希拉里首次簽名售書 有粉絲夜宿排隊(duì)捧場(chǎng)

據(jù)美國(guó)《紐約每日新聞》6月10日?qǐng)?bào)道，美國(guó)前國(guó)務(wù)卿希拉里·克林頓（Hillary Clinton）日前在紐約聯(lián)合廣場(chǎng)巴諾書店（Barnes Noble）舉行首次簽名售書活動(dòng)，上千人排隊(duì)等候。有的人不惜打電話請(qǐng)假前來，甚至有人在廣場(chǎng)上夜宿以期獲得希拉里簽名新書。

希拉里當(dāng)天穿著吸人眼球的粉紅色上衣，參加了長(zhǎng)達(dá)數(shù)小時(shí)的簽名會(huì)。在支持者的歡呼聲中，她僅以一句簡(jiǎn)單的“我們開始吧”開場(chǎng)。希拉里此行本為自己的回憶錄《艱難的抉擇》《Hard Choices》促銷，但似乎給人一種舉行競(jìng)選活動(dòng)的感覺。支持希拉里2016年競(jìng)選總統(tǒng)的超級(jí)政治行動(dòng)委員會(huì)“Ready for Hillary”志愿者幫助維持秩序，跟著希拉里走遍美國(guó)的“競(jìng)選大巴”停在場(chǎng)外。100多名記者參加報(bào)道，希拉里發(fā)表了1分鐘講話，但沒有接受提問。

許多排隊(duì)的人稱，他們將此次活動(dòng)視為面見美國(guó)下屆總統(tǒng)的機(jī)會(huì)。律師蘇珊·凱爾曼（Susan Kellman）與女兒米婭（Mia）在廣場(chǎng)長(zhǎng)椅上夜宿，排在簽名售書隊(duì)列首位。凱爾曼說：“如果希拉里不打算競(jìng)選，她不會(huì)以此題目出書。我們之所以來這里，是因?yàn)槲覀兿胂蛩l(fā)出信息：我們愛她。”

（來源：《紐約每日新聞》）

“中國(guó)漂亮100”掌管市值53，689億

商場(chǎng)雖如戰(zhàn)場(chǎng)，但仍有很多女性精英在執(zhí)掌江山。近日，福布斯發(fā)布“中國(guó)漂亮100”——100名女性商界精英排行榜，華為控股董事長(zhǎng)孫亞芳、格力電器董事長(zhǎng)董明珠、保利房產(chǎn)董事長(zhǎng)宋廣菊分列前三位。此外，一些集團(tuán)公司的第二代女性掌門人也登上該榜單，包括碧桂園楊惠妍、娃哈哈宗馥莉等。

據(jù)了解，該榜單是福布斯首次針對(duì)女性企業(yè)家以及女性管理者在中國(guó)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮的日益重要作用而進(jìn)行的評(píng)估與報(bào)道。從榜單看，這些女性精英所管理或參與管理的企業(yè)營(yíng)收總額高達(dá)14747億元人民幣，總利潤(rùn)達(dá)2336億元；從企業(yè)規(guī)模上，她們所在企業(yè)所擁有的總資產(chǎn)額達(dá)60749億元，市值為53689億元。

在行業(yè)分布方面，女性領(lǐng)導(dǎo)者已滲透到各行各業(yè)，在男性主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，女性擁有越來越多的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)與發(fā)言權(quán)。從全球來看，登上福布斯全球富豪榜白手起家的女企業(yè)家中，來自中國(guó)的一度占據(jù)半壁江山。在百位商界女性中，房地產(chǎn)女性企業(yè)家占較多席位，除了保利董事長(zhǎng)宋廣菊外，重慶龍湖集團(tuán)董事長(zhǎng)吳亞軍緊跟其后，碧桂園董事會(huì)副主席楊惠妍排名第六。同時(shí)，許多女性在互聯(lián)網(wǎng)公司嶄露鋒芒，如阿里小微金融集團(tuán)CEO彭蕾（12名）、創(chuàng)維數(shù)碼董事會(huì)執(zhí)行主席林衛(wèi)平（20名）、百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司首席財(cái)務(wù)官李昕皙（31名）等。

