建設有凝聚力和諧的學習型質檢團隊

成立團隊的目標就是要創(chuàng)造出比團隊成員個人所能創(chuàng)造出的總和更多的價值，這也是團隊存在的意義。對質檢人來說，保證產品質量就是大家共同努力的方向，為了這個共同的目標整個團隊齊心協力，擰成一股繩，為推進質檢事業(yè)發(fā)展的奮勇拼搏。

質檢團隊精神并不強調成員泯滅個性，在分工協作的同時表現個性、突出特長才可以更好促成共同任務目標的完成。尊重個體的興趣和成就也是質檢團隊精神的基石，由此所激發(fā)的發(fā)自內心的工作熱情則成為了團隊精神的內在動力。質檢事業(yè)的整體目標按照部門組織分解成各個小目標，在每個成員身上得到落實，從而使團隊目標得以實現。在團隊各部門、各成員之間開展公平有序的競爭，對勝出者給予物質或精神上的獎勵，可以最大限度地激發(fā)隊員的工作激情和創(chuàng)新能力，增強團隊成員自我實現的成就感和集體榮譽感，從而對整個團隊產生歸屬感和認同感。有活力，有激情，有崇高的目標和追求，萬眾一心、眾志成城，這才是完美的團隊。

一、建設學習型團隊

現代社會發(fā)展日新月異，新的知識、理念層出不窮。質檢事業(yè)要走在時代的前列，就要求質檢人必須善于學習，在持之以恒的學習和總結中，不斷提高自身素質，從而提升整個團隊的思維能力、溝通能力、執(zhí)行能力，為質檢事業(yè)的快速發(fā)展奠定基礎。只有懂得不斷自我充實、自我提高的學習型團隊，才能在社會發(fā)展的大潮中與時俱進，永不落伍。團隊的智慧總是高于個人，當整個團隊都在學習的時候，其成員的成長速度也比其他學習方式要快。所謂“近朱者赤，近墨者黑”，團隊學習的氛圍可以感染團隊中的每一員，讓學習成為我們生活中的一種習慣，一種樂趣。

開展專題教育培訓是建設學習型團隊的重要途徑。專題教育培訓針對性強，可根據需要有計劃地開展，可以使團隊成員受到比較系統(tǒng)的教育。質檢文化建設不只包括知識技能，還要涉及品德、情感、志趣等精神層面的內容。在全系統(tǒng)開展“多讀書、讀好書”等形式多樣的讀書活動，有效提升每個人政治素質和專業(yè)水平，在實踐的過程中創(chuàng)新學習形式、改進學習方法，使我們的團隊逐步成為愛學習、會學習、有思想、勤思考的隊伍。

二、建設有凝聚力的團隊

任何團隊都需要凝聚力。在質檢文化建設中，通過對群體意識的培養(yǎng)，根據質檢人在長期的實踐中形成的人生觀、價值觀，設置共同的工作目標，以此為燈塔指引大質檢團隊前進的方向，引導隊員產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來強化團隊精神，從而使團隊產生強大的凝聚力。團隊是達成我們共同目標的組織保證，而凝聚力則是團隊形成戰(zhàn)斗力的關鍵。團隊凝聚力象一條看不見的紐帶，將團隊成員緊密地聯系在一起。

團隊凝聚力表現為成員之間的無間合作和團隊的士氣，良好的人際關系則是團隊高效運作的潤滑劑。要增強團隊的凝聚力，需要團隊所有對象相互配合，共同努力。不同的世界觀、人生觀、價值觀決定了個人的價值取向，只有擁有共同理想、共同奮斗目標的質檢人才能成就輝煌的質檢事業(yè)。開展以社會公德、職業(yè)道德和家庭美德為內容的“三德”教育，引導正確的價值取向，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，營造團隊奮發(fā)向上，積極進取的氛圍；開展建言獻策活動，收集民意，增大團隊成員對團隊的向心力；開展思想大討論和召開民主生活會，坦率表達自己的看法，勇于承認自己的錯誤，善于傾聽不同的聲音，樂于看到別人的長處，學會彼此欣賞、相互信任。

三、建設和諧的團隊

團隊是由多個成員組成的集體，各成員之間由于觀念、性格、習慣、處世方法等多方面的差異，不可避免要產生各種沖突，人際關系出現緊張，甚至出現強烈抵觸、敵視等嚴重情形。團隊運作不和諧，也就不可能發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，所謂團隊也就形同虛設。團隊中的沖突既然不可避免，能否處理好沖突，在建設和諧團隊時就顯得無比重要。

和諧的“諧”由“皆”和“言”組成，其字義就是大家都有機會說話，都能發(fā)表意見和建議并達成共識才能成“諧”。解決沖突，到達和諧之路的最佳途徑，莫過于開放、坦誠的溝通。溝通是一個公平的過程，促進溝通首先要營造公平、公正、相對自由的文化氛圍。在“以人為本”的基礎上，尊重隊員的個性，尊重隊員的意愿，鼓勵隊員追求身心健康，追求家庭幸福，追求豐富多彩的個人生活，讓工作不僅僅成為謀生的手段，還應該能夠給大家?guī)砜鞓泛统删透小F隊成員得到了足夠的重視和尊重，才會樂于和上級溝通。團隊成員之間的溝通要以真誠、相互信任為基礎，每個人都應有表達反對意見的自由和勇氣，還要能夠認真傾聽不同的聲音。

解決團隊沖突的另一個途徑是有原則的妥協。大多數人想要改變這個世界，但卻很少有人想到要改變自己。能夠認真傾聽不同的意見也是一個人有較高修養(yǎng)的表現。泰戈爾說過：“比海洋寬廣的是天空，比天空更寬廣的是人的胸懷。”只要我們共同的目標是一致的，對于一些非原則性的問題，都可以討論解決，相互妥協，盡量減小團隊協作的阻力。

人生偉業(yè)的建立，不在能知，而在能行。建設完美的質檢團隊不只是一句口號，而是一項巨大而復雜的工程。要完成這一工程，全體質檢人必須堅定不移地朝著全面強化質量監(jiān)管，推動質量大提升，努力提高質檢工作水平的總體目標勇往直前。同心能使我們相互之間走得更近，同德能使我們攜手向前走得更遠。讓我們同心同德，萬眾一心，從現在做起，從我做起，建設完美質檢團隊的目標和愿望一定能夠實現。