如何轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)

【摘要】當(dāng)前形勢(shì)下，有些黨員干部在個(gè)人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)面前前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價(jià)。教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒，真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

【關(guān)鍵詞】廉政建設(shè);工作作風(fēng);作風(fēng)建設(shè)

一、始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就人生，這個(gè)道理是十分明確的。然而，在現(xiàn)實(shí)工作生活中，不注重學(xué)習(xí)，甚至放棄學(xué)習(xí)，厭煩學(xué)習(xí)的人普遍存在。學(xué)習(xí)本身是一種苦差事，沒(méi)有決心和毅力是學(xué)不成的。古人講的“學(xué)而不厭”，雷鋒的“釘子”精神。都是這樣一個(gè)道理。而學(xué)習(xí)又是一件非常重要的工作，活到老學(xué)到老，學(xué)習(xí)的目的在于精通，精通的目的在于應(yīng)用，說(shuō)的就是學(xué)習(xí)的重要性。山西焦煤開展的“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”的活動(dòng)，就是新形勢(shì)下，對(duì)學(xué)習(xí)的強(qiáng)調(diào)，同時(shí)也要求在學(xué)習(xí)方面干部帶頭，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

山西焦煤走到今天，取得巨大成績(jī)，但同時(shí)也遇到了很多的困難，要解決這些問(wèn)題，必須強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。而山西焦煤的哲學(xué)理念就是：用發(fā)展的思路解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難;用改革的辦法解決企業(yè)在改革中遇到的矛盾;用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段解決企業(yè)走向市場(chǎng)遇到的問(wèn)題。所有這些，都必須通過(guò)學(xué)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)落到實(shí)處。在這方面，我們多經(jīng)工貿(mào)公司更需要高度重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。因?yàn)槲覀兟毠に刭|(zhì)偏低，技術(shù)力量薄弱，管理能力不強(qiáng)，各種人才十分短缺的現(xiàn)狀更為突出。倘若不盡快提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，將嚴(yán)重制約公司的向前發(fā)展。首先要針對(duì)我們各單位技改擴(kuò)規(guī)后引進(jìn)的新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝等，組織專業(yè)工程技術(shù)人員到車間到現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行手把手，物對(duì)物的技術(shù)技能培訓(xùn)，不能紙上談兵。其次是各單位黨政一把手，科室負(fù)責(zé)人都要對(duì)自己管轄內(nèi)的工作業(yè)務(wù)先學(xué)一步，并在此基礎(chǔ)上，登臺(tái)講課，科室負(fù)責(zé)人每月一次，網(wǎng)點(diǎn)黨政領(lǐng)導(dǎo)每月2次進(jìn)行講課。再次是大力開展技術(shù)比武，技能大賽、崗位練兵活動(dòng)，各網(wǎng)點(diǎn)每季度至少組織一次。這項(xiàng)工作將納入黨建考核，由各黨總支、黨支部具體負(fù)責(zé)結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)職能進(jìn)行實(shí)施。

二、始終保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)

我們公司這兩年的發(fā)展確實(shí)給企業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展的條件，給職工帶來(lái)了許多實(shí)惠。記得我才到公司后，在支護(hù)材料廠調(diào)研時(shí)看到工人們?cè)诤?jiǎn)陋的車間內(nèi)揮汗如雨地勞動(dòng)，很受感動(dòng)。如今，廠房車間寬敞了，機(jī)器設(shè)備先進(jìn)了，各種條件都改善了。但是我們千萬(wàn)不能盲目樂(lè)觀，要居安思危，要有一種緊迫感和使命感。因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)還十分脆弱，經(jīng)不起風(fēng)吹雨打，抗不住更大的風(fēng)險(xiǎn)。這就需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)節(jié)約節(jié)儉的傳統(tǒng)，扛起艱苦奮斗的大旗。集中人力、物力、財(cái)力辦大事，創(chuàng)大業(yè)、謀發(fā)展，提高資金的使用率。要求廣大黨員干部要吃苦在前，享受在后，撲下身子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正把心思用在企業(yè)做強(qiáng)做大的發(fā)展上。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位部門在履行職能、職務(wù)和行使權(quán)力的過(guò)程中，一定要堅(jiān)持厲行節(jié)約，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，少花錢多辦事，把我們有限的紫金資源、財(cái)力人力用在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的刀刃上。兩級(jí)機(jī)關(guān)部門要精文減會(huì)，輕車簡(jiǎn)從，提高辦事效率。各級(jí)黨組織要把爭(zhēng)樹增提、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn)放在節(jié)約節(jié)儉、艱苦奮斗理念的確立和落實(shí)上，通過(guò)黨務(wù)公開活動(dòng)的開展，使廣大干部職工進(jìn)一步明確艱苦奮斗精神在新時(shí)期的重大意義。節(jié)約是一種行為，更展現(xiàn)一種精神力量;節(jié)約是一種觀念，更體現(xiàn)一種企業(yè)的品格;節(jié)約是優(yōu)良傳統(tǒng)，更是現(xiàn)代文明企業(yè)的標(biāo)志。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，彰顯的是我們國(guó)有企業(yè)的風(fēng)范，傳承的是中華民族的文明。任何時(shí)候、任何情況下，節(jié)約節(jié)儉、艱苦奮斗的精神都是一種無(wú)價(jià)之寶和精神動(dòng)力。