（來源：《中國(guó)婦女報(bào)》）

管理、金融、IT人才缺口 成上海自貿(mào)區(qū)企業(yè)最大考驗(yàn)

共青團(tuán)上海市委與韜睿惠悅近期聯(lián)合發(fā)布《上海自貿(mào)區(qū)人力資本研究：潛力、現(xiàn)狀及趨勢(shì)》，首次揭示了備受關(guān)注的上海自貿(mào)區(qū)對(duì)人才的需求。調(diào)查顯示，企業(yè)對(duì)管理、金融、IT 人才的需求位列前三甲，而現(xiàn)有人才缺乏及人力成本持續(xù)走高，將成為自貿(mào)區(qū)企業(yè)在獲得相關(guān)政策優(yōu)惠后所面臨的重要考驗(yàn)。

作為自貿(mào)區(qū)人才供應(yīng)的主要市場(chǎng)，上海在區(qū)位競(jìng)爭(zhēng)力和人才競(jìng)爭(zhēng)力兩個(gè)層面，排名僅次于北京，均列全國(guó)第二。與全國(guó)一線城市相比，上海在經(jīng)商容易程度和對(duì)外籍人員的吸引力方面都有相對(duì)優(yōu)勢(shì)。從人才競(jìng)爭(zhēng)力角度看，上海的語言能力與高等教育占有優(yōu)勢(shì)，但是勞動(dòng)力供給方面與其他全國(guó)一線城市相比略顯不足。

雖然上海以其濃郁的國(guó)際化氛圍、開放的經(jīng)濟(jì)體系和完備的基礎(chǔ)建設(shè)體系吸引了許多的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，但與國(guó)際成熟的自貿(mào)區(qū)城市相比，上海在城市體系建設(shè)和引進(jìn)高素質(zhì)人力資本層面還有待進(jìn)一步發(fā)展。研究發(fā)現(xiàn)，參調(diào)企業(yè)提及無法雇傭到合適的人才一方面是由于城市無法滿足相關(guān)人員的需求，另外在雇傭國(guó)內(nèi)專業(yè)人才方面，無法滿足雇員家庭需求成為最大的障礙。

（來源：美通社）

沃爾瑪支持國(guó)際女性企業(yè)聯(lián)盟推出十項(xiàng)培訓(xùn)課程助力女性創(chuàng)業(yè)

近日，國(guó)際女性企業(yè)聯(lián)盟 （WE Connect China） 在北京舉辦了2014年培訓(xùn)課程與顧問委員會(huì)啟動(dòng)儀式。在沃爾瑪中國(guó)和沃爾瑪基金會(huì)的支持下，國(guó)際女性企業(yè)聯(lián)盟將在全球范圍內(nèi)啟動(dòng)十個(gè)課程組成的系列培訓(xùn)。這些培訓(xùn)課程將助力女性企業(yè)家的能力提升，使她們成為更具有競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際女性企業(yè)聯(lián)盟企業(yè)會(huì)員的供應(yīng)商。上述培訓(xùn)課程主要包括以下課題：了解和發(fā)展你的企業(yè)、了解并接近你的顧客、調(diào)整和實(shí)施你的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、建立戰(zhàn)略合作、通過科技手段來建樹你的品牌、了解采購過程、提升領(lǐng)導(dǎo)技巧等等。

（來源：美通社）

最稀缺職業(yè)之一

我國(guó)已有419人取得中國(guó)精算師資格

保監(jiān)會(huì)副主席周延禮在近期召開的“償二代建設(shè)和精算師使命”研討會(huì)上表示，自2000年我國(guó)推出中國(guó)精算師資格考試以來，目前已有1931人取得中國(guó)準(zhǔn)精算師資格，419人取得中國(guó)精算師資格。

