人是動力源泉

余丹 武漢光合無線科技有限公司總經理

在一切企業要素中，人是決定性因素，因為資金、設備、原材料、科學技術等都是靠人去掌握和運用。企業競爭的主力軍更是廣大員工，任何制度的實施或是目標的達成都要通過人的努力去實現，要提高效率自然也必須通過人的努力才能實現。換句話說只有充分調動員工的積極性，挖掘員工的潛力，才能使企業的經營如虎添翼、蒸蒸日上。從這個角度歸納，人是動力源泉，沒有廣大員工的團結協作，就沒有企業的發展。

尤其是在市場經濟激烈競爭的情況下，企業成敗的關鍵明面上取決于它是否有發展潛力，是否有雄厚的資源與貨幣資本，很多時候更取決于它是否擁有較高素質的人力資源，能否留住高素質的人才。人與人的關系就像企業與企業的關系，都是在競爭中存在的。企業是人施展自身才能的舞臺，在企業資本隨著環境的變化而變化的時候，個人能力的變化也需要同步進行。如果說企業的發展是建立在不斷與社會需求變化相平衡之上的，人與人的競爭就是企業迅速適應社會需要的動力源泉。