三、始終堅(jiān)持安全為天的理念

首先是形成安全工作齊抓共管的局面。安全工作指導(dǎo)思想的核心問(wèn)題是正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅(jiān)定不移地落實(shí)安全第一、生產(chǎn)第二的原則，真正把生產(chǎn)建立在安全的基礎(chǔ)上。這一點(diǎn)我們黨政工團(tuán)各級(jí)組織都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。無(wú)論是專職分管安全的人員，還是兼職協(xié)管安全責(zé)任區(qū)的黨員;無(wú)論是工會(huì)網(wǎng)員，還是青年崗員，都要負(fù)起安全的責(zé)任，最終形成全公司“黨政工團(tuán)抓安全，眾目睽睽反違章”的良好局面。其次是將我們黨組織開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，很好地滲透到安全生產(chǎn)工作中，要求廣大共產(chǎn)黨員，尤其是生產(chǎn)一線的黨員，要在提高自身安全素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)廣大職工投身到安全生產(chǎn)工作中。爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)和確保產(chǎn)品質(zhì)量的先鋒，樹立安全文明窗口和優(yōu)質(zhì)合格產(chǎn)品的形象，增強(qiáng)安全技能操作和安全管理水平的能力，最終達(dá)到提升經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)績(jī)效的雙豐收。第三是大力開展安全文化宣傳教育活動(dòng)。要通過(guò)我們現(xiàn)有的《關(guān)注》刊物、牌板櫥窗、標(biāo)語(yǔ)條幅、電子顯視屏等宣傳陣地，加強(qiáng)安全理念的宣灌，給職工以視覺(jué)感受和沖擊，使職工在潛移默化中不斷增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知，安全文化的影響力輻射到每一個(gè)人，每一個(gè)班組，貫穿到安全生產(chǎn)的全過(guò)程。與此同時(shí)，還要分層次、分崗位對(duì)職工進(jìn)行崗位職責(zé)、安全技能、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)習(xí)教育，最終使廣大職工變“要我安全”為“我要安全”。

四、始終樹立廉潔自律的形象

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命安全，關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到企業(yè)的形象。我們必須牢固樹立“大安全”的理念，象抓安全生產(chǎn)那樣，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，象愛(ài)護(hù)自己的生命那樣愛(ài)護(hù)政治生命，杜絕工作不講原則講關(guān)系、辦事不講紀(jì)律講人情的弊端。尤其對(duì)黨員干部干于不干、干好干壞、干多干少要有明確區(qū)別，獎(jiǎng)罰分明。加大源頭治理力度，加大關(guān)口前移教育力度，加大監(jiān)督和案件查辦力度，針對(duì)多經(jīng)工貿(mào)各生產(chǎn)網(wǎng)點(diǎn)的不同情況進(jìn)行有效監(jiān)督和效能監(jiān)察。把加強(qiáng)“三重一大”決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作主線，把我們的干部教育好、管理好、監(jiān)督好。要用各種廉政規(guī)矩約束干部，讓干部知道什么事紀(jì)律不允許，什么事不能做，一旦越軌將會(huì)得到怎么樣的后果。還要充分發(fā)揮廣大職工群眾監(jiān)督作用，發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾搞好監(jiān)督，凈化我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和工作環(huán)境。

始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一名干部最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，經(jīng)常向大家敲警鐘。黨員干部不廉潔，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。有些黨員干部并非學(xué)識(shí)不高，能力不強(qiáng)，就是因?yàn)槲茨芰疂嵶月桑詈笞呦蚍缸铩Ｒ虼耍覀円欢ㄒ獦淞⒄_的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。

與此同時(shí)，各級(jí)黨工團(tuán)組織要加強(qiáng)民主管理，以黨務(wù)公開促進(jìn)企務(wù)公開。協(xié)調(diào)各種勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)注弱勢(shì)群體，完善幫扶體系，要加大扶貧幫困力度，建立扶貧幫困基金，努力提高困難職工家屬生活水平，讓各種民生善舉傳遞更多的溫暖與真情。要積極開展各種文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富群眾文化生活，展示企業(yè)形象和職工風(fēng)采。武裝保衛(wèi)工作要緊緊圍繞創(chuàng)建“平安單位”的目標(biāo)任務(wù)，抓好基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，加大社會(huì)治安綜合治理力度，創(chuàng)造平安和諧發(fā)展環(huán)境。

總之，黨員干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變事關(guān)企業(yè)發(fā)展大事，必須予以高度重視。只有這樣，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾攻堅(jiān)克難，為企業(yè)和諧發(fā)展、安全發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。