精算師是指在保險(xiǎn)及相關(guān)行業(yè)中，運(yùn)用數(shù)理方法進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)、資產(chǎn)負(fù)債評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理等活動(dòng)的專業(yè)人員。上世紀(jì)80年代，我國(guó)恢復(fù)辦理國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，開始引入精算專業(yè)技術(shù)。目前，國(guó)內(nèi)大部分保險(xiǎn)公司總精算師或精算責(zé)任人都具有中國(guó)精算師資格，改變了過去總精算師主要由具有國(guó)外精算師資格的人擔(dān)任的局面。

精算師是目前中國(guó)最稀缺的人才，各大保險(xiǎn)公司對(duì)具備專業(yè)資格認(rèn)證的精算師都可謂是趨之若鶩，其誘人之處在于高昂的薪水以及較高的社會(huì)地位。據(jù)調(diào)查，中國(guó)本土的精算師年薪在30萬～40萬元之間，海歸或是洋精算師的身價(jià)一般都在百萬元之上甚至更高。最近幾年美國(guó)最佳職業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，精算師始終處于排名的前3名之內(nèi)。精算師未來的領(lǐng)域也不僅僅局限在保險(xiǎn)行業(yè)，投資、金融監(jiān)管、社會(huì)保障、人口分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、福利彩票等領(lǐng)域，都有精算師的用武之地。

（來源：新華網(wǎng)）

英國(guó)：制止戰(zhàn)爭(zhēng)沖突性暴力行為全球峰會(huì)在倫敦舉行

“結(jié)束沖突中性暴力全球峰會(huì)”（Global Summit to End Sexual Violence in Conflict）于6月11日～13日在倫敦舉行，該會(huì)議由英國(guó)外交大臣威廉·黑格與難民署親善大使、美國(guó)影星安吉麗娜·朱莉共同主持。

本次峰會(huì)迎來了超過100個(gè)國(guó)家的900多位專家、非政府組織人員、生還者、宗教領(lǐng)袖等，他們共同承諾，結(jié)束武裝沖突中的性暴力。

黑格表示，數(shù)萬名婦女、女孩和男子在波斯尼亞戰(zhàn)爭(zhēng)期間遭到強(qiáng)奸。他們號(hào)召全世界行動(dòng)起來，徹底結(jié)束利用強(qiáng)奸作為戰(zhàn)爭(zhēng)武器的犯罪行為。他還表示，他們能夠且必須改變?nèi)澜鐚?duì)此類犯罪行為的態(tài)度，并打消免受懲罰的思想。安吉麗娜·朱莉發(fā)言說，要對(duì)沖突中的性暴力行為進(jìn)行追究，為受害者伸張正義。要告訴世界，感到羞恥的不應(yīng)是性暴力的受害者，而是那些實(shí)施性暴力的罪犯。

（來源：人民網(wǎng)）

公務(wù)員薪酬改革方向敲定基層公務(wù)員受益最多

《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》近日獲悉，按照國(guó)務(wù)院安排部署，從去年開始，人社部等方面就加快籌劃新一輪公務(wù)員薪酬改革。目前，基本的目標(biāo)方向已經(jīng)確定，概括起來，就是4句話，24個(gè)字——調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，擴(kuò)展晉升空間，建立比較機(jī)制，實(shí)施配套改革。

所謂調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，是指要把公務(wù)員工資收入中，過高的津貼補(bǔ)貼降下來，提高基本工資的占比；擴(kuò)展晉升空間，是指打破現(xiàn)在公務(wù)員職務(wù)決定級(jí)別，級(jí)別決定工資的局限，使公務(wù)員不提升職務(wù)也能通過晉升級(jí)別來提高工資待遇；建立比較機(jī)制，是要求定期對(duì)公務(wù)員和企業(yè)管理人員的工資水平進(jìn)行調(diào)查比較，以此來作為提高公務(wù)員工資的重要依據(jù)；實(shí)施配套改革，則是指要將薪酬改革納入到整個(gè)公務(wù)員體制機(jī)制改革，甚至是整個(gè)收入分配改革當(dāng)中。

