性所在。盡管思想政治工作和企業文化建設的覆蓋面與側重點不盡相同，但是在本質上、目標上、措施上卻很類似，可以說，思想政治工作是企業文化建設的一項基礎性工作，而開展“愛心活動”、實施“平安工程”自然就成了培育積極向上的文化環境的必要手段和重要措施。

“愛心”者，仁慈、寬容、厚道也，是指對人對事、對物有真摯的感情。培育愛心文化，就是培育凝聚人心的文化。“愛心活動”正是繼承弘揚了中華民族的傳統美德，順應了時代的潮流，合民心，順民意?！捌桨病焙?，謂之平順、平穩、平妥、安定、安然、安穩、無事、無險、無恙也，簡而言之是平平安安的狀態。平安是人類基本層次的需求，是人們對幸?？释幕颈ＷC。而實施“平安工程”也是營造了維護平安、促進安全的文化環境。由此可見，思想政治工作迸發了它應有的威力，確保用先進的文化占據人們思想的主流陣地。

三、快樂工作，體現了思想政治工作的主動性

思想政治工作講究的是和風細雨，滋潤著人們的心田，溫暖著人們的情懷。做好思想政治工作，必須善于從職工隊伍中最關心、與之聯系最密切的問題入手，切實關心職工的疾苦，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，強化人性化管理。內容要豐富多彩，方式要生動活潑，讓職工從心底熱愛自己的企業，把它看做自己的另一個家，即要營造文明寬松的工作環境。以構建“三集五大”體系建設為例，雖然這是企業管理與體制上一次最為深刻的變革，但是各個企業波瀾不驚，仍然洋溢著祥和氛圍，這是由于在實施過程中堅持以人為本，做到了對企業負責、對工作負責、對歷史負責、對員工負責，竭力避免制造人為的緊張關系，確保安全穩定，盡管有相當比例的人員工作崗位發生了變動，然而留者安心、走者滿意，每個人的正當權益都得到了維護。

文明寬松的工作環境是供電企業文明素養的外在表現，也是供電企業管理素質的日常顯現，受到了供電職工的熱切歡迎。國家電網公司所屬供電企業多年來在雙文明建設中所取得的成績之一就是使企業洋溢著“工作快樂化、快樂工作化”的濃郁氛圍。沒有忠誠企業、熱愛企業、奉獻企業的愛心，沒有確保企業平安的管理制度，不可能出現這樣的工作環境。開展“愛心活動”、實施“平安工程”，營造的是愛心文化，打造的是平安理念。特別是實施安全環境建設，改善硬件環境，搭建了新的硬件平臺，進一步優化了廣大員工的工作環境，讓文明寬松的工作環境像高山流水一樣，充滿了自然的原動力，形成了人員平安、設備平安、寬松和諧、快樂工作、團結奮進的局面，從而為供電企業雙文明建設奠定了堅實的基礎。

四、樹立典型，反映了思想政治工作的靈活性

思想政治工作是人類靈魂的工程師，它與行政管理乃至于法制管理有著很大的差異。它運用的是以情感人的說服方法，采取的是循循善誘的教育手段，即思想政治工作一般以正面宣傳為主，善于總結推廣先進經驗，樹立典型，表彰先進，形成良好的輿論環境，使典型經驗在全系統內生根開花結果，從而使每一個員工能夠由衷地感受到一種激勵精神的鼓舞，把典型身上的優秀品德轉化為廣大員工的行為準則，煥發出更大干勁。

開展“愛心活動”、實施“平安工程”，有具體的捐助活動、宣傳活動、學習活動，如“愛心光明行”“平安你我他”“優質服務進萬家”“安全生產創記錄”“你用電我用心”“共產黨員服務隊”等活動，建立和完善工作機制、素質保障機制、自律機制、激勵機制，就會涌現出關愛企業的先進員工，關愛員工的先進企業，關愛他人的典型事例。特別是實施“平安工程”，就會加快電網建設，加強安全管理和經營管理，加大優質服務力度，這些都是積極向上輿論的最好素材，既展示了企業的崇高道德、公德和美德的追求，又實現了員工追求卓越的心理愿望，既堅持了正確的方向，又帶動了員工隊伍，是目標與載體的完美結合。

五、突出中心，創新了思想政治工作的服務性

緊密圍繞企業的中心工作，為企業的改革和發展提供強有力的精神動力與思想保證，這是思想政治工作的根本任務，是思想政治工作者的光榮使命和重要責任。供電企業關系到國家能源安全和國民經濟的命脈，它的責任目標或者說它的中心工作始終是實施國家能源發展戰略，提高經營效率和效益，為千家萬戶提供安全、優質、可靠、充足的電力供應，努力超越，追求卓越，以企業的發展來實現員工成長、客戶滿意、政府放心。那么供電企業的思想政治工作就必須圍繞中心，即圍繞企業發展這個中心，服務大局，即服務于改革、發展、穩定這個大局，與企業的生產經營實踐活動緊密結合，落實科學發展觀，保證改革的順利進行、各項工作的全面完成以及企業的健康發展。

開展“愛心活動”、實施“平安工程”，是供電企業建設和諧電力的重大戰略，是供電企業為經濟社會發展提供可靠電力保證的必然要求，是供電企業盡快建成“一強三優”現代公司的具體行動?！皭坌幕顒印钡闹黝}是“奉獻愛心，營造和諧”，實現員工隊伍的穩定，提高全體員工的整體素質，為建設“一強三優”現代公司奠定下引才、育才、聚才、用才和成才的堅實基礎，為人才創造性勞動提供鍛煉的平臺、施展的舞臺。同時遵循“四個服務”的宗旨，把保持安全生產的長治久安放在首要位置上，加強對安全生產的全面、全員、全過程、全方位的監督和管理，樹立“風險可以防范，失誤可以避免，事故能夠控制”的理念，升華了全體職工的共同價值觀?？傊枷胝喂ぷ鳛槠髽I的中心任務服務得到了更好的體現。

（責任編輯：王祝萍）