從總體上來看，新一輪公務(wù)員薪酬改革，是把重心放在“限高”、“提低”上了。“限高”主要是限制灰色收入，更確切地說，是限制公務(wù)員工資中名目繁多的津貼補(bǔ)貼；“提低”主要是向基層公務(wù)員傾斜，向職務(wù)偏低，但業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、承擔(dān)任務(wù)多的公務(wù)員傾斜。最終目的是，縮小公務(wù)員上下級(jí)之間、地區(qū)之間的收入差距。

（來源：《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》）

全球十大食品與飲料公司溫室氣體排放總量超北歐四國(guó)

樂施會(huì)（Oxfam）發(fā)表最新報(bào)告指出，包括英聯(lián)食品、可口可樂、達(dá)能、通用磨坊、家樂氏、瑪氏食品、億滋國(guó)際、雀巢、百事公司和聯(lián)合利華在內(nèi)的全球十大食品與飲料公司，每年總共排放2.637億噸溫室氣體，比芬蘭、瑞典、丹麥和挪威四國(guó)的總排放量還要多。其中大約一半的排放來自其供應(yīng)鏈上農(nóng)業(yè)物資生產(chǎn)，但這些并沒有被計(jì)入這些公司設(shè)定的減排目標(biāo)之內(nèi)。

糧食系統(tǒng)造成約25%的全球溫室氣體排放量，還會(huì)隨著我們對(duì)食物需求的上升而增長(zhǎng)。專家表示，如果全球要維持在2050年前將升溫控制在2℃這一“安全閥門”內(nèi)，全球農(nóng)業(yè)和森林的凈排放量需要降到零，并在本世紀(jì)中葉成為碳匯。然而，事實(shí)上來自農(nóng)林業(yè)的溫室氣體排放卻呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。

十大食品與飲料公司中的部分巨頭承認(rèn)，氣候變化已開始給他們?cè)斐山?jīng)濟(jì)損失。聯(lián)合利華表示每年損失4.15億美元；通用磨坊稱因氣候變化導(dǎo)致極端天氣事件日益嚴(yán)重，單2014年第一季已錯(cuò)失了62個(gè)生產(chǎn)日。樂施會(huì)預(yù)測(cè)，受氣候變化影響，兩家公司的重點(diǎn)產(chǎn)品如家樂氏玉米片和通用磨坊的谷類食物的價(jià)格，將于未來15年最多上升44%。至于聯(lián)合利華、可口可樂與雀巢，雖然他們?cè)陧憫?yīng)氣候變化的政策與行動(dòng)上相對(duì)較積極，但仍有很多改進(jìn)空間。

（來源：樂施會(huì)官網(wǎng)）

許莉：智能科技將幫女性更自如地追尋夢(mèng)想

2014年亞太經(jīng)合組織（APEC）婦女與經(jīng)濟(jì)論壇于5月21日～23日在京舉辦。本次論壇以“凝聚女性力量，繁榮亞太經(jīng)濟(jì)”為主題，設(shè)三個(gè)分議題，即“婦女與綠色發(fā)展”、“婦女與區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作”、“政策支持與婦女經(jīng)濟(jì)賦權(quán)”。東方華蓋股權(quán)投資管理（北京）有限公司總經(jīng)理、九三學(xué)社北京市委文化委員許莉經(jīng)全國(guó)婦聯(lián)推薦，出席了其中的婦女與智能科技研討會(huì)， 并以《智能科技帶來自在生活，幫助女性實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想》為題進(jìn)行了英文主旨發(fā)言。

許莉以自己所投的企業(yè)的產(chǎn)品Nut智能尋物防丟貼片為例進(jìn)行了分析，她表示，智能科技是未來發(fā)展的趨勢(shì)，具有巨大的消費(fèi)需求，是將困于多重角色及壓力中的女性解救的良藥；智能科技不僅能為生活帶來便利，亦將為女性的發(fā)展帶來新的契機(jī)，幫助女性更加自在地生活和工作，更加自如地去追尋自己的夢(mèng)想。

（來源：北京婦女網(wǎng)）

《福布斯》雜志6月刊

瑪麗·博拉：我們?nèi)杂性S多工作要做 重建需要時(shí)間

去年12月，瑪麗·博拉成為了首位執(zhí)掌汽車制造商的女性。如今，她面臨著任期內(nèi)的第一個(gè)大考驗(yàn)：通用汽車點(diǎn)火開關(guān)的故障迄今為止已經(jīng)造成了13人死亡，聯(lián)邦政府已經(jīng)就此對(duì)通用小型汽車的缺陷展開調(diào)查。博拉的應(yīng)對(duì)非同尋常，她親自承擔(dān)責(zé)任，召回了160萬輛點(diǎn)火開關(guān)存在隱患的汽車，同時(shí)表示“我們?nèi)杂性S多工作要做，重建需要時(shí)間”。

《財(cái)富》雜志5月刊

來自雅虎CEO瑪麗莎·梅耶爾的職場(chǎng)建議

在短短不到20年的時(shí)間，雅虎公司的首席執(zhí)行官瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）已然從當(dāng)年在斯坦福大學(xué)那位“坐在電腦前的金發(fā)科技女”轉(zhuǎn)型成為在消費(fèi)類互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)歷史上赫赫有名的人物之一。在最關(guān)鍵的時(shí)刻，她果斷作出幾十億美元的收購決策，讓當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)時(shí)代不起眼的雅虎搖身一變，成為當(dāng)今科技博客和主流新聞媒體熱捧的對(duì)象。梅耶爾認(rèn)為，“當(dāng)你準(zhǔn)備走出下一步，或者準(zhǔn)備承擔(dān)更多責(zé)任時(shí)，你應(yīng)該按照下一個(gè)更高階段的要求開始工作。”只要你能這樣做，“自然就能得到晉升”。梅耶爾自己似乎也是這條建議的踐行者。

《企業(yè)家》雜志（菲律賓版）2014年6月刊

女性領(lǐng)導(dǎo)力 引領(lǐng)無畏

《企業(yè)家》雜志菲律賓版6月刊刊登了題為“引領(lǐng)無畏”的文章，講述了五位CEO的成功故事，其中Anne Arcenas-Gonzalez作為一家菲律賓企業(yè)的CEO，其杰出的領(lǐng)導(dǎo)力更成為全球女性管理者的范例。文章指出成功的女性管理者一般都具有卓越的溝通能力，不僅體現(xiàn)在表達(dá)能力出眾，善于演講，還具有出色的交際能力，在對(duì)外溝通方面有著男性管理者所不具備的優(yōu)勢(shì)；此外，女性管理者通常都具有細(xì)膩的風(fēng)格，關(guān)注細(xì)節(jié)，追求完美，無論是執(zhí)行力，還是把控局部的能力更勝于男性管理者。執(zhí)行力強(qiáng)也是女性管理者共有的特點(diǎn)之一，而這在經(jīng)濟(jì)不確定的環(huán)境下顯得尤為重要，也是經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，女性CEO越來越活躍的原因。

《Inc.》雜志 2014年6月刊

Brandi Temple：征服Facebook的起點(diǎn)

Brandi Temple曾經(jīng)是位非常典型的家庭婦女，養(yǎng)育四個(gè)孩子的她從未想過自己會(huì)開一家公司。她曾利用業(yè)余時(shí)間為自己的孩子做衣服。有一天布料買得太多，做出來的衣服超過了孩子們的需要，她嘗試著將這些衣服賣掉，沒想到深受顧客喜愛。從那時(shí)起，她內(nèi)心里燃起了做童裝生意的念頭。起初她只通過電子商務(wù)網(wǎng)站ebay來賣服裝，后來轉(zhuǎn)到Facebook。 Facebook的銷量出人意料地好，她漸漸摸索出在Facebook等社交媒體賣產(chǎn)品的模式，顧客只要在產(chǎn)品頁面里點(diǎn)擊自己的名字，留下聯(lián)系方式，就可以購買產(chǎn)品。如今她的童裝制造公司Lolly Wolly Doodle （LWD）已經(jīng)是一家擁有160名員工的家族式企業(yè)，Brandi Temple也成為通過Facebook直接銷售產(chǎn)品的先鋒